◆CASTER BIZ 経理について オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％。 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 経理リモートアシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアントが抱えている経理業務課題のヒアリング、改善策の提案 ・クライアントの経理部門窓口対応 ・経理業務のオンライン化に向けた導入支援、構築提案 ・経理補助スタッフのタスク管理、品質管理 ・その他、プロジェクトの進行に関する業務　など ※日々の売掛・買掛、売上管理などの経理業務は、経理補助スタッフが担います。 また、経理リモートアシスタントとして経験を積まれたのち、出来るだけ早期にリーダーとして以下業務に携わっていただきます。 ・チーム立ち上げ ・メンバーマネジメント、育成 ・サービスの戦略や施策の立案・推進 ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど、全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1～4か月目：先輩リモートアシスタントのサポートからスタートし、OJTで業務の習得を目指します。 ※入社3～4か月目には経理リモートアシスタントとして、クライアントをメインでご担当いただきます。 また、ブラザー・シスター制度（教育メンター制度）に基づき、後輩リモートアシスタント1～2名のサポートを行い、育成の基礎を身に着けていただきます。 リーダーミーティングにも参加し、チームマネジメント業務を担う準備に入ります。 ↓ ◎入社5～7か月目：3名程度のチームを作り、リーダーとしてマネジメントをご担当いただきます。 ↓ ◎入社8か月目：5名程度までチームを拡大させ、リーダーとしてマネジメントをご担当いただきます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接（1〜2回）→課題選考→入社想定リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ ありがたいことに経理に関するご相談が増えている現状の中、ニーズにお応えしていくためにはチームの拡大が必要となっています。 「クライアントの経理課題の解決を担うことで、経理のプロフェッショナルを目指したい」 「組織運営やメンバーマネジメント・育成に挑戦したい」 など、自らのスキルアップを目指しながら、クライアントへの伴走やサービス拡大に寄与いただける方を歓迎します。 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼CASTER BIZ 経理のリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

・経理実務経験 ・日商簿記2級以上または同等の経験・資格をお持ちの方 ・中級以上のMS Officeスキル（Excel関数、PowerPointが不自由なく使える程度） また、下記も必須条件です ・10Mbps以上のネット通信環境

・経理実務経験（3～5年） ・月次・年次決算業務の経験 ・マネジメント経験 ・秘書経験、会計事務所勤務経験 ・労務や経理の知識を活かした営業経験（経験・資格に応じた報酬設定あり） ・ITリテラシー（新しいITツールをつかうことが得意・好きな方） ※freeeやマネーフォワードのようなクラウドツールを利用した経験、もしくはシステム移行や新規導入に携わった経験がある方、歓迎いたします！