メリービズでは、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！ 弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております！ ◆なぜこのポジションを募集するのか 過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞するなど、メリービズは今、まさに急成長のフェーズにあります。 事業および組織が急速に拡大する一方で、これまで広報・PR機能は経営陣やボードオフィスが他業務と兼務しながら担ってきました。しかし、今後のさらなる認知拡大や企業ブランディングの強化、ステークホルダーとの関係構築を強力に推進していくためには、専任による戦略的な広報体制の構築が不可欠な課題となっています。 そこで今回、経営陣から広報機能を引き継ぎ、ゼロから広報の仕組みを立ち上げ・構築していただく、メリービズとして初めての「PR専任1人目」のポジションを募集することになりました。 ◆業務内容 全社を横断する1人目PR専任担当として、社内各部門と密に連携しながら以下の業務をお任せします。 ・IR・コーポレートブランディング └IPO準備を見据えた情報発信の設計、コーポレートサイトの改善、登壇・イベントの企画運営。 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 └サービス、事業提携、組織・オフィス、受賞・調査リリース等。各事業部（バーチャル経理アシスタント／経理DXコンサルティング）との定例ミーティングや現場ヒアリングを通じたPRネタの発掘・企画・発信。 ・全社横断のコーポレート発信（オウンドメディア／note／SNS） └全社的な発信テーマの設計と年間計画づくり、記事の企画・取材・執筆・編集。他事業部メンバーや役員を巻き込んだ記事執筆ディレクション、SNSアカウントの運用と改善 ご本人の意思や関心に応じて、経営陣・事業部の思考を汲み取った柔軟なメディアリレーションや情報発信にもチャレンジしていただける環境です。 ◆ポジションの魅力 ・専任1人目だからこそ、前例はありません。問いを立て、進め方を決めるのはあなたです。自分自身の「型」をつくる醍醐味があります。 ・ボードオフィス直下で、代表や事業責任者とダイレクトに連携します。経営の視点と現場の熱量の両方を肌で感じながら広報ができる環境です。 ・IPO準備期ならではのスタートアップで、PRだけでなくIRやブランディングの領域まで深く関われます。 ・経理・バックオフィス領域の価値を社会に伝え直し、メリービズらしさを自らの言葉で定義し直す面白さがあります。 ◆チームの特徴 ・BizDev、パートナー/コミュニティマーケティング（パートナー向け発信）など、全社を巻き込んで進めていくハブとなる組織です。 ・経営層との目線合わせだけでなく、全国で稼働するリモートスタッフや事業現場に直接入り込み、まだ言語化されていない「裏側にいる人のストーリー」を大切にする温かいカルチャーです。

・BtoB企業でのPR実務経験（2年以上） └プレスリリースの執筆・配信、noteやオウンドメディア等のコンテンツ企画・ライティングの実務経験があること。 ・社内関係者を巻き込むコミュニケーション力 └他部署のメンバーや経営陣から自発的に情報（PRネタ）をヒアリングし、協力を引き出しながら企画を進められること。

・BtoB／SaaS／スタートアップ領域での広報のご経験 ・記者・編集者とのリレーション構築、および取材誘致の実績 ・IPO準備企業での広報、またはIR発信に関わったご経験 ・採用広報（社員インタビュー、カルチャー発信、Wantedly等の媒体運用）のご経験 ・オウンドメディアの立ち上げ、または戦略設計から運営までを担ったご経験 ・広報効果の測定・分析（露出換算、指名検索、流入分析など）のご経験 ・コーポレートサイトのリニューアル、ブランドガイドライン策定に関わったご経験 ・経理・財務・バックオフィス領域、または人材・働き方領域への関心や知見

・前例や決まったやり方がない状態でも、自分で問いを立て、進め方を決めて動ける方 ・社内の一次情報を自分の足で取りに行ける方 ・事業成長に伴う組織構造や戦略の変化に対して柔軟に、且つスピーディに対応していただける方 ・上記のような状況を楽しみながら、自分の意思を持って行動を起こすことができる方 ・書いたものが誰にどう届いたかまで、責任を持ちたい方 （当社が大切にしていること） ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感 ◎社会貢献性（労働再分配や地方創生）＆エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方