【募集背景】 株式会社タイムレスは株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 我々タイムレスは今、大きな転換期を迎えています。 当社では、組織拡大やM&Aを背景に、拠点や人員規模が急速に増加しています。また、株式会社タイムレスの『タイムレスオークション』では会員数増加に伴うお客様対応、サービス強化目的とし、更なる施策の拡充が急務です。そこで円滑なオークション運営を実現するために、率先して事業を牽引し、営業推進からマネジメントまでいただける方を募集します。 【期待する成果】 3ヵ月：オークション運営における業務を理解し、課題の抽出を行う KPIの選定/打ち手・部署としての戦略立て 6ヵ月〜1年：現状の課題分析、論点整理から業務改善、推進を行う 立てた戦略のワーク・事業部のKPI達成に向けたアクション 【業務内容】 ●営業戦略の策定・推進 年間・月次KPI（出品点数・落札率・GMV・粗利率）策定 営業戦略の立案 市場/競合分析 営業プロセスの標準化・改善 ●チームマネジメント メンバーの日次/週次の案件レビュー メンバー育成（オンボーディング、営業スキルコーチング） 目標管理（評価、1on1、目標設定・振り返り） ●数値管理・分析 売上・GMV・粗利・成約率の事業計画との差異分析 メンバー別・顧客別のKPI管理 営業ダッシュボードの改善とボトルネックの分析 ●営業企画業務 営業資料の作成（提案書、成功事例、導入ロードマップ） 顧客の声（VOC）を基にしたプロダクト改善提案 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・経営層とのリレーションスキル ・マネージメント力・課題発見力・解決力 ・数値管理/分析から企画戦略経験 ・顧客管理～営業管理、数値管理までの幅広い管理能力 ・市場動向をリアルタイムで読み取る 相場感覚・観察眼 【働く組織／メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ・事業拡大に応じて部長職や本部長職 ・他部署も含めて統括する統括部長　など ・その他：成果やキャリア志向に応じた新規ポジションへのアサイン 【選考フロー】 書類選考→最終面接（部長） ※面接は原則オンラインにて実施 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です

・営業実務経験（3年以上） ・マネジメント経験（2年以上） ・数値管理・KPIマネジメント ・顧客折衝力・関係構築力

・データ分析・営業企画のスキル ・営業フロー・KPI設計・スキーム構築/顧客データ分析 ・リユース／オークション業界の知識

・Hospitality 事業の社会貢献性や成長性を理解し、働く社員の思いや動機に共感できる方 ・Professional 経営方針を理解し、事業戦略や課題に紐づけて採用戦略を立案・実行できる方 ・Creativity 既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方