事業企画・営業企画

◾️募集背景 当社の人材紹介事業は、組織規模・売上規模ともに拡大フェーズに入っています。一方で、 ・CA/RAの面談品質・提案品質を横断的に高めるクオリティの統括 ・事業上トラッキングすべき数字の整理、ボトルネックの特定、横串での施策設計 ・業務生産性を向上化させるCRMの改修・刷新 ・組織力を伸長するためのマネージャー育成 ・経営幹部MTG・事業進捗MTGにおける論点整理・ファシリテーション といった事業全体の健全性・再現性を担保する役割が、特定の個人（執行役員・神宮司）に集中している状態です。 能力的には担えているものの、リソース的な限界があり、 今後の事業成長を見据えると、構造・数字・人の動きを横断して捉え、事業を前に進められるパートナーの存在が不可欠になっています。 本ポジションでは、 現場理解を持ちながら、事業全体を俯瞰し、クオリティと成果の両立を支える事業企画メンバーを募集します。 ◾️業務内容 人材紹介事業における事業企画・推進業務を、クオリティ統括の観点を軸に担っていただきます。 ・CA/RAの業務プロセス・成果指標の整理、可視化 ・事業KPIの設計・モニタリング、および課題特定 ・ボトルネックの抽出と、横断的な改善施策の企画・推進 ・面談品質・提案品質向上に向けた仕組み設計、運用支援 ・経営幹部MTG・事業進捗MTGにおけるアジェンダ設計、論点整理、ファシリテーション ・関係部署（CA、RA、MGR、経営陣）との連携・調整 ※最初からすべてを担う前提ではなく、得意領域から段階的にお任せします。

・人材紹介事業におけるCAまたはRAとしての実務経験 ・上記ポジションにおいて、一定の成果・実績を出した経験 ・数字・事象・人の動きを整理し、構造的に捉える思考力 ・関係者と対話しながら、全体最適の視点で物事を進められるコミュニケーション力

・人材紹介事業におけるマネジメント、育成、企画業務の経験 ・事業KPI設計、ダッシュボード構築、業務改善プロジェクトの推進経験 ・会議体の設計・ファシリテーション経験 ・「自分が成果を出す」よりも、「他者や組織の成果が最大化される状態」に関心を持てる方 ・変化の多い環境下で、仮説検証を回しながら前に進めるスタンス

※応募時点で全てを満たす必要はございません！ ① 思考力 ・要件分解・構造化が得意 ・不確実な状況でも仮説思考で前に進められる ・経営層の意思決定ロジックを理解できる ② 介在価値 ・「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる ・論点ズレした会話を正しい地図に戻せる ・事業理解 × 戦略理解を前提に示唆を出せる ③ スタンス ・誠実であること ・メタ認知能力が高く、成長欲が強い ・知的好奇心が高い ・ハイクラスの意思決定の重さを理解している