13.管理部（部長候補）

ライブコマース事業を運営する株式会社Cellestでの財務・経理・労務の三領域を統括する管理部門の責任者として、業務の整流化から仕組みづくり、経営判断への貢献まで幅広く担っていただきます。 経営陣と密に連携しながら、数字と組織の両面から会社を支えるCFO候補ポジションです。 創業8年のベンチャー企業で、会社の第二創業フェーズの中核を担っていただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ご経験にあわせて順次お任せしていきます。 【1】財務・経理マネジメント ・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告 ・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行 ・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言 ・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携 【2】労務・人事制度管理 ・就業規則・各種規程の整備・改定 ・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理 ・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備 ・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援 【3】コンプライアンス ・リスクマネジメント体制の構築・維持 ・コーポレートガバナンス体制の整備 【4】経営支援・戦略貢献 ・経営会議への参加・財務・管理面での意思決定支援 ・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス ・管理部門の組織設計・採用・育成 ・将来的なIPO・資金調達等も視野に入れた管理基盤の構築 ＜募集背景＞ Cellestはライブコマース事業を軸に急成長を続けており、2024年度売上9.7億円から2025年度には16億円規模へ拡大を進めています。 今後、主に経理部門を統括し、組織づくりから財務戦略までリードいただける「管理部長（CFO候補）」を新たにお迎えし、経営層と共にコーポレート基盤の構築を担っていただける方を募集します。

・財務・経理・労務を統括した管理部門責任者（部長・マネージャー以上）の実務経験 ・月次・年次決算の監督・推進経験 ・就業規則整備・労務管理の実務経験 ・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績 ・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験

・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備・上場企業での内部統制構築経験 ・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格保有 ・監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム出身者 ・資金調達（エクイティ・デット）の実務経験 ・ERPシステム・会計システムの導入・改善経験

・「経営者の右腕」として、数字と組織の両面から会社を支えることにやりがいを感じられる方 ・仕組みのない環境を自ら整備し、ゼロから管理基盤を作ることを楽しめる方 ・細部の正確さと大局的な経営視点を両立できる方 ・経営陣・現場双方と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力のある方 ・ベンチャーの不確実性を受け入れ、変化を楽しめる方