7. ナイトバー・飲食店舗運営スタッフ　店長／マネージャー候補

1.接客・サービス ・顧客対応: 来店客への接客、ドリンク提供、おしぼり・灰皿対応 ・場内営業: 会話を通じた関係構築、リピート促進、店内の盛り上げ ・場外営業: 同伴、アフター対応（任意・強制なし） ・卓管理: テーブル全体の雰囲気作り、新人スタッフのサポート 2.フロア・卓回し業務 ・卓回し: お客様とキャストの配置、卓のローテーション管理 ・接客サポート: ドリンク提供補助、灰皿交換、会計対応 ・売上管理: 卓伝票管理、会計処理、日報作成 ・新規開拓: 既存客フォロー、SNS運用、新規顧客の集客対応 3.店舗運営・マネジメント ・売上管理: 日次・月次の売上管理、人件費・原価管理、月次PL責任 ・スタッフ管理: キャスト・黒服の採用、教育、評価、シフト管理 ・集客施策: SNS運用、リピート施策、新規開拓施策の企画・実行 ・本社連携: 月次報告、改善提案、出店準備への参画 4.コンプライアンス・店内管理 ・法令遵守: 風営法・労働基準法等の遵守、社内ルールの徹底 ・トラブル対応: 顧客・スタッフ間のトラブル一次対応、報告 ・店内整備: 店内清掃、衣装・備品の管理、開店・閉店業務 ・年齢確認: 18歳未満（高校生含む）の入店防止、本人確認の徹底

・接客経験（業種問わず）