【障がい者採用】労務担当/アシスタントマネージャー候補/正社員/中途

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社のグラスは視野角（FOV：画面の表示が正しく見える角度の広さ）60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。 また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。 今回募集しているポジションは労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 【募集背景】 現状50名規模の現組織を、今後100名クラスに拡大するために組織体制を強化する必要性があるため。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（MFを使用） ・勤怠管理（ラクローを使用） ・就業規則改定 ・社会保険手続き ・各種労務周りの書類作成 ・入退社手続き ・休職者対応 ・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など） ・在留資格申請対応　　その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 【このポジションの魅力】 ・スタートアップでの労務経験を積める。 ・組織作りに寄与できる。 【その他】 応募の際は、当社Privacy Policyに同意いただいた上で、障がい者手帳の写しのご提出をお願いさせていただきます。 https://cellid.com/privacypolicy

・事業会社での労務経験（3年以上） ・高いコミュニケーション能力

・事業会社での労務経験（5年以上） ・社労士資格 ・衛生管理者 ・中途採用経験 ・人事企画経験 ・英語（会話、読み書き）

・自律的に考え、行動できる方 ・論理的思考力 ・チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる方。誠実な方。 ・変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方