三菱電機グループ全体のDXを加速させるため、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計、およびチームのマネジメント（ピープルマネジメントまたはテックリード）をお任せします。 生成AI、データ基盤、大規模マイグレーション等のプロジェクトのいずれか、もしくは全体を横断してリードしていただきます。 ▽ 具体的な業務内容 ・アーキテクチャの選定・設計 生成AI利活用（Bedrock等）やデータレイク（Redshift/Glue等）のアーキテクチャ設計、および技術スタックの選定。 ・三菱電機グループ各社との要件定義 ビジネスサイドやIT部門との合意形成を図り、要求仕様をインフラの要件定義へ落とし込む。 ・技術的な牽引（テックリード） 開発プロセスの改善、コードレビュー、IaCやCI/CDのベストプラクティスの導入。 ・チームマネジメント メンバー（ジュニア〜ミドル）のタスク管理、育成、目標設定、評価（※マネジメント志向の方の場合）。 ▽ 開発環境・使用している技術 ・クラウド：AWS ・コンピュート：AWS Lambda、Amazon ECS ・アプリケーション言語：Python、TypeScript ・DB／ミドルウェア：Amazon Aurora、Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElastiCache、Amazon OpenSearch Service、Amazon Redshift ・監視・オブザーバビリティ：Amazon CloudWatch、Zabbix、New Relic ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・IaC：AWS CDK、AWS CloudFormation、Terraform

・AWSを用いた商用Webアプリケーション、または基盤の設計・構築・運用経験（目安：5年以上） ・テックリード、メンター、またはチームリーダー（数名以上）としてのマネジメント経験 ・サーバーレス、コンテナ、IaCを用いたクラウドネイティブな構成の設計・実務経験

・オンプレミスからAWSへの大規模マイグレーションの計画立案・主導経験 ・Amazon Bedrock、Redshift、Glueなどを用いたAIやデータ基盤の導入・リード経験 ・客先企業、外部ベンダー、ビジネスサイドとの折衝・要件定義の経験 ・QiitaやZenn、個人ブログ等での技術発信、またはコミュニティへの貢献 ・AWS認定資格の保有（Professional / Specialty 等）

・クラウドセントリックのカルチャーおよび行動指針に賛同いただける方 ・技術的な卓越性だけでなく、ビジネスの成功から逆算してインフラを設計できる方 ・メンバーの成長を喜び、チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方 ・複雑で変化の激しいエンタープライズの環境を、オーナーシップを持って前進させられる方