＜事業内容＞ 株式会社CLARITYは、コミュニケーションデザインとテクノロジーを融合させた次世代型のダイバーシティ・ソリューションを提供するスタートアップです。自社開発のキャリア女性のロールモデルデータベースを基盤に、社内外ロールモデルを活用した新しいスタイルの女性管理職育成プログラム「CLARITY LEADERS PROGRAM」を提供しています。 メインクライアントは大手上場企業様が中心で、対象者は20代後半〜40代前半（ボリュームゾーン30代半ば〜後半）の管理職一歩手前の女性もしくはすでに管理職としてご活躍中の女性となります。（参加者の上司にあたる方も対象となる場合があります。） 心理学やコミュニケーションデザインをベースに、クライアントの中期経営計画、組織戦略、人材育成方針、女性活躍推進のご状況や、参加される女性社員の方々のご状況、お気持ちやニーズに応じてフルカスタマイズでプログラムを企画・設計・運営しています。 　 代表が外資系広告代理店出身者であることから、知識習得が中心の一般的な人事研修や女性管理職研修とは異なり、参加者のマインドセットやモチベーション作りに特化した内容でご好評を頂いております。 　 ＜業務内容＞ 今回は事業拡大のために長期的にコミットして頂けるコアメンバーの採用となります。1-2年は業務委託契約となりますが、パフォーマンスや事業状況によって社員採用も前向きに検討させて頂きます。 昨年度から実施している某大手金融機関クライアントにおけるプログラムにて、代表古屋と連携しながらプログラムの運営業務全般を担って頂きます。クライアント人事部や参加者、メンターやロールモデルなど各所と的確かつ迅速にコミュニケーションを取りながら、全てのステークホルダーが快くプログラムに携われるよう、円滑な進行管理を担って頂きます。 ・過去のプログラム運営全般業務・ドキュメントの引き継ぎ ・より効率的で質の高いオペレーション業務の改善提案・ドキュメント作成・更新 ・プログラム・スケジュール全体の把握、進行、調整ととタスク管理 ・参加者、メンター、ロールモデルとの日程調整やリマインド ・参加者、メンター、ロールモデルからの提出物の管理やリマインド ・プログラムに関する資料やデータの管理 ・プログラムマネジメントに必要な社内外資料の作成、アップデート ・社内外ミーティングの参加、議事録の作成 ・その他関連業務

・四年制大学卒 ・人事研修会社、セミナー運営会社、リサーチ会社いずれかでの業務経験 3年以上 ・プロジェクトオーナとしてのプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・下記オンラインツールでの円滑な業務遂行経験 　　　- Google Drive（スプレッドシート、ドキュメント、スライド、フォーム） 　　　- Slack（社内コミュニケーション用） 　　　- Zoomでの法人向け研修・セミナーの運営経験 1年以上

・フルリモートでのプロジェクトマネジメント経験 ・Zoomでの法人向け研修・セミナーの運営責任者のご経験 ・法人向け研修・セミナーでのモデレーション経験

・CLARITYのビジョン、事業内容に対する強い興味関心がある方 ・ゴール・目的を達成するために何が必要か、やるべきことを自分で考えて提案し能動的に行動に移せる方 ・自分が最もパフォーマンスが出せる時間管理、自己管理の方法が分かっている方 ・最小限の労力で効率よく業務を遂行したいという意欲の強い方 ・ご自身の意見や考え、相談事や課題感について能動的かつ簡潔に言語化・質問ができる方（特にリモートワークにおいてはテキストでのコミュニケーションが中心になるため） ・より良い結果につなげるための建設的なディスカッションを好む方 ・知的好奇心が旺盛で、感度高く新しい情報をキャッチする意欲のある方