中途採用【GFS事業部PM部 ラーニングバリュー課課長】

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」──このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、生徒数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、生徒の満足度と投資成功実績の向上に向け、 GFS運用の根幹となる『講義』に携わりチームをリードして頂くポジションです。 投資に対する金融知識が必要になりますが 入社後に学んでいただく意欲があれば、現時点で知識がなくとも問題ございません。 マネジメントに加え、実務面でも主体的に業務に取り組む意欲のある方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・生徒のニーズを把握し、最新の金融・投資トレンドを反映した講義を設計 ・学習効果を高めるためのコンテンツ（動画、テキスト、ワークショップなど）を企画・改善 ・他部署（マーケティング・サポートチーム）と連携し、受講生の満足度を向上 また、弊社に「年功序列」はありません。 成果次第で課長から部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です！

・40歳以下 　※2045年に1兆円企業を目指しており、今後の長期就労を鑑みての年齢条件です。 ・事業会社でのマネジメント経験（10～15人以上の組織を率いた経験）

・コンサル業界、ベンチャー企業出身 ・営業などでインパクトのある仕事を残した経験 ・投資経験、また投資に関しての知識（入社後にも学んでいただきます） ・社内外を巻き込み、プロジェクトの企画や運営を行った経験

・「お金でやりたいことをあきらめない」に共感できる方 ・日本一の金融教育スクールGFSの運営に興味があり、熱意をもって取り組める人 ・マネージャーとプレイヤー両方のスキルを磨きたい人 ・データをもとにKPIを定め、目標達成に向けやり抜いた経験がある方