■BONAVENTURAについて BONAVENTURAは、イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ヨーロッパ最高級の素材を使用し、ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布、スマホケースなど幅広いラインナップを展開しています。「BONAVENTURA（ボナベンチュラ）」とは、イタリア語で"幸せ、幸福"を意味し、性別や世代を問わず、国内外で愛されるブランドとして前年比130％の成長を続けています。 EC事業から始まった当社は、現在、国内外で店舗展開を加速しており、グローバルマーケットでの成長と、日本マーケットにおける事業多角化を目指しています。ブランドビジョンは「Beyond Luxuryを体現するブランドを創り、お客様を幸福にする」こと。製品をお届けするだけでなく、お客様との長期的な関係性を築き、一人ひとりに寄り添った特別な体験を提供することを最も重視しています。 ■このポジションの役割 マネージャーの指導のもと、百貨店チャネルにおける店舗運営サポートと百貨店担当者との関係構築を担い、百貨店営業のプロフェッショナルを目指していただくポジションです。将来的には百貨店本部との交渉や売上戦略の立案・実行を主導できるリテール営業のプロフェッショナルへの成長を期待しています。 ■お任せしたい業務内容 ①百貨店担当者との連携・折衝サポート 30% 百貨店フロア担当者との日常的なコミュニケーション・関係構築 催事・POP UPに関する企画提案・調整業務のサポート マネージャーに同行し、本部交渉プロセスを学習 ②店舗巡回・スタッフ指導 30% 担当店舗への定期巡回（週2〜3回） 店舗スタッフへの商品知識・接客基準の指導・落とし込み 売上目標達成に向けたモチベーション管理・フォローアップ ③売上管理・データ分析 30% 担当店舗の売上データ分析と課題把握 KPI（客単価、買上率など）に基づいた改善アクションの立案・実行 日次・週次の売上レポート作成とマネージャーへの報告 ④市場リサーチ 10% 競合ブランドの動向調査 百貨店内のトレンド・顧客ニーズの情報収集と共有 ■入社後の期待 【入社6ヶ月後】 マネージャーのサポートを受けながら、担当店舗の売上状況と店舗スタッフの課題を正確に把握し、基本的なアクション指示を行えるようになっていること 主要百貨店担当者との関係を構築し始め、マネージャーと連携して次期の売上目標、催事スケジュールについて理解を深めていること BONAVENTURAの製品知識とラグジュアリーブランドとしての接客基準を習得し、店舗スタッフへ基本的な落とし込みができること 【入社12ヶ月後】 店舗スタッフの課題把握と接客品質向上に向けた指導を、マネージャーのサポートを受けつつも自立的に行えること マネージャーと同行しながら、百貨店本部との交渉プロセスを学び、将来的な戦略的交渉能力の基盤を築いていること 競合ブランドや市場動向に関する分析を行い、得られた戦略的インサイトをマネージャーや関連部署に報告・提案できること ■このポジションの魅力 百貨店での勤務経験を活かし、BONAVENTURAの成長と共にプロフェッショナルへと成長できる環境 マネージャーの直接的なサポートを受けながら、百貨店本部との交渉スキルから店舗マネジメントまで段階的に習得できる 将来的にはブランドの顔として百貨店チャネルを主導し、店舗戦略のリーダーとして活躍いただける 前年比130%成長のラグジュアリーブランドで、店舗拡大フェーズの最前線を経験できる点になります。

1. 百貨店での勤務経験（3年以上） 百貨店内でのブランド店舗（インショップ）での販売経験（店長・副店長尚可） または百貨店本体での勤務経験（フロア担当等） ※取扱商材・ブランドは問いません。百貨店の品質基準・顧客層を理解している方 2. 対外折衝経験（以下いずれか） 店長としてフロア担当者・施設担当者との折衝経験 法人顧客・取引先への提案営業経験 催事・POP UP企画での社外調整経験 ※契約締結・条件交渉の経験は不問 3. 店長・副店長・リーダーとしての売上管理・スタッフ指導経験 売上データに基づく課題把握・改善アクションの経験 後輩・部下への指示・指導の経験

● ラグジュアリーブランド、アパレル、またはレザーグッズ業界での実務経験 ● 百貨店本部との交渉・契約締結に携わった経験 ● 新規チャネル開拓、または新規取引開始に携わった経験 ● 売上データ、KPIを基にした販売戦略の立案・実行経験 ● Excel/Spreadsheetでの売上分析・レポート作成経験

● ブランド理念への深い共感と情熱→ BONAVENTURAのブランド価値を高めることに情熱を持てる方 ● 戦略的実行力→ 百貨店への提案活動や、店舗スタッフへの指導といった戦略的な役割と現場の実務を両方やり遂げるタフネスをお持ちの方 ● プロフェッショナルな協調性→ 百貨店担当者、店舗スタッフ、社内関連部署との複雑な調整を円滑に進められる方 ● 学習意欲と成長志向→ 本部交渉・契約締結スキルなど、未経験の領域にも積極的にチャレンジし、成長を楽しめる方