■ このポジションの役割 SNSを単なるマーケティング施策ではなく、ブランド成長と売上に直結する事業の中核領域と位置づけ、Instagram・TikTok・YouTubeなど主要SNSチャネルの戦略立案から企画・制作・分析・改善までを一貫して担うポジションです。 クリエイティブディレクターや撮影チームと密に連携しながら、BONAVENTURAの世界観を体現する高品質なコンテンツを発信し、ブランド認知の拡大とECサイトへの売上導線の構築を推進していただきます。将来的には、グローバル市場を見据えたSNS戦略の設計や、デジタルマーケティング全体を統括するキャリアパスも想定しています。 ＜中長期ビジョン＞ さらに、世界に通用するSNSブランドを構築し、ファンコミュニティを形成することを目指しています。売上に直結するSNS戦略を実装すると同時に、新しい表現やフォーマットへの挑戦を継続し、AIやテクノロジーを活用した次世代型の運用体制を確立することが、このポジションの中長期的なミッションです。 ■ お任せしたい業務内容 ①SNSアカウントの運用・コンテンツ企画 40% ●週単位・月単位でのコンテンツカレンダーの設計と投稿計画の立案 ●Instagram / TikTok / YouTube等の主要チャネルにおけるブランド基準に沿った投稿の管理・実行 ●コピーライティングとビジュアル構成の設計 ●AIツールを活用した動画・静止画の制作・編集 ●ブランドトーンの一貫性を維持するためのアーカイブ管理とビジュアル基準の更新 ②データ分析と改善 25% ●日次でのSNSパフォーマンス確認と反応の良い投稿傾向の分析 ●週次での数値レポート作成と改善提案 ●月次での運用方針の見直しと次月の戦略設計 ●エンゲージメント・売上への影響を読み取り、次の打ち手を設計 ③SNSからECへの導線設計・売上貢献施策 20% ●SNSからECサイトへの導線設計を意識した施策の企画・実行 ●キャンペーンや重要投稿のチーム連携による設計 ●マーケティングチーム・ECチームとの販売戦略の連携 ④ステークホルダーとの連携・トレンドリサーチ 15% ●クリエイティブディレクターとのブランド表現の方向性の合意形成 ●撮影チームへのSNS視点でのインプット・フィードバック ●トレンドリサーチの継続と新しいフォーマット・表現の積極的なテスト ●外部インフルエンサー・制作会社・クリエイターとの連携・進行管理 ■ 使用ツール Instagram / TikTok / YouTube、各種SNS分析ツール、AIツール（動画・画像生成・編集）、Canva、Adobe Creative Suite（歓迎）、Shopify ■ 入社後の期待 入社3ヶ月後： ●SNS運用を自走できる状態になり、日常的な投稿企画・制作・分析・改善サイクルを一人で回し、安定したクオリティと頻度を維持できていること ●ブランドトーンを正確に理解し、クリエイティブディレクターと合意形成を取りながら、一貫性のある表現ができていること ●撮影チームへのインプットやフィードバックも主体的に行い、SNS視点でコンテンツの質を引き上げられる状態であること ●数値をもとに改善提案ができ、投稿の成果を説明できること ●AIツールや最新SNS機能を実務レベルで使いこなし、制作効率と表現力を高めていること 入社6ヶ月後： ●SNS運用の中心的な担い手として、戦略立案から実行までを主体的に推進できる状態であること ●SNSの成果を数値で説明するだけでなく、事業目標との接続を意識した戦略設計ができていること ●クリエイティブディレクターや各チームと対等に議論し、ブランド表現の質を引き上げる存在になっていること ●AIや新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、運用効率とクリエイティブの両面でチームをリードできること ●SNSをブランドの重要な事業資産として育てるキーパーソンになっている状態であること ■ このポジションの魅力 ●SNSをブランド戦略の中核として担える環境であり、単なる運用担当ではなく、ブランド価値そのものをつくる仕事に携わることができます ●裁量が大きく、企画から改善まで一貫して担当でき、自分のアイデアを即座に実装できる意思決定の速さがあります ●撮影チーム・クリエイティブディレクターと並走するプロフェッショナルな体制で、表現の方向性に参加できる立場です ●AIや新技術を前提とした次世代SNS運用への挑戦ができ、将来も価値が落ちないスキルを蓄積できます ●前年比130%成長を続けるラグジュアリーブランドの成長フェーズに深く関与し、自分の仕事が長期資産として積み上がっていく実感を得られます ●将来的にはデジタルマーケティング全体のリーダー → マネージャー → CMOへのキャリアパスが想定されています

1.SNS運用の実務経験 ●Instagram・TikTok・YouTube等いずれかの主要SNSプラットフォームでの運用業務経験 ●投稿企画・コンテンツカレンダーの設計から、投稿実行・効果検証・改善までを一連で担った経験 ※単なる投稿作業ではなく、運用方針の策定や改善サイクルを仕組みとして回した経験を重視します 2. 数値分析に基づく改善の実務経験 ●SNSのKPI（エンゲージメント率、リーチ、フォロワー推移等）を分析し、データに基づいて施策を改善した経験 ●分析結果をレポートにまとめ、次の打ち手の意思決定材料として活用した経験 3. コンテンツ制作の実務経験 ●コピーライティングおよびビジュアル構成（画像・動画）を自ら企画・制作した経験 ●動画編集・画像編集ツール（Premiere / CapCut / Canva / Figma等いずれか）の実務使用経験 4. チームと連携したSNS運用経験 ●デザイナー・撮影チーム・マーケティング担当など、社内外の関係者と連携しながらSNSコンテンツを制作・発信した経験

●ファッション、ラグジュアリー、ライフスタイル領域でのSNS運用経験 ●インフルエンサーマーケティングやブランドコラボレーションの実務経験 ●EC運用やデジタルマーケティングの知識（SNSと売上導線を接続する施策に関わった経験） ●動画編集・モーショングラフィック・デザインツール（After Effects / Premiere / Figma / Canva等）の実務利用経験 ●海外向けSNS運用や英語でのコミュニケーション経験 ●AIツールを活用したクリエイティブ制作や業務効率化の実践経験

●ブランドの世界観を理解し、それを自分の言葉と表現で伝えることに喜びを感じられる方 → SNSがブランドの第一接点となるため、ブランドの共創者として関わる意識が不可欠です ●自ら課題を見つけ、提案し、実行までやり切れる主体性を持つ方 → 指示待ちではなく、改善を回し続けることを楽しめる姿勢が成果に直結します ●クリエイティブと数字の両方に関心を持ち、感性と論理をバランスよく使える方 → 感覚だけでは再現性がなく、数字だけではブランドが育たないため、両方を扱える力が求められます ●トレンドや新しい技術に対して好奇心を持ち、学び続けられる方 → AIツールを活用したコンテンツ制作にも抵抗なく取り組め、新しいツールや機能を前向きに取り入れ、変化を楽しめる姿勢が必要です ●チームで働くことを前提に、他者の専門性を尊重しながら合意形成できる方 → SNSは複数部門との協業で成果が決まる領域のため、建設的に議論できるコミュニケーション力が重要です