●事業概要● 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界No.1を目指す「BUYSELL」というサービスを展開している会社です。 2024年には売上618億円を達成し、業界トップクラスの規模まで成長しています。 我々のサービスは、皆さんのご自宅に眠っている「使わなくなったもの」を買い取らせていただくことから始まります。 着物やブランドバッグ、切手からカメラ、楽器など、実は日本全国の家庭には66兆円分もの「かくれ資産」が眠っていると言われており、 市場としてはとても大きな可能性を秘めています。 また、弊社はお客様のご自宅まで直接伺う「出張買取」を得意としています。 重たい着物や大きな家電も、わざわざお店まで持ってきていただく必要がありません。この仕組みがあるからこそ、 ご自宅で眠っている「かくれ資産」に直接アクセスすることができます。 買い取った商品は、自社のECサイトなどのネット販売、さらには海外販売まで、一番良い条件で売れる場所を選んで販売しています。 会社としては、最新のテクノロジーを積極的に取り入れることと、他の会社とのパートナーシップを大切にしています。 「Cosmos」という自社システムで買取から販売まですべてを管理しているほか、 それぞれに得意分野を持つ会社と手を組み、より良いサービスを作り上げています。 サステナブルな社会づくりに貢献しながら、これからも日本を代表するリユース企業として成長していきたいと考えています。 ●あなたのミッション● 事業成長を加速させる「仕組み」を法務の力で構築することです。 現状の契約審査フローや規程管理体制などの課題を深く分析し、ITツール（契約管理システム等）の導入検討や業務マニュアルの整備を通じて、非効率な業務を「仕組み」で解決し、全社的な内部統制の強化にも貢献していただきます。 ●業務内容● 上場企業であるバイセルテクノロジーズの成長を、法務コンプライアンス部門から支えていただくお仕事です。法務の基幹業務とも言える契約書関連業務のプロセス全体を最適化をしていただくとともに、事業法務やコーポレート関連法務のサポートをしていただきます。 1. 法務関連実務（メイン業務） 契約書の管理、押印・捺印・電子署名対応その他の契約書関連業務 社内規程の整備、作成、改定等の統括管理 知的財産権、許認可、届出等の事務手続、管理 反社チェックの対応、管理 稟議関連業務 取締役会等の事務局業務 登記対応 2. 業務フローの設計・改善推進（重点ミッション） 法務業務フローの最適化：契約審査プロセス、稟議承認フローなどの現状分析と、効率化に向けた改善策の企画・実行 体制構築・仕組み化：ITツール（契約管理システムなど）の導入検討や、業務マニュアルの整備によるナレッジ共有の推進 内部統制の強化支援：全社的な内部統制に関わる法務側面からのサポート ●募集背景● 当社の事業は、M&Aや新規事業開発などを通じて日々急速に拡大しており、この成長スピードをさらに加速させるためには、経営の基盤となる「攻めの法務基盤」の構築が急務となっています。 現在、契約等の審査・管理フローが事業拡大のスピードに追いついておらず、場当たり的で非効率な運用になっています。 全社・全グループを横断した統一的な法務業務プロセスや、それをITツールで仕組み化する知見を持つ推進役が不在です。 そこで、法務実務経験と業務改善スキルを活かし、当社の未来の成長を左右する効率的かつ強固な法務体制を築き上げていただきたいと考えております。大きな裁量を持って、事業成長を加速させる法務の「仕組みづくり」という市場価値の高いキャリアを、当社で確立してください。 ●ポジションの魅力● 当社のミッションは、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」です。 このミッションの実現には、事業の成長を支える強固なリスク管理体制が不可欠です。大手法律事務所出身者や国内有数ITベンチャー経験者を含む、複数の社内弁護士も在籍しており、法務一丸となって強固な組織基盤を構築していただきます。 ・事業成長のボトルネックを解消：「仕組み」を設計・実行できる。 契約書の管理等を運用するだけでなく、非効率なプロセスをあなたの手で改革し、会社、ひいてはグループ全体の成長スピードを加速させる中核的な役割を担います。 ・社会貢献性の高い事業： リユース事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。健全な事業運営を支えることで、この社会貢献をさらに加速させることができます。 ・市場価値の高いキャリア： 上場企業グループの契約書管理等の体制を構築・運用する経験は、法務領域では必要不可欠となり、法務キャリアをさらに高める貴重な機会となります。 ●働く環境● 生産性高く、柔軟な働き方が選択できる環境です 一部リモートOK : オンボーディング後は週2日程度の在宅勤務可能 年間休日133日 　: プライベートやスキルアップ時間も確保できる（年次有給消化義務5日を含む） 残業月20時間程度 : 効率重視の働き方 ●選考フロー● 書類選考 ↓ 1次面接（本部長）：対面 ↓ 最終面接（本部長・メンバー）：対面 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談からのスタートも可能です

・企業における法務実務経験（3年以上目安） ∟特に契約書や社内規程の管理経験 ∟業務フロー設計・改善推進の経験

・上場企業または成長ベンチャー企業で法務実務に取り組んだ経験 ・IT/Web/リユース/ECなどの成長分野における法務経験 ・契約管理システムなど法務関連ITツールの導入・活用経験

・本質的な課題発見能力と構造化力 ・事業会社での実現への強いコミットメント ・既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方