＼“売り込みをしない”HRコンサルタント／ これまでの人材業界のコンサルタントは、自社の商材を営業して売り込むスタイルでした。 この仕事は、従来のスタイルとはまったく異なり、“100％人事のミカタ”として、最適なソリューションを探し出してご提案します。 業種業態、企業規模、地域などあらゆるセグメントされた企業情報をもとに、利用履歴、満足度、継続率などの、Googleですら持っていないデータベースを活用し、本当に必要なソリューションを探し出します。 ▼具体的な業務内容▼ 100社を超える成長企業を中心とした人事または経営層から現状課題をヒアリングし、HRマーケットの情報をお届けしながらリレーションを構築します。 人事課題が発生したときに、現状を整理しながら、最適な解決策をコンサルテーションしていきます。 蓄積された体系化されたノウハウを身に着けていただき、HRソリューションに特化した“人事のプロフェッショナル”としてのキャリアを歩んでいただきます。 最強の人事として、様々なキャリアステップが待っています。 また、今後どんどん一緒に働くメンバーを増やしていく予定です！ マネージャーポジションでマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です。

・人材業界の法人営業経験（2年以上） 　┗人事への折衝経験必須

・企業人事の経験 ・RPO ・HRBP ・採用コンサルティング ・組織コンサルティング などのご経験

・新規事業の立ち上げ0→1に携わりたい方 ・既存の人材業界でのビジネスに飽きた方 ・「人材ビジネスを変えたい」と思っている方 ・SaaS型サービスやHRtechの経験・興味がある方 ・スタートアップで裁量をもって働きたい方