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【チームリーダー候補】運用型広告コンサルタント
【チームリーダー候補】運用型広告コンサルタント
◼︎当社について
私たちは英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。市場調査・戦略立案から英語SEO、広告運用まで、日本企業の世界進出をトータルで支援しています。多国籍チームによる""現地視点""のマーケティングで、「日本の魅力を世界へ届ける」ことをミッションとしています。
大切にしている5つのバリュー「Bokanism Five」
①Be Accountable(当事者意識を持ち、やりきる)
②Be Professional(相手の期待値を超える)
③Be Honest(誠実に、正直に)
④Be Collaborative(仲間と本音で向き合う)
⑤Go Beyond(挑戦し、学び、成長し続ける)
◼︎本ポジションのミッション
日本企業・日本商品の本質的な魅力を世界中のユーザーへ届け、海外市場で成果を創出すること。
単なる広告運用ではありません。
まずクライアントの商品を深く理解し、「なぜ選ばれているのか」「どの価値が海外でも通用するのか」を掘り下げる。
その上で、国・地域ごとの市場環境と消費者インサイトを踏まえ、戦略立案から広告設計・クリエイティブ企画・改善まで一気通貫で担っていただきます。
「運用者」ではなく、「海外市場で成果を生み出すマーケター」として活躍いただくポジションです。
◼︎業務内容
・Google広告、Meta広告を中心とした広告戦略の設計・運用・改善
・国、地域ごとの市場特性を踏まえたターゲティング・クリエイティブ・訴求設計
・GA4等を活用したデータ分析と改善施策の立案・実行(CVR・CPA・ROAS・LTV)
・海外市場調査・競合分析を踏まえたマーケティング戦略の企画
・越境ECサイトの集客戦略・グロース施策の立案
・多国籍メンバーや社内外パートナーと連携したプロジェクト推進
【正社員】海外WEBマーケティング営業マネージャー
◼︎当社について
私たちは英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。市場調査・戦略立案から越境ECサイト制作、英語SEO、広告運用まで、日本企業の世界進出をトータルで支援しています。多国籍チームによる"現地視点"のマーケティングで、「日本の魅力を世界へ届ける」ことをミッションとしています。
大切にしている5つのバリュー「Bokanism Five」
①Be Accountable(当事者意識を持ち、やりきる)
②Be Professional(相手の期待値を超える)
③Be Honest(誠実に、正直に)
④Be Collaborative(仲間と本音で向き合う)
⑤Go Beyond(挑戦し、学び、成長し続ける)
◼︎本ポジションのミッション
営業組織の中核メンバーとして、営業戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担っていただきます。
世界へボカンでは、日本企業の海外進出を支援する海外Webマーケティング事業を展開しています。
本ポジションでは、営業成果の最大化だけではなく、営業組織そのものを強くすることがミッションです。
新規商談の提案活動に加え、営業戦略の設計、KPI設計、営業プロセスの改善、メンバー育成などを通じて、営業組織全体の成果向上をリードしていただきます。
将来的には営業責任者として事業成長を牽引していただくことを期待しています。
◼︎業務内容
1. 提案・商談(着任直後の主軸)
・新規顧客への提案営業・商談対応(自ら手を動かしていただきます)
・提案内容の設計。マーケティング/コンサルティングチームと連携し、クライアントの海外事業課題に対する解を組み立てる
・必要に応じたクライアント先への訪問・出張
2. 営業の型化(着任3〜6ヶ月以降)
・受注/失注の要因分析にもとづく提案プロセスの標準化
・提案資料・トークスクリプト・ヒアリング設計などの資産化
・CRM上でのパイプライン管理の設計と運用定着
3. 営業組織づくり(中期)
・営業戦略・営業計画の立案と実行
・営業KPIの設計、進捗管理、改善サイクルの構築
・営業メンバーの採用への関与、および育成・マネジメント
グロースハックチームリーダー
【正社員募集】越境ECグロースハックチームリーダー
◼︎当社について
私たちは英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。市場調査・戦略立案から英語SEO、広告運用まで、日本企業の世界進出をトータルで支援しています。多国籍チームによる""現地視点""のマーケティングで、「日本の魅力を世界へ届ける」ことをミッションとしています。
大切にしている5つのバリュー「Bokanism Five」
①Be Accountable(当事者意識を持ち、やりきる)
②Be Professional(相手の期待値を超える)
③Be Honest(誠実に、正直に)
④Be Collaborative(仲間と本音で向き合う)
⑤Go Beyond(挑戦し、学び、成長し続ける)
◼︎本ポジションのミッション
日本企業・商品の本質的な魅力を深く理解し、その価値を世界中のユーザーへ届け、海外EC市場で売上成長を実現することです。
EC売上を構成する「セッション数×CVR×顧客単価」を分解し、GA4やShopifyのデータから改善インパクトの大きいボトルネックを特定。
なかでもサイト体験の改善によるCVR向上を主軸に、UI/UX・導線・訴求の仮説検証を高速で回し、売上成長を牽引していただきます。
あわせて、SNS・メール・コンテンツなどの施策とも連携させ、サイトへの送客から購入までを一気通貫で最適化します。
◼︎業務内容
①マーケティング戦略の企画、策定
・市場分析
・顧客分析
・クライアント分析
②ECサイトの運用、改善
・GA4、Shopifyを用いたユーザー行動分析とボトルネック特定
・商品ページ・カート・チェックアウト等の導線/UI/UX改善仮説の立案
・施策実施後の検証と改善サイクルの高速化
・国・文化ごとの購買行動の違いを踏まえた訴求・LP最適化
③下記の各種施策の企画、策定、ディレクション
・SNS運用/メールマーケティング/コンテンツマーケティング/インフルエンサーマーケティング
・CVR改善と連動した、送客から購入までの一貫した最適化
人事・採用アシスタント(パート/時給1,500円〜1,700円/週5日・10:00〜15:00)
人事・採用アシスタント募集!
【このお仕事について】
私たちは今、採用を積極的に進めています。候補者・面接官・人材紹介会社のあいだに立ち、選考をスムーズに進める事務を担っていただく方を探しています。
・平日の日中、毎日同じ時間に働けます
週5日、10:00〜15:00(休憩60分・実働4時間)の勤務です。開始・終了時間はご事情に応じて相談できます。お子さんの送り迎えなど、生活リズムを決めやすい働き方です。
・採用の現場を一番近くで支える仕事です
メインは面接の日程調整と、採用管理ツール(HERP)の運用です。会社が仲間を増やしていく過程に、事務の立場から関わっていただきます。
・慣れてきたら、採用広報にも関われます
文章を書くことに興味があれば、社員インタビューの文字起こしやnote記事の下書きなどにも少しずつ挑戦できます(必須ではありません)。
【具体的な業務内容】
■ 採用事務(メイン)
・面接・面談の日程調整(候補者、社内面接官、人材紹介会社との連絡)
・採用管理ツール(HERP)への情報登録・更新
・選考書類や連絡履歴の整理
■ 社内事務・オフィス対応
・郵便物の受け取り・仕分け・PDF化
・入退社に伴うアカウント発行・権限設定(Google Workspace、Slack等)のサポート
・契約書の発行・電子署名ツールの運用サポート
・備品の発注・補充、ごみ出し、オフィス内の整頓
■ 採用広報(慣れてきたら・希望に応じて)
・社員インタビューの文字起こし、記事の下書き
・note等のオウンドメディアの編集補助
・SNS(X、LinkedIn)の投稿下書き・スケジュール管理
※最初はマニュアルや過去の事例を見ながら、一つずつ覚えていただければ大丈夫です。
海外マーケティングSEOディレクター
【正社員】海外マーケティングSEOディレクター
◼︎当社について
私たちは英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。市場調査・戦略立案から英語SEO、広告運用まで、日本企業の世界進出をトータルで支援しています。多国籍チームによる"現地視点"のマーケティングで、「日本の魅力を世界へ届ける」ことをミッションとしています。
大切にしている5つのバリュー「Bokanism Five」
①Be Accountable(当事者意識を持ち、やりきる)
②Be Professional(相手の期待値を超える)
③Be Honest(誠実に、正直に)
④Be Collaborative(仲間と本音で向き合う)
⑤Go Beyond(挑戦し、学び、成長し続ける)
◼︎本ポジションのミッション
EC・BtoBサイトを中心としたSEO戦略の立案から実行をリードし、クライアント企業・商品の本質的な魅力を世界中のユーザーへ届けること。
国内でマーケティングをする時以上に事業や商品への理解を深め、その価値を検索ニーズと結び付けながら成果につながるSEO施策を推進。
テクニカルSEOによるサイト改善、複数案件のプロジェクトマネジメント、クライアントへの改善提案、KPI設計・データ分析を通じてCV・売上の最大化を実現するとともに、メンバー育成やナレッジ構築を通じてSEO組織全体の成長も牽引していただきます。
◼︎業務内容
・EC、BtoBサイトを中心としたSEO戦略の立案から実行のリード
・テクニカルSEOを軸としたサイト改善の推進
・複数案件のプロジェクトマネジメント
・クライアントとの折衝、改善提案のリード
・KPI設計、データ分析を通じた成果最大化
・SEO組織の成長を支えるメンバー育成・ナレッジ構築