システム開発や社内技術の標準化などを担うグループのマネージャとして、開発プロジェクトの獲得・推進・管理、組織体制強化のため、R&D部長・副部長・他グループマネージャーと協力しながら以下の業務を主に担当頂きます。 ・5名程度のグループメンバーを指揮・管理・考課する。 ・セールスメンバーと連携してクライアントニーズを把握し、開発プロジェクトをクライアントに提案する。 ・現場リーダーがそれぞれ管理する個別プロジェクト複数（5件程度）の状況を俯瞰的に把握し管理する。 （ヒト・モノ・カネの追加・削減 / プロジェクト推進業務への委任・介入を適切に実施するための意思決定） ・グループメンバー（特に個別プロジェクトの現場リーダークラス）の指導・育成を行う。 ・プロジェクトマネージャーとして、プロダクト、AIエンジンのインフラ、プラットフォームの開発・運用を行う。 ・受託案件全般に対する顧客折衝、スケジュール管理業務。 (※) コーディングなどの実務担当は想定しておりませんが、メンバーが開発した成果物を設計レベルでレビューできることを期待しています。 【開発環境・言語】 ・インフラ：AWS、GCP、Azure ・構成管理：Terraform ・言語：Python、JavaScript など ・フレームワーク：FastAPI、React、Next.js など ・その他：Docker、GitHub

・組織マネジメント経験（目安：5名以上の部下を有するを課・グループ・チーム等でリーダー・マネージャーを3年以上経験） ・外部折衝をともなうプロジェクトマネジメント経験 ・成果物を技術的な観点からレビュー可能なスキル ・ネイティブレベルの日本語力

・エンジニアの育成やコーチング経験 ・LLMOps、MLOpsに関する知識 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）に関する認定資格 ・サーバ・ネットワーク・セキュリティに関する知識 ・日本語非母語話者メンバーとのコミュニケーションができる英語力（目安：TOEIC700点以上）

・新しいことにチャレンジできる方 ・組織全体の業務効率化に興味を持っている方 ・組織文化の構築やチームビルディングに興味を持っている方