【CTO】技術の力で事業を加速させる
仕事概要
■ミッション:
技術で未来を切り拓く、開発組織の最高責任者
当社は革新的なAI SaaSプロダクトで市場をリードし、圧倒的な事業成長、そしてその先のIPOを目指しています。このミッションは、技術力が直接的にプロダクトの競争優位性と企業価値に繋がることを意味します。CTOには、技術戦略の全てを掌握し、エンジニアリングチームを力強くリードつつ、技術の力で事業を加速させ、私たちの描く未来を最短距離で実現してください。
■業務内容
1. 経営視点での技術戦略策定と遂行
単なる技術選定に留まらず、経営層の一員として事業計画に基づいた技術戦略、製品開発ロードマップ、中長期的な技術負債への対応計画を策定し、実行します。特にIPOを見据えた組織・システムのスケーラビリティ、セキュリティ、技術投資判断など、事業の成長を技術的に支える全ての意思決定を担っていただきます。
2. プロダクト開発と技術イノベーションの牽引
AI SaaSプロダクトのアーキテクチャ設計・改善を主導し、エンジニアリングの生産性を最大化します。既存プロダクトのブラッシュアップに加え、新規事業のアイデアを開発視点から創出し、PoCからリリースまでをリードします。AI技術をコアとした技術的なイノベーションを絶えず追求し、プロダクト競争優位性の源泉を創り出してください。
3. 主体性を引き出すエンジニア組織の再構築と強化
指示待ちとなっている既存エンジニア(AI、バックエンド、フロントエンド)の意識と行動を変革し、自律的に課題解決と価値創出を行う組織へと牽引します。採用、育成、評価制度の設計を通じて、全エンジニアの技術力とモチベーションを最大化。企業文化として技術的な挑戦を推奨する、強いエンジニアリングカルチャーを醸成していただきます。
◼︎ 選考フロー
【STEP1】書類選考
【STEP2】1次面接(オンライン)
【STEP3】適性検査 + 2次面接(対面)
【STEP4】最終面接(対面)
【STEP5】内定
面接の回数は前後する場合がございます。
※1 新卒採用へご応募の方は最終面接後にインターンを実施します。詳細は面談にて決定いたします。
必須スキル
・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける、3年以上の技術部門のマネジメント経験(組織規模問わず。チームリーダーやVPoE経験を含む)。
・Python、TypeScriptなど主要言語を用いた開発経験に加え、クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)、システムアーキテクチャ設計に関する深い実務知識と経験。
・事業計画や財務情報(PL/BS)を理解し、技術投資対効果(ROI)を論理的に説明できる経営視点。
・エンジニアの採用計画立案、面接、入社後の育成、評価制度設計の実務経験。
歓迎スキル
・AI/機械学習を組み込んだプロダクトの開発・運用経験、またはその組織をリードした経験。
・スタートアップや成長フェーズの企業において、技術的負債を解消しつつ、組織をスケールさせた実績。
・技術広報や登壇など、対外的な技術ブランドを確立し、優秀なエンジニアの採用に貢献した経験。
・資金調達、IPO準備フェーズにおける法務・監査対応、内部統制(特にセキュリティ・IT面)の主導経験。
求める人物像
・「技術力=事業成長」と捉え、自身の専門性を通じて経営に大きなインパクトを与えることに情熱を注げる方。
・現状の組織課題をチャンスと捉え、メンバーをポジティブに巻き込みながら、困難な変革をやり遂げる強い意志とリーダーシップを持つ方。
・変化の激しいAI/SaaS業界において、常に最新技術を学び続け、自ら考え、スピード感を持って大胆に決断できるアジリティを持つ方。
・役員経験やCTO補佐経験など、既に高いポジションで実績を積んでおり、IPO、そしてその先のグローバル展開といった大きな挑戦に魅力を感じる成長志向のエンジニア。
応募概要
| 給与 | 年収:8,000,400円〜10,000,800円(年俸制) 月給:666,700円〜833,400円 ▼内訳 基本給: 524,000円〜 656,000円 固定残業代:142,700円〜177,400円(固定残業代35時間/月) ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給:年1〜2回(4月・10月) 賞与:実績賞与(9月/業績による) |
|---|---|
| 勤務地 | 150-0011 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 7F 最寄駅:恵比寿駅徒歩5分(JR山手線、東京メトロ日比谷線) 変更の範囲:会社の定める範囲(双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間: 9:45〜18:45 平均残業約15時間 休日: 年間休日:120日以上(2024年:124日)/完全週休2日制(土,日,祝日)夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日) 特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 休暇制度:産前・産後、育児休暇 |
| 試用期間 | 3か月(試用期間中の条件に変更なし) |
| 福利厚生 | 諸手当: 通勤手当(上限20,000円/月) 住居手当(世帯主10,000円/月) 皆勤手当(皆勤月10,000円/月) 加入保険: 関東ITソフトウェア健康保険組合 各種社会保険完備 受動喫煙対策: 屋内禁煙(施設内喫煙ルーム有り) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クーシー |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年11月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル7階 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 49名(パート含む)(令和7年7月29日) |