公的機関向けDX推進システムのエンジニアリングマネージャー(候補)
仕事概要
【会社概要】
わたしたちBlueshipは、2004年の設立から「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を主軸とし、顧客ニーズの先にある「本質的な価値」を提供している会社です。行政や大手企業のプライムベンダーとして日本有数のDXプロジェクトを推進し、安定的な成長を遂げながら創業21年目を迎えます。
現在、投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクター領域での成長をさらに加速させるべく、エンジニアリングマネージャーとして活躍していただける方を募集しています。
常識や既成概念にとらわれず、多くの関係者を巻き込んだ社会的責任を伴うプロジェクトで自分のバリューを発揮したい、またはチャレンジしたいという方は、是非Blueshipの扉を叩いてみて下さい。
【配属先】
Blueshipの事業推進におけるコアである「サービスデリバリー本部」への配属となります。
サービスデリバリー本部は20~40代のメンバー約50名で構成されるチームで、常に複数のDX推進プロジェクトが進行しています。それぞれPMやPL・エンジニアとしてクライアントのDX推進に貢献しています。
募集ポジションの方には、将来的にエンジニアリングチームをけん引していただくことを期待し、社内外のステークホルダーと連携しながらクライアントDX推進に向けた本質課題の解決をお任せします。
■業務内容
自治体向けDX推進プロジェクトを技術面からリードしていただく、プロジェクトのコアとなるポジションです。
<業務内容>
・ 自治体・官公庁とのシステム要件すり合わせ、システム設計に関するコミュニケーション
・ 技術設計レビュー、コードレビュー、品質基準の策定・管理
・ 開発スケジュール管理、タスク・進捗管理
・ 開発チーム(3~5名程度)のマネジメントおよび技術スキル向上支援
・PMとの連携による技術的課題のエスカレーション
必須スキル
・WEBシステム、アプリケーション開発の経験5年以上
・システム開発の要件定義、基本設計などの上流工程の経験
・複数人でのシステム開発の経験
・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験
・仕様の調整やリリース時期の調整を含むプロジェクト推進の経験
歓迎スキル
・ノーコード、ローコード製品(ServiceNow、Salesforce、kintone等)の開発経験
・クラウドサービス利用に関する知識
・アジャイル開発(スクラム等)プロジェクト経験
・5人以上の開発チームを率いた経験
・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めた構築経験)
・トラブルシューティング/負荷対策の経験
求める人物像
公的機関向け開発では厳格なセキュリティ基準と高い品質要求があります。チームを技術面・人材面の両面からリードし、持続可能な開発体制の構築を重視します。
・リーダーシップが取れる方、主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・メンバーと会話・議論をしながら開発するのが好きな方
・状況の変化に柔軟に対応することにやりがいを感じる方
応募概要
給与 | 年収 600万円〜800万円 (月給: 500,000 円〜666,667 円) (うち固定時間外手当相当額or管理監督者手当相当額: 66,310 円〜88,592 円) ※600万~660万 固定時間外手当20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ※660万以上 管理監督者手当を含みます。 |
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勤務地 | ■本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F ■武蔵小杉オフィス:神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17階 ・在宅勤務・リモートワーク:相談可(標準的な例:週3日リモートワークで2日出社) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <勤務時間> ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※リモートワークあり <休日・休暇> ・出産・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社月に付与) ・祝日 ・その他休暇 |
試用期間 | あり(試用期間6ヶ月) |
福利厚生 | <社会保険> ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 <給与> ・昇給・昇格:有 <待遇・福利厚生> ・確定拠出年金制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社Blueship |
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設立年月 | 2004年3月18日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 100名 |