仕事概要
【募集背景】
ブルーモ証券は、「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」ことをミッションに、新しい投資・資産運用体験の提供に取り組む金融スタートアップです。
個人投資家が手軽かつ安心して米国株・ETFによる高度な資産運用を行えるよう、プロダクトの開発・提供を進めており、2025年11月には自動運用サービス 「Bloomo Core (ブルーモコア)」 をリリースしました。これにより、より幅広い投資ニーズに応えられるプロダクトラインナップが整いつつあります。
事業・プロダクトの進化に伴い、当社では現在、事業成長を加速させるためのグロース施策を複数同時に展開しています。デジタルマーケティング、外部メディアを活用した認知施策、自社メディアの強化、イベント・セミナー、CRMなど、取り組みの幅は年々広がっています。
今後はこれらの施策を個別最適ではなく、全体最適の視点で設計・推進し、事業成長に直結させていくフェーズに入っています。そのためには、経営陣と近い距離で議論しながら、グロース戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担えるリーダー人材の存在が不可欠です。
そこで今回、事業成長の中核を担う「グロースリーダー (Growth Lead)」を新たに募集します。
【期待する役割】
・事業成長を加速させるための新規グロース施策を構想し、検証を主導すること
・成果が見えた施策を継続的かつスケール可能な形で実行し、成長を牽引する
・経営陣と連携しながら、事業成長に資する意思決定と実行を担うこと
【業務内容】
経営陣と密に連携しながら、事業成長を実現するためのグロース施策を一気通貫で担っていただきます。
単一施策の実行に留まらず、複数の施策を横断した設計・推進を担うポジションです。
■グロース施策の企画・推進
・事業成長に資する新たなグロースドライバーとなり得る施策の企画・検討
・各施策における目的・KPIの設計、および実行計画の策定
・以下を中心としたグロース施策の企画・推進
- 外部メディアへの出演・出稿
- 自社メディアの企画・運用・改善
- セミナー・イベントの企画・実行
- CRM施策およびコンテンツ強化施策
■実行管理・プロジェクトマネジメント
・複数のグロース施策を並行して推進するためのプロジェクトマネジメント
・関係メンバーや外部パートナーと連携した実行体制の構築・推進
・施策全体を俯瞰した優先順位設計およびリソース配分の検討
■効果検証・改善
・各施策の効果測定および定量・定性両面での分析
・検証結果をもとにした改善施策の立案・実行
・成果の出た施策を継続的に磨き込み、事業成長へとつなげる
【このポジションの魅力】
・経営陣と近い距離で、事業成長の意思決定に関与できる
・戦略立案だけでなく、実行・検証まで一貫して担える
・金融 × プロダクト × グロースの経験を横断的に積める
必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・toCプロダクト・サービスにおいて、顧客獲得や売上拡大などのグロースを推進した経験
・コンサルティングファーム等で、toCプロダクト・サービスのグロース施策を支援した経験
歓迎スキル
・金融機関、Fintech、証券会社など金融領域での業務経験
・スタートアップまたは成長フェーズ企業での業務経験
・自社メディアやコンテンツを活用したグロース施策の企画・運用経験
・定量データを用いた課題分析・意思決定の経験
求める人物像
・事業や顧客を深く理解し、構造的に課題を捉えられる方
・仮説検証を高速で回しながら、実行までやり切れる方
・専門性の異なるメンバーと協働し、成果創出にコミットできる方
・裁量と責任のある環境で、自ら意思決定することを楽しめる方
・中長期視点で事業成長に向き合いたい方
応募概要
| 給与 | 600万円 〜 1,100万円を想定 ※能力や職務の範囲に応じた等級に基づき決定いたします ※月給には45時間分の固定残業代が含まれます |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町5-1 FinGATE BASE 404 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00-15:00 ※内休憩1時間) 休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・有給病気休暇 ・慶弔休暇 ・特別有給(出産休暇・育児休暇・介護休暇) |
| 試用期間 | あり (3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■ 業務生産性向上 / 学習サポート ・生成AIツール活用促進 (Chat-GPT を全社員に提供、それ以外のAIツール試用目的で月間 6,000円まで補助) ・業務に関連する書籍買い放題 ・学習費用一部負担 (資格取得や技術カンファレンス参加費など) ■ 健康維持 / 働き方改革 ・定期健康診断 (偶数年齢の婦人科検診, 35歳以上の差額ドックあり) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター補助 ■ 社内コミュニケーション促進 ・社員交流イベントの開催 (不定期) や 1泊2日オフサイトの開催 (年1回) ■ ストックオプション ・従業員のメリット最大化を目的に、2025年8月に税制適格ストックオプションに切り替え ・前年度における会社の業績や各従業員の等級・人事評価等を考慮し、年1回付与 ※その他概要は面談時にご案内します |
企業情報
| 企業名 | ブルーモ証券株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年6月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋兜町5-1 FinGATE BASE 404 |
| 事業内容 | 資産運用サービスの提供 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 29名 (2026年1月1日時点) |
| 企業サイトURL | https://bloomo.co.jp/ |