＜主な業務内容＞ ◆クライアント（大手ベンダーやエンドユーザー）の案件に対して、自社やパートナーのエンジニアを提案する営業活動を行います！ ◆新規クライアントの開拓・商談 └自社、パートナーエンジニアを紹介し、ご提案を進めていきます！ ◆エンジニアのヒアリング └エンジニアの経験や希望の働き方、案件の条件をヒアリングし、本人希望にマッチしている案件を紹介します！ ◆エンジニアフォロー業務 └現場に参画しているエンジニアの状況確認や、課題、不安点などを電話や面談にてヒアリング、解決策の模索と提示を実施していただきます！ ◆書類作成 ・請求書や見積書の作成を対応します！ ＜入社後のイメージ＞ ◆１ヶ月〜３ヶ月 　現在の担当者と2人でOJT形式で作業を担当していただき、業務の進め方や顧客との会話などを学んでいただきます！ ◆４ヶ月〜６ヶ月 　営業状況の様子を見ながらいくつかの案件の主担当をお任せします！ ◆７ヶ月〜 　新規案件の主担当者として、一人で案件獲得〜成約までチャレンジ！ 〈採用までのイメージ〉 ⒈ 一次面接 　 人物像やこれまでの経験をカジュアルにヒアリングを行います ⒉ カルチャーフィット診断 　 弊社のカルチャーとの相性や人物像診断を行います ⒊ 条件面談 　 一次面接、カルチャーフィット診断が問題なければ、諸条件調整面談を行い、入社時の待遇を決定します。 ⒋ 内定 　 上記全て問題なければ内定となり、入社手続きへ進みます。

◇営業、もしくは企画など何かしら人とのコミュニケーションを通して、仕事を進めてきた経験がある ◇論理的に自身の行うべきタスクが何かを考え、発見できる

◇IT業界での就業経験（営業、エンジニアなど） ◇法人営業（業界不問）、人材営業の経験がある ◇リーダーとして、メンバーをまとめてきた経験がある ◇目標を設定し、達成するためのロードマップ作成、PDCA実行の経験がある

・人と会話することが楽しいと感じる方 ・誰かのために動くのが好きな方 ・困ったらすぐに質問できる方 ・頑張った分だけ評価がもらえる環境で仕事がしたい方 ・最後まで諦めない方 ・会社にも、顧客にも、自分にも誠実である方 ・相手の立場に立って、自分だったらどうするか考えられる方