<<想定年収>>
350万円～450万円
※みなし残業代25時間分を含む
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します

<<年収イメージ>>
◼︎入社1年目：350〜400万円
営業サポート・営業事務を中心に、先輩社員の商談や顧客訪問・出張に同行。ツクルデやSaaS営業、食品製造業への理解を深めます。

◼︎入社2年目：400〜450万円
顧客へのヒアリング・サービス説明・提案・フォローなどを徐々に担当。自身の担当顧客を持ち、セールスとしての自走を目指します。

◼︎入社3年目以降：450〜500万円程度
BtoB SaaSセールスとして商談から提案・導入まで一連の営業活動を担当。経験・実績に応じて、新規顧客開拓や営業戦略にも携わっていただきます。

◼︎リーダー候補：500〜600万円程度
営業戦略の立案やメンバー育成、営業チームのマネジメントなど、事業・組織を牽引する役割を想定しています。

※上記はあくまでキャリア・年収イメージです。経験・能力・実績等により異なります。

リモートまたは大阪オフィス
顧客先・展示会（月に数回程度）

<<大阪本社>>
大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟

※リモートや企業訪問がほとんどですが、最初のうちは週2ほど出社して、先輩メンバーやエンジニアの社長に教えてもらいながら業務を覚えてもらうことを予定しています。

※選考はwebで行います。

【働き方】
スーパーフレックス、リモートワーク（打合せもWEBが基本です）
※システム導入時に使用方法の説明のために企業訪問が発生します。
※展示会出張あり

【当てはまる方はカンブライトにピッタリかも！？】
・やり甲斐や成長を感じながら働きたい
・自分のやり方など提案が通る会社で働きたい
・風通しの良い環境で働きたい
・自走して働きたい
・社長と近い距離で働きたい
・年齢や役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる環境で働きたい
・リモートもしながら働きたい

【業務以外にも・・・】
週に1回オンラインで勉強会を行ったり、メンバー同士の交流会を開催しています。（月に5000円までなら交流費補助がでます♪）

リモートワークなので全国にメンバーがいますが、リモートワークでマイナスポイントになりがちなチームのスキルアップやコミュニケーションを積極的にはかることを心がけているので、会えばメンバー同士でワイワイしています！働き方もコアタイムがないので、カンブライトの自由な社風や環境に最初は皆さんビックリされます。笑

【休暇】
入社時、有給休暇、誕生月休暇、特別休暇（忌引き、出産、結婚など）、年末年始休暇：合計年間休日＝約120日

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【手当】
みなし残業手当(25時間)、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当(※条件あり)、扶養手当

【福利厚生・制度】
・フレックス制度
・PC等貸与
・グローアップ制度
（3ヶ月最大15000円までの学習補助を受けることができます）
・交流会補助制度
（月に5000円まで交流費補助が出ます）
・ストックオプション：持ち株制度
（3年以上勤務の全社員に毎年付与。社員の将来的な資産形成をサポートし、長く安心して働ける環境を提供します）