当社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」として、 インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速することをミッションに掲げています。 現在、事業拡大に伴い採用担当を募集しています。 エンジニア採用を中心に、候補者との出会いから入社後のフォロー、そして社員が働きやすい環境づくりまで幅広く関わり、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■ 採用関連 ・中途採用 　・スカウト、媒体運用、エージェント対応など ・候補者対応 　・カジュアル面談、面接調整、選考フォローなど ・採用データの集計・分析と改善施策の立案 ■ 人事関連 ・従業員面談の実施（フォローアップなど） ・衛生管理業務のサポート ・各種研修の企画・運営 ・契約管理 ■ 企画・総務関連 ・社内イベントの企画・運営 ・社内ワークショップの企画・ファシリテーション 【採用・人事（バックオフィスチーム）の雰囲気】 ・30代～のメンバーが中心で、和やかな雰囲気です ・誰でも気軽に発言しやすい環境です ・何かあれば都度相談し合っています

・採用経験、またはHR業界（人材紹介・SES・派遣など）でのご経験 ・候補者や社内メンバーと円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ・マルチタスクを進めるためのタスク・スケジュール管理力

・IT業界でのご経験 ・労務関連の知見（契約管理、衛生管理、就業規則理解など）

・採用や人事の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦したい方 ・イベントや研修の企画運営にも関心がある方 ・コミュニケーションを大切にし、組織の成長に関わりたい方