「資産形成の当たり前を変える」 未開拓の市場で急成長中の「Fintech+SaaS」のオープンポジション
仕事概要
職種は定まっておらず、事業内容・仕事内容を理解した上で一緒にキャリアパスを考えていきたい方は、こちらからエントリーください。
こちらから応募すると書類選考よりスタートします。
◆当社について
ベター・プレイスは『子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる』という理念のもと、医療・福祉・保育業界向けにお金の不安をなくす金融サービス「はぐくみ基金」を提供しております。
弊サービスは、【日本で3社】しか与えられていない【厚生労働大臣の特別認可】を持つブルーオーシャンサービスで、【リリース4年で加入事業所738法人、3万人以上】と他社の参入なく安定拡大中。現在は、IPOに向けて準備を進めております。
※5分で分かる事業内容
https://www.wantedly.com/companies/company_9313020/post_articles/419948
◆業務内容
< 営業部 >
◇基金導入をご検討の経営者に向けた制度内容についてセミナーの実施
◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの説明会実施
◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築
※飛び込みやテレアポはありません。
< カスタマーサクセス部 >
◇従業員向けの説明会実施・加入促進
◇導入に向けて企業様のサポート
◇社外向け提案資料の作成
◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
必須スキル
営業、接客/販売、コールセンター運営、カスタマーサポート・インサイドセールス等
➤ お客様のゴールに向かって伴走してきたご経験
歓迎スキル
・法人営業経験(有形/無形問わず)
・代理店営業経験
求める人物像
・当社の理念や考え方に共感し、
自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。
・自発的に考え、行動に移せる方
・変化の多い環境やトライ&エラーを楽しめる方
【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。
【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
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▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview
▼ 公式note ▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace
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■選考フロー:
応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2~3回を予定しております
応募概要
給与 | 年収400万円~ ※社会人経験・職務経験により変動 |
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勤務地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F ------------------------------------------------------------ 東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分 中央総武線「市ヶ谷」4番出口より徒歩9分 中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」より徒歩8分 都営新宿線「曙橋」A4出口より徒歩7分 ------------------------------------------------------------ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 完全週休2⽇制+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/お盆休暇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日 |
試用期間 | 入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価・賞与算定の対象外となります |
福利厚生 | 昇給、賞与(年2回)、退職金制度(入社満3年以降適用) テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時) ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク: 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■時短勤務・テレワーク制度: ⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。 テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利⽤補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ベター・プレイス |
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設立年月 | 2011年10月 |
本社所在地 | 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 116名※2024年9月現在 |