仕事概要
本求人は株式会社チェンジホールディングスの子会社である株式会社ガバメイツでの採用ポジションです。(https://govmates.jp/)
■ポジションの概要・ミッション
全国300自治体の業務データや業務改革の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステム(SaaS型業務改革支援サービス)を全国各地の自治体へ導入遂行をしていただくポジションです。プロジェクトリーダーとして、顧客(自治体)・社内外メンバー・パートナー企業・基幹システムベンダーと連携しながら、チームのマネジメントを行っていただきます。
実証実験を完了し本格的に事業拡大および全国自治体への横展開を進め、全国自治体業務の標準化とDX推進を支援していきます。当該プロダクトの普及拡大のためのサービス拡大や事業戦略立案にも関与できるポジションです。
難しい仕事ですが、お客様から業務改善を進めるパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご志向に応じ、以下より適切な役割を担っていただきたいと考えています。
・自治体向けシステム(SaaS型業務改革支援サービス)導入プロジェクトの遂行
・プロジェクトチームリーダーとしてのプロジェクトマネジメント(開発パートナー等のマネジメント・折衝、顧客側キーマンとの折衝・コミュニケーションなどを含む)
・サービス機能拡充・品質向上のためのお客様ヒアリングから要求仕様策定、
各種施策の立案
・業務分析、業務標準化のための施策立案・設計業務
・システム開発だけでなく、BPOと組み合わせたサービスの設計・導入・検証
・パートナー企業のサービスを組合せた総合テストの計画・管理
・サービスの運用設計/改善施策の検討
■ガバメイツについて
ガバメイツは、全国自治体業務のDX 推進による地域間格差のない世界を目指し、2022年に設立されました。
デジタル改革関連法の公布やデジタル庁の創設など、日本においても行政デジタル化の流れが急速に進み、各地方自治体は、国から業務改革(BPR)の必要性や、基幹業務システムの統一/標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められています。
そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化をすることで、職員の働き方を豊かにするために誕生しました。
社名の由来は、Government(行政)とMates(仲間達)を合わせた造語です。
全国300以上(2023年8月時点)の自治体の業務改革支援を通じて自治体DXノウハウを蓄積しており、それらを強みとして幅広く普及可能な自治体DXサービスの開発を進めています。
また、グループ会社のため親会社として顧客基盤があり、グループのDXノウハウと掛け合わせた事業創造をしています。
部署単位で自治体のDX推進を支援している企業はありますが、会社単位で取り組んでいる企業はまだまだ少ない中、私達は自治体のBPR市場におけるリーディングカンパニーとして本気で自治体に寄り添い、ともに課題を解決していく真のパートナーとなることを目指しています。
■募集背景
設立1年目〜2年目の実績やサービス実証を踏まえて事業規模拡大に向けた新体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。
これからの第2フェーズでは、シェアを増やすのは勿論、既存顧客とのより深い関係構築やサービスの質向上、新しいビジネスの創出を目指して、今までにないサービスも打ち出していきたいと思っています。
■アピールポイント
・国内No.1を誇る膨大なデータを元に、可視化からBPRまでを総合的にご支援できるプラットフォームを有していることが私たちの強みです。中でもガバメイツオリジナルのクラウドサービス「Govmates Pit」は、自治体業務を総合的に可視化し、クラウド上で業務改善検討などができる、唯一無二の自治体業務可視化ツールです。
・スタートアップ気質があり、横断的に対応ができます。スピード感を大切にしており、経営判断も非常に早いです。
必須スキル
自治体/民間企業問わず下記のご経験をお持ちの方
・システム開発の上流工程(要件定義/基本設計)の経験
・プロジェクトのリードポジション経験(3年以上目安)
歓迎スキル
・公共系システム導入プロジェクトのPM経験
・基幹系業務システムの設計や総合テスト計画経験
・自治体業務や行政手続きに関する知見をお持ちの方
・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者
求める人物像
・地方自治体が抱える様々な課題解決に従事する当社の理念に賛同いただける方
・システム開発だけでなく、自治体業務の改革に興味が持てる方
・担当業務を遂行するのみならず、会社として事業を創造する過程に積極的に関わりたい方
・急成長を遂げる中、事業環境の変化に柔軟に対応できる方
応募概要
給与 | 600万円~900万円 |
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勤務地 | 全国 本社・支社オフィスへの定時出社義務はなく、フルリモートでの勤務を想定しています。ただし、案件受注先へ月に10日程度の出張が発生する場合があります。 ※愛媛県松山市近郊へのUターン・Iターン希望者歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 標準労働時間:9 時 00 分~18 時 00 分(1日の所定労働時間:8 時間 00 分) 休憩時間:60 分 1週間の所定労働時間:40 時間 00 分 フレックスタイム制(コアタイム:無) ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇(条件を満たす場合7/1~10月末の間に取得可能な休暇を3日付与) ・年末年始休暇(原則12/28~1/3) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・交通費全額支給(会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・業務用PC、スマホ貸与 ・健康診断 ・自己学習支援 ・団体福祉保険 ※会社負担 |
企業情報
企業名 | 株式会社チェンジホールディングス |
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設立年月 | 2003年4月10日 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 |
資本金 | 1,006百万円 |
従業員数 | 115名 |