【2期生大募集!】新卒Webマーケター(25卒)
仕事概要
\\\ 2期生を募集します ///
2024年卒から開始した「Webマーケター」の新卒採用、
この度2期生の募集も開始することとなりました!
2025年卒、Webのマーケティングに興味があるという方、
ぜひご応募をお待ちしております!
新卒1年目からしっかりマーケティングに関われるコアテックの環境で、
一からスキルを身に付けていきませんか?
以下こんな内容をご案内しますので、ぜひご覧ください♪
・コアテックとは
・Webマーケティング事業部とは
・具体的な仕事内容
・業務の流れ
・入社後の流れ
・コアテックで働く魅力
\コアテックとは?/
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東京都目黒区に拠点を置くシステム開発会社。
完全自社内で、月間トータルPV1億以上の大規模サイトの開発からWebマーケティングまでワンストップで手掛けています。
クライアントの多くはグループ企業ということもあり、
「安定稼働」「無理のないスケジュール」で業務ができる点が特徴です◎
\Webマーケティング事業部とは?/
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取り扱っているサイトの集客をリードするチーム。
より多くの方に見て、使っていただけるサイトにするためにどうしたらいいのかを日々考え実行していくことがミッションです。
取り扱っているサイトには十数年単位で運用されている大規模なサイトから、
これから大きくしていくサイトまで幅広くありますが、
その一つ一つにしっかり向き合い、長期的に成長を見ていける環境です。
\具体的にどんなことするの?/
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・各施策の進行管理
・仕様設計
・スケジュール調整などのディレクション業務
・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査
・改善施策の企画立案、実施
・検索キーワードの見直し
・競合サイトの調査、研究
・レポーティングの補助としてのデータ集計・資料作成
などなど
様々な業務を通してスキルを身に付けることができます!
\(もうちょっと詳しく)業務の流れは?/
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▼企画ミーティングに参加
Webサイトの企画・運営を行なうグループ会社の担当者とのミーティング。
案件の進捗や今後のスケジュールなどを確認します
▼仕様設計
ディレクターが検討した施策の内容をもとに、設計書を作成。
▼制作ディレクション
Webデザイナーや開発担当者に相談・指示をしながら、制作の進捗を管理。
完成後のデバッグやサイトチェックまで、一貫して携わります。
▼施策のデータ集計
リリースした施策のデータを集計。資料を整え、ディレクターに提出。
\入社後はどんな流れで業務に入るの?/
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現時点では下記を想定しています⇩
▼2~3ヶ月程度の外部研修に参加
└ビジネスマナーから実践的な知識まで幅広く身に付けていただきます。
・ITリテラシー、セキュリティ
・Excel基礎
・Web制作/ディレクション基礎
・UI/UX基礎
・Webマーケティング基礎
・ロジカルシンキング、クリエイティブシンキング など
▼研修終了後の正式にチーム配属
▼順位やアクセス集計などからお任せ
└まずはルーチン業務から触れて慣れていただきます
▼その後先輩社員指導のもと、簡単な施策からチャレンジ!
初めての業務なので、基礎を身につけてから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
\コアテックで働く魅力は?/
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!大規模サイトを扱うことができる!
└当社が取り扱うサイトには、ナイトレジャー業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど!
大規模サイトゆえに身に付けられるスキルが沢山あります◎
!長期的にサイト成長に携わることができる!
└担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、サイトの成長に合わせて様々な施策を検討・実行することができます。
また長期間携わるからこそ、データをもとに強いこだわりをもって業務を行うことができます。
!年齢の近い社員も多数在籍、居心地の良い環境です!
└二度目の新卒採用ですが、事業部内には20代後半~30代半ばまでの社員が多く、
平均年齢も【31.8歳】と若め。
事業部の男女比は5:5、全員が前職の経験を活かして活躍中なので、
色んな感性の社員がいてとても楽しい職場です。
などなど、様々な魅力があります♪
まだ伝えたいことはたくさんありますので、
少しでも興味を持ってくださった方はぜひご応募ください!
お待ちしております。
必須スキル
【文理不問】
・2025年3月卒業見込みの方
・PCの基本的な操作(業務環境はWindowsになります)
歓迎スキル
・Excel(四則演算)の使用
求める人物像
・Webに興味がある方
・マーケティングの仕事に興味がある方
・コミュニケーションを大事にできる方
・人の話に興味を持つことができる方
・普段からSNSやウェブサービスをよく利用する
・英語に対して抵抗がない方
・数字に対して抵抗がない方
応募概要
給与 | 月給:230,000円~ ※経験に応じる ※固定残業(30H)47,000円分を含む ★賞与 年に2回(6月・12月) ★昇給 年に2回(6月・12月) |
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勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【アクセス】 渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分 東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 〈就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均10時間以下 (2023年度の平均月残業時間:約8時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇に差異なし) |
福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 養老保険(勤続3年以上で加入/会社負担) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」8年連続認定企業です★ |
企業情報
企業名 | 株式会社コアテック |
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設立年月 | 2009年2月 |
本社所在地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
資本金 | 90,000,000円 |
従業員数 | 単独206名、連結251名 |