Next CMOのロールモデルとなる、Marketing Enablement Mentor
仕事概要
弊社内で取り組んでいる新規事業「Marketing Enablement 」の育成プログラム内にて、次世代CMOを目指す受講生のメンターとして、課題のアドバイスやサポートをして頂ける方を募集しております。
■Marketing Enablementサービスとは?
「マーケティング・イネーブルメント」サービスは、マーケティング責任者の育成に課題を抱えられている企業様向けのサービスです。
「マーケター人材定義」「育成プログラム提供」「自走する仕組み構築」を通じて「Next CMO」※を育成し持続成長なマーケティング組織をつくります。
サービス紹介ページ:[https://www.branding-t.co.jp/me_beta/](https://www.branding-t.co.jp/me_beta/)
※Next CMOとは、未来のマーケティング責任者のことを表現しています
■具体的な業務内容
- 週1回の1on1ミーティングの運営(初回:1時間/通常:30分 )
- 育成プログラム内の課題添削/フィードバック
※原則、1on1ミーティングは固定の時間枠(平日日中or夜)を担当頂く形となります。
必須スキル
- 事業会社または自社プロダクトorサービスを持つ企業でマーケティング実務経験2年以上
- マーケティング戦略の企画/実行経験
- 自らゴールや要件整理をしてプロジェクトマネジメントができる
歓迎スキル
- 経営企画・採用経験
- マーケティング組織マネジメント経験
- スタートアップ企業での就業経験
求める人物像
- 高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める
- 常に探究心好奇心を持って、専門分野以外の新しいサービスや技術について学習できる
- 周囲の変化に左右されず、継続して物事に取り組むことができる
- 課題よりもアイデアが先に出てくる
- ポジティブに物事と向き合い、オープンにコミュニケーションがとれる
- 組織や人の可能性を信じられる方
応募概要
給与 | 1プログラム(2ヶ月間):100,000円 |
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勤務地 | 東京 ※原則リモートワーク |
雇用形態 | 業務委託 |
勤務体系 | 2ヶ月で約20〜25hを想定 ※上記は実稼動以外の固定MTGの時間も含まれます。 - 想定目安稼働約20h - 事前インプット(運営キックオフ):1h - 1on1:8回(実稼働:初回1h+通常3.5h=4.5h) - 課題添削:9個(1回:1h=9h) - キックオフ、戦略発表会:3h - 運営定例:1h×2 |
試用期間 | なし |
企業情報
企業名 | ブランディングテクノロジー株式会社 |
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設立年月 | 2001年8月 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 225名 |