企画から携わり、“市場価値の高い”デザイナーに
仕事概要
【概要】
ポータルサイトや求人サイトをはじめ、企業のコーポレートサイトや業務システムなど
幅広くWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、
WebサイトやLPだけではなく、バナーやロゴ、チラシや広報用資料作成など
多岐にわたるデザイン制作を担ってくださる方を大募集いたします!
創業時より、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイト等の大規模Webサービスに関連する受託案件が多く
基盤は安定していますが、そこに甘んじることなく、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。
クリエイティブ職は特に、様々な案件に携わる機会が多くございますので、幅広く経験を積むことが可能です!
【具体的な仕事内容】
◇Webサイト、LPデザイン制作
∟同じチームのディレクターやコーダーと協力しながらご活躍いただきます。
新規サイト立ち上げにおいて、サイトボリューム次第では
デザイナーがヒアリング、ワイヤーフレーム作成から担当することも多々あります。
最近はLPの制作機会が増えてきています。
◇チラシや広報用資料作成
∟目的やターゲット層などの情報からコンセプト〜デザインまで提案していただきます。
◇携わっていただく案件一例
∟自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト/LP、女性向けメディアサイト、自社の広報物etc.
過去には社員旅行時に、社員専用のしおりサイトを制作したりと、自社イベント案件もございます◎
※使用するPCは基本的にはMacになります。
【業務の流れ】
◇Webサイトのコンテンツは主にディレクターが企画します。
ヒアリングを経た要件定義やワイヤーフレームの作成から、
デザインプロトタイプの制作やスタイリングの決定などをディレクター等と協力して行なっていただきます。
デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイディアやデザインセンスを存分に活かせます!
また、写真・動画の撮影は別チームが担当。
ニーズに応じた素材の準備も可能なため、デザインの自由度も高いです◎
◇当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは
基本的にはデザイン専任となりますので、集中して業務を行なえます!
また、自社案件が多くを占めており、社内のディレクターやコーダーともすぐに相談できる環境のため、
チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。
入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています◎
【仕事の魅力】
◇制作時はチーム内のコーダーと話をしながら、実装を踏まえたデザインを考えられる環境です。
分業制でデザイン業務に集中しつつも、コーディング知識も兼ね備えたデザイナーを目指せます!
◇社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます!
◇穏やかな社員が多く、意見が通りやすい風土です。
デザインコンペも年功序列ではなく行なうため、入社後すぐでも貢献できるやりがいを感じられます!
◇様々なキャリアを持つメンバーが在籍しているため、先輩・上司にも困った時にはいつでも相談しやすい環境です。
【会社の魅力】
◇社員の成長を応援する社風です!
・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い
・就業時間内にUdemyの受講が可能
・技術書購入、資格取得補助有り
◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。
∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます!
◇希望のキャリアパスを選べます!
∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。
①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします!
②スペシャリストコース…周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら、技術の道を進み続けていただきます!
もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。
【クリエイティブ事業部に配属】
役職者5名、デザイナー7名、コーダー10名、制作進行管理(ディレクター)2名、ライター1名のチームです。
年齢層は幅広く20代半ば~50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。
中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。
★直近1年間の定着率は100%!働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。
必須スキル
<ポートフォリオのご提出必須>
デザインの実務経験を2年以上お持ちの方(Web媒体/紙媒体併せてのご経験も可)で、
以下アプリケーションを使用できる方
・Photoshop
・Illustrator
・XD(またはFigma)
歓迎スキル
・HTML、CSSなどの知識やスキルをお持ちの方
∟LPのコーディング経験がある方は優遇いたします!
・社内外での打ち合わせ、折衝経験のある方
・PCやタブレットを用いてイラストを描くことができる方
求める人物像
・技術や経験を自発的に共有できる方
・知見がないものにも前向きにチャレンジできる方
・チームワークを大切にしている方
・常にトレンドに興味を持ち知識を深めることができる方
応募概要
給与 | 440万円~520万円 <内訳> 月給339,000円~400,000円+各種手当+業績賞与 ∟基本給 270,100円~318,500円+固定残業(30H)62,900円~81,500円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ※試用期間3カ月あり (待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり) 【昇給】 年2回(6月・12月) |
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勤務地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与) 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 ★一部、在宅勤務も取り入れています! 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 〈就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均10時間以下 (2023年度の平均月残業時間:約8時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇 |
試用期間 | 3ヶ月(待遇に差異なし) |
福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」8年連続認定企業です★ |
企業情報
企業名 | 株式会社コアテック |
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設立年月 | 2009年2月 |
本社所在地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
資本金 | 90,000,000円 |
従業員数 | 単独289名 連結344名(2024年12月現在) |