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.....募集背景..... ◼︎事業拡大に伴う増員 担当代理店数と各代理店からの問い合わせ件数が年々増加。販売機会を確実に獲得することに加え、より多くの顧客に商品を届けるため新たなチャネル/地域での販路開拓を加速させるため、代理店営業チームを増員します。 .....業務詳細..... 法人営業担当として、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ◼︎既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート 　月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示 　代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング ◎商品トレーニング 　商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上 　定期的な接点により継続的な知識定着を促進 ◎販促施策の企画/実行 　販促キャンペーン企画/実行/効果測定 　販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定 ◎関係性強化・契約管理 　代理店経営層との定期的なビジネスレビュー 　契約条件の見直し/更新交渉 ◼︎新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度） ◎ターゲット選定 　業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け ◎接点構築 　パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保 　企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード ◎提案/条件交渉 　掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定 ◎オンボーディング・立ち上げ支援 　初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供 　販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備 ◎立ち上げ後フォロー 　6か月以内での売上を目標に定量モニタリング 　必要に応じて追加研修・販促支援を実施 ※お任せする業務の割合・ミッションは特性や経験に合わせてアサインします .....その他補足情報..... ◼︎営業先・パートナーとなる企業 ・医療機器ディーラー ・リネンサプライ（医療業界で使用されるリネン製品を病院へ提供するクリーニング卸業者） ◼︎提案商品 ・医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど） ・入院患者向けアパレル ◼︎配属部署、組織構成 Sales Promotion Division ・部長1名、40代男性 ・法人営業（代理店向けの販売支援、エンタープライズ規模の医療機関や代理店の開拓）：20代〜40代の女性5名程 ・インサイドセールス（小規模医療機関の問い合わせ〜導入対応）：20代〜40代の男女5名程 ・営業サポート・オペレーション（営業事務等）：20代〜40代の女性4名程 ※人材、IT、アパレル卸など、様々な業界出身者が活躍しています！

.....募集背景..... ◼︎事業拡大に伴う増員 担当代理店数と各代理店からの問い合わせ件数が年々増加。販売機会を確実に獲得することに加え、より多くの顧客に商品を届けるため新たなチャネル/地域での販路開拓を加速させるため、代理店営業チームを増員します。 .....業務詳細..... 法人営業部隊のリーダーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ◼︎既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート 　月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示 　代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング ◎商品トレーニング 　商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上 　定期的な接点により継続的な知識定着を促進 ◎販促施策の企画/実行 　販促キャンペーン企画/実行/効果測定 　販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定 ◎関係性強化・契約管理 　代理店経営層との定期的なビジネスレビュー 　契約条件の見直し/更新交渉 ◼︎新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度） ◎ターゲット選定 　業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け ◎接点構築 　パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保 　企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード ◎提案/条件交渉 　掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定 ◎オンボーディング・立ち上げ支援 　初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供 　販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備 ◎立ち上げ後フォロー 　6か月以内での売上を目標に定量モニタリング 　必要に応じて追加研修・販促支援を実施 ※お任せする業務の割合・ミッションは特性や経験に合わせてアサインします .....その他補足情報..... ◼︎営業先・パートナーとなる企業 ・医療機器ディーラー ・リネンサプライ（医療業界で使用されるリネン製品を病院へ提供するクリーニング卸業者） ◼︎提案商品 ・医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど） ・入院患者向けアパレル ◼︎配属部署、組織構成 Sales Promotion Division ・パートナーセールス（2名程度）：既存代理店向けの販売支援施策の推進、エンタープライズ規模の医療機関や販売代理店の新規開拓 ・ダイレクトセールス（2名程度）：美容系・歯科・接骨院など、中小規模のクリニックなどの新規開拓、クロスセル・アップセル ・セールスアシスタント（5名程度）：営業事務

【事業概要・募集背景】 当社は、世界17の国と地域に展開し、白衣やスクラブ、患者衣などを企画・開発・販売する「メディカルアパレルブランド」企業です。テーラード技術をベースにし、耐久性、着心地、機能性、そして美しさを高次元で兼ね備え、品位・品質の高い白衣・スクラブ及び患者衣を展開しています。医療従事者からの支持を背景に、創業から17期連続で右肩上がりの成長をしています。 医療・ヘルスケア業界は今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場です。グローバル展開を進め、上場を実現した当社は、今まさに次の成長ステージに向けて、事業・組織ともに新たな挑戦のフェーズにあります。 この拡大フェーズにおいて、CFOと共に企業価値の最大化に取り組んでいただく方を募集することとなりました。 【業務内容】 企業価値の最大化に向けて、CFOと協働しながら、当社の経営戦略・財務戦略の立案及び実行、経営管理の高度化、M&A・PMIの推進、IR、組織戦略立案まで戦略的な役割を担っていただきます。また、AI・テクノロジーを活用した生産性向上も推進していただきます。 ＜入社1年目〜＞ CFO直下で企業価値の最大化に向けて、中期経営戦略の立案、中期経営計画と予算の策定、ファイナンス戦略の立案と遂行、投資戦略の立案とM＆A・PMIの推進、予実管理とアクション、投資家コミュニケーション、人事・組織戦略の立案・導入を主体的に経験できます。 特に、役員・部長をはじめとするマネジメントチームと共に、部署横断で多岐にわたる業務を担うため、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会とやりがいを提供することができます。 ＜入社から3年後＞ グローバルリーダーとして経営幹部を目指し、主体的に「意思決定」をリードしていただきます。 【投資銀行出身のCFOからメッセージ】キャリアプランについて 投資銀行でのプロフェッショナル経験を経て、CFOや企業経営者を目指す若手の方にとって、必ず求められる経験です。 私自身も金融業界出身で、日米でM＆AやLBO・MBOファイナンス、プライベートエクイティ投資、企画などの経験を経てから事業サイドに移り、上場企業とスタートアップ2社のCFOを経て、クラシコに参画しました。 経営者やCFOを目指すためには、クライアントワークや大企業の一員ではなく、プリンシパルとしてオーナーシップを持って「意思決定」を行っていくことが必須であり、その圧倒的な経験量が重要です。年齢は全く関係ありません。 IPOを実現させ、グローバル展開を加速させる現フェーズにおいて、自ら切り開くマインドを持つ方に、クライアントワークでは得ることのできない圧倒的な成長機会の提供にコミットします。