株式会社調和技研 の全ての求人一覧

システム開発や社内技術の標準化などを担うグループのマネージャとして、開発プロジェクトの獲得・推進・管理、組織体制強化のため、R&D部長・副部長・他グループマネージャーと協力しながら以下の業務を主に担当頂きます。 ・5名程度のグループメンバーを指揮・管理・考課する。 ・セールスメンバーと連携してクライアントニーズを把握し、開発プロジェクトをクライアントに提案する。 ・現場リーダーがそれぞれ管理する個別プロジェクト複数（5件程度）の状況を俯瞰的に把握し管理する。 （ヒト・モノ・カネの追加・削減 / プロジェクト推進業務への委任・介入を適切に実施するための意思決定） ・グループメンバー（特に個別プロジェクトの現場リーダークラス）の指導・育成を行う。 ・プロジェクトマネージャーとして、プロダクト、AIエンジンのインフラ、プラットフォームの開発・運用を行う。 ・受託案件全般に対する顧客折衝、スケジュール管理業務。 (※) コーディングなどの実務担当は想定しておりませんが、メンバーが開発した成果物を設計レベルでレビューできることを期待しています。 【開発環境・言語】 ・インフラ：AWS、GCP、Azure ・構成管理：Terraform ・言語：Python、JavaScript など ・フレームワーク：FastAPI、React、Next.js など ・その他：Docker、GitHub

ソフトウェアエンジニアとして、AIの受託開発を行っていただきます。 また、社内業務の標準化、効率化の推進や、社内利用サービスの管理、運用を担っていただきます。 【受託開発】 PoCフェーズ： ・シンプルなGUIを持つ検証用システムの設計・実装 ・クライアントの課題に対応するAIモデルやデータ処理ロジックのデプロイ（AIモジュール部分はAIエンジニアが実装） 本番フェーズ： ・顧客環境（Azure, AWS, GCP, オンプレミスなど）に適したAIモジュールやAPIの実装 ・高品質なコードの開発、性能改善、およびリファクタリング ・モジュールの顧客システムへの組み込み支援 【開発環境・言語】 ・インフラ：AWS、GCP、Azure ・構成管理：Terraform ・言語：Python、JavaScript など ・フレームワーク：FastAPI、React、Next.js、Tailwind CSS など ・その他：Docker、GitHub

弊社の主力事業であるAI受託開発案件の獲得を担当いただきます。 ・展示会やWebサイトからの問い合わせなどからの引き合い案件に対して、迅速に対応し顧客課題を理解した上で営業活動を行う ・必要に応じて課題を掘り下げ、弊社の要件に合致しているか顧客にヒヤリングを行いながら、エンジニアと連携し提案を進めていく。 ・提案内容に沿った契約書の作成や交渉を社内メンバーの協力を得ながら推進し、受注クロージングを進める。

AI研究開発事業において、クライアント向けプロジェクトのAI開発エンジニアとして、以下のような業務を担っていただきます。 ・マネージャー・リーダーのもと、数理最適化手法、数値系の深層学習・機械学習等を用い、他エンジニアと連携して数名のチーム内でアルゴリズムやサービスの開発 ・クライアントの抱える課題の抽出と技術的解決策の検討 ・国際会議、論文などによる技術調査 ・データ収集及び顧客データ解析・データの可視化 ・レポート作成 【環境/言語】 ・Google OR-Tools、Pulp等の汎用ソルバー、モデリング言語を使用 ・Python、R、C++ 等による開発 ・TensorFlow、Keras、PyTorch、Chainer の機械学習フレームワークを使用

AI研究開発事業におけるAI数値グループにおいて、マネージャ―の下で以下の業務を担当していただきます。 ・機械学習・数理最適化の手法を軸としたプロジェクト立案、仕様策定、設計、実装、レビュー、評価など、数値系AI案件の技術的リード ・クライアントフェイシングを通した顧客課題の抽出、技術的解決策の提案 ・タスク洗い出し、スケジューリング、エンジニアへの作業指示、結果確認等を行い、グループ長に進捗を報告しながら実質的なプロジェクト業務の推進（外注管理を含む） ・技術的なソリューションの整合取り及び技術の横展開、自社AIエンジンへのフィードバック ・Azure, AWSなどクラウド環境によるMLOps構築 ・チーム内での技術的指導 ・国際会議、論文などによる技術調査

言語系AIを扱う研究開発プロジェクトの獲得・推進・管理、組織体制強化のため、R&D部長・副部長・他グループマネージャーと協力しながら以下の業務を主に担当頂きます。 ・10名程度のグループメンバーを他1名のグループマネージャーと共同で指揮・管理・考課する。 ・セールスメンバーと連携してクライアントニーズを把握し、研究開発プロジェクトをクライアントに提案する。 ・現場リーダーがそれぞれ管理する個別プロジェクト複数（5件程度）の状況を俯瞰的に把握し管理する。 （ヒト・モノ・カネの追加・削減 / プロジェクト推進業務への委任・介入を適切に実施するための意思決定） ・グループメンバー（特に個別プロジェクトの現場リーダークラス）の指導・育成を行う。 （※）コーディングなどの実務担当は想定しておりません。高い視点で技術アドバイスができることを期待しています