「日本の魅力を世界へ届ける」会社の人事担当者を募集いたします。 当社は英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。 調査・戦略立案から、越境ECサイト制作、マーケティング施策に至るまで、クライアント企業の世界進出をトータルサポートしています。 案件増加や事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化を行っています。 経営陣や、業務委託として現在人事周りを担当しているメンバーと協力しながら、人事業務全般に責任を持って推進していただける方を募集しています！ ◼︎主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用業務（求人票作成、媒体運用、選考管理、候補者連絡、面接・面談など） ・採用広報（採用HP更新、note記事執筆） ・社内採用ニーズ取りまとめ ・勤怠、入退社、雇用契約、社内問い合わせ対応、給与計算（社会保険手続きや給与計算など一部業務は提携先社労士事務所に委託しております。） ・オペレーション改善、効率化 ・法改正に伴う法対応関連 ・福利厚生 ・社員面談、各種社内フォロー ・労務リスクの把握と改善 ※一部総務業務のサポートをご依頼する場合もございます。 ※利用中のツール、サービス： Slack、HR Brain、マネーフォワード給与、note、Wantedly ◼︎配属部署 ￣￣￣￣￣￣ 経理・総務部 （現メンバー） マネージャー　1名（役員兼務） 事務・総務担当（派遣）1名 人事担当（短期業務委託）　1名 経理担当（業務委託）　1名

・事業会社での中途採用業務のご経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英語能力（テキストコミュニケーションには抵抗がない程度） ・週1以上出社可能な方（それ以外はリモートワーク可） ※出社頻度については、居住地やご状況に応じて相談可能です。 ※時短勤務可能：目安として1日6時間（実働）程度の勤務が可能な方であれば歓迎いたします。上記よりも短い業務時間を希望される場合も相談可能です。

・ベンチャー企業やグローバル企業における人事労務業務経験 ・給与計算・社会保険手続・勤怠管理などの労務業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築や見直し、人事システム導入、組織改善などのプロジェクトを主導した経験のある方

・主体的に提案を行い、業務や組織の改善に取り組んでいただける方 ・英語を活かした仕事をしたい方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方 ・前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方 ・「日本の魅力を世界へ届ける」というミッションに共感いただける方