キャリアスタート株式会社 の全ての求人一覧
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【中途】コンサルティング職

◆キャリアコンサルタント(CA)/求職者向け業務 ―――――――――――――――――――― ・就職を希望される方との面談 ・自己分析やキャリア設計のヒアリング ・転職先の企業を提案 ・履歴書等の書類フォローや面接トレーニング ・入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業向け業務 ―――――――――――――――――――― ・企業への採用ヒアリングや求人票の作成 ・選考決定率向上に向けたご提案、課題対策 ・定期訪問による関係構築、採用状況報告など ・新規開拓営業(紹介、新規アプローチなど)

【未経験OK】CS職

入口となる求職者との面談調整から、出口となる内定承諾後のフォローなど一気通貫で行っていきます。 キャリアスタートへ求職者が登録した後初めて接することになる、また入社を控えて不安な気持ちがある求職者の方のフォローもしていくポジションです。さらにクライアント企業とのやり取りも業務に入ってくるため、スピーディかつ感じの良いコミュニケーションが求められます。 ・キャリアスタートに登録した求職者の方への連絡、面談アポイントメントの確定 ┗方法:電話、SMS、メール等 ・クライアント企業との面接調整 ┗求職者の応募書類の確認→クライアント企業への推薦 ┗面接の日程調整 ┗そのほかメールによる確認・連絡 ・内定を承諾した求職者のフォロー連絡

グローバル事業部 営業

グローバル事業部 営業
■グローバル人材紹介事業 当社は、これまでに国内2000社以上の企業と取引し、人材不足という日本の構造課題に対して15期挑み続けています。 国内人材の年間紹介実績は年間3000名以上、社員数も120名を超えます。 今期は4000名を目指しており、若手人材紹介領域ではトップ層。 その中でグローバル人材領域は今後10年、確実に伸びる成長市場。当社は採用の質と入社後の立ち上がりを両立する為に、「海外人材」×「経験者」他社には無いアプローチで企業へ提案しております。 「安定基盤 × 挑戦フェーズ」が共存する今こそ、飛び込む絶好のタイミングです。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓(リスト作成~テレアポ~商談~クロージング) ・人材のマッチング面談・推薦対応・入国フォロー ・提案資料/見積書/求人票の作成 ・海外パートナー企業との打ち合わせ(英語力不問) ・案件の進行管理および社内調整 ※案件により国内出張あり(短期)

マーケティング職

webマーケ(経験者)
自社サービスの登録者数や面談数の向上を目指し、Webマーケティング業務をご担当いただきます。 数値の分析から仮説検証、戦略の立案まで、裁量をもって取り組めます。 【具体的な業務内容】 ・リスティング広告の運用(Google、Yahoo!等) ・SEO、GEO、AIO、LLMO対策 ・アフィリエイト広告のASPディレクション業務 ・自社メディアの運用、施策の実行など ※上記すべてを一度に担当するのではなく、各自が担当の流入経路を持ち、施策を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、自社のサービスや事業への理解を深める研修のほか、マーケティング部としても各媒体の特徴や基本的な戦略、具体的な業務内容についての研修を実施します。 遅くとも半年後、早い方であれば入社1ヵ月程度で、一つの流入経路を担当いただき、ひとり立ちできます。

労働派遣スタッフ管理

労働派遣スタッフ管理
当社では新たに労働派遣事業をスタートしました。 現在はバックオフィス全体を兼任で対応していますが、さらなる人員増加を見据えて専任ポジションを募集することになりました。 はじめはご経験のある業務からお任せします。 あなたの実務経験を活かして、ゆくゆくは仕組みづくりや運用体制の構築サポートなど幅広く関われるポジションです。 ■募集ポジション 総務労務チーム(派遣労働管理)メンバー 新規労働派遣事業での、労働派遣スタッフの給与計算・勤怠チェック・明細発行などを担う実務担当者です。 営業との連携も多く、数値管理や契約管理等、営業サポートも担います。 ■業務内容 労働者派遣スタッフの勤怠確認・修正 給与計算・明細発行・支払申請(Excel中心/専用システム導入予定) 派遣スタッフへの問合せ対応(勤務時間、休暇、支払額など) 派遣契約に基づく営業事務的対応(契約更新の事務処理など) ※将来的には仕組づくりや運用体制のサポートなども見据えています