6/14（土）1day選考・Client Success(採用コンサルタント)

【1DAY選考会】 HR Account Manager にて1day選考会を実施いたします。 下記詳細になりますので、ご確認の上ご応募をお待ちしております！ 【詳細】 ・実施日：6/14(土)10:00~14:00 ・応募締め切り：6/13(金)午前12:00まで ・実施方法：弊社オフィスにてオフラインにて実施 L住所：東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビル 2F L当日はオフィス入口に弊社メンバーが待機しておりますのでそのまま会場へご案内いたします。 【注意事項】 ・実施日については参加者数や採用状況に応じて開催見送りとなる場合もございます。 ・当日の時間については想定のものとなり当日の状況に応じて変更になる可能性がございます。 【当日の流れ】 ・受付開始：9:40~10:00 ・会社説明：10:05~10:25 ・オフィスツアー：10:30~10:45 ・一次面接：11:00~12:00 ・最終面接：12:30~14:30 【募集ポジション詳細】 ■Client Success(採用コンサルタント) ー「採用に、推進力を。」 リクルーティングを通じて、成長企業の成長に貢献し続ける組織へ。ー 採用における一時的な“代行”ではなく、クライアントの採用チームの一員となって、成功体験と再現性を残していく。クライアント人事以上に事業成長にコミットし、採用という営みに前向きなエネルギーを与える存在であるために1チームでコトに向き合う組織です。 クライアントとの密なコミュニケーションや常駐型で採用支援を行うことで、現場のリアルな情報をもとにした高精度なマッチングを実現しています。人材紹介事業とのシナジーにより、データドリブンな支援やタレントプールの活用が可能です。現在は少数精鋭のフェーズで、スタートアップの中途採用支援を中心に、新卒・非正規・クリエイティブ職種など支援領域の拡大にも携われます。また、クライアントだけでなくグループ全体の人事機能も担っており、採用代行に留まらず「事業会社の人事」としての経験を積むことも可能です。 具体的な業務としては、人事戦略・採用戦略の立案から、媒体運用やスカウト配信、書類選考、面接代行、オファー面談の設計まで一貫して対応します。また、採用広報の企画やイベント運営、ピッチ資料の作成などを通じて、企業の魅力を発信しながら母集団形成にも貢献します。加えて、自社人事や他部署との連携を行い、長期的な信頼関係の構築と採用成功に向けた伴走を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜参考記事＞ ▼「2024年のBOXの歩み」 https://note.box-hr.co.jp/n/nd60fec1ac86a ▼「BOXがいないと採用が止まる」 https://note.box-hr.co.jp/n/n014c80d4d47c ▼「元人事・元CAがHR Enablement事業部に来た理由」 https://note.box-hr.co.jp/n/nf35d6bba37a3 ▼「人事から採用コンサルタントへ転身。」 https://note.box-hr.co.jp/n/n66a3e9f7e556 ▼「長年の“ヒト課題”に終止符を。」 https://note.box-hr.co.jp/n/neb9d6b5dbd0b

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR業界に関わる企業への提案業務（人材紹介事業・求人媒体事業・人事/採用コンサルティング事業）の経験1年以上 ・人事経験者1年以上 ・何かしらのコンサルティング業務やセールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方

・「採用」「人事」の仕事がとことん好きだと自己認識をお持ちの方 ・非合理を楽しめる方 ・自身の強み弱みの認識ができている方 ・世間や情勢に対する興味関心が高い方 ・人生におけるハイライトがある方（前職や、部活、アルバイト、サークル活動など） ・「安定」より「変化」を重要視し、自発性を持ってコト向き合いに熱中できる方 ・スタートアップの可能性を信じて自分ごととして捉えられる方

・当事者意識を持ちお客様の課題を自分ごとに捉えアクションが起こせる方 ・採用への“愛と興味”がある方 ・“再現性”を意識できる方 ・何か一つのことに夢中になった経験のある方（部活など） ・スタートアップ環境への関心がある方 ・自分自身のキャリアに対しても、本気で向き合いたいと思っている方