Baseconnect株式会社 の全ての求人一覧
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【インターン/アルバイト】エンジニア

【インターン/アルバイト】エンジニア

エンジニアインターン
Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。 私たちは、この目的を達成するために、まずはビジネスデータ領域から事業展開をしています。インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。弊社ではこの過程を「データの製造業」と捉えており、事業として取り組んでいる会社です。 具体的なサービスとしては、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しています。Musubuには自社で製造した140万件以上の企業データが搭載されており、営業リスト作成や営業に必要な情報収集を効率的に行うことができます。2022年には、Musubuの累計導入企業数が8万社を突破しました。 このインターンの特徴としては、 ・フロント/バック問わずアプリケーション開発のための最新技術に触れられる ・社員やインターン分け隔てなく仕事が与えられ、圧倒的な実装力が身につく ・勤務地や勤務時間が自由でコミットしやすい ・ディスプレイ提供、ドリンク無料、200名以上収容の広いオフィス、200冊以上の技術書などの環境が充実しているなどです。 現在18名以上のエンジニアインターンが活躍しています。 <業務内容> 自社サービスのWebアプリケーション開発をお願いします。初めは簡単なタスクから始めて、スキルアップに合わせて高度な機能開発をおまかせします。 ・主にRailsやNeo4j等を利用したサーバーサイド開発 ・主にReactを利用したフロントエンド開発 ・インフラ業務(AWS/自動デプロイ/自動テストなど) ・クラスタリング・機械学習・深層学習など ・仕様作成、要件定義、レビューなど <使用技術> Typescript、React、Redux、Javascript(ES6)、HTML、CSS、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub、CirclCI
【インターン/アルバイト】セールス

【インターン/アルバイト】セールス

京都発スタートアップでSaaSのセールスアルバイト/インターン募集!
Baseconnectは「世界中のデータを繋げて、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」ことを目的とした、2017年1月設立の京都のスタートアップ企業です。 インターネット上など、あらゆる場所に散らばった企業情報を集め、繋げて、整理した上で、ビジネスに必要な情報にダイレクトにアクセスできるデータベースを作っています。 今回は、累計導入企業数が7万社を突破しました、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」のセールスに携わっていただける仲間を募集しています。 参考)https://company.baseconnect.in/ 最初は、Musubuに興味を持ったユーザー様に対して、アポイントメントを取得することをメインミッションとしている、インサイドセールスをご経験いただきます。 その後、望めば、オンライン商談を行う、オンラインセールスもご経験も可能です。 SaaSモデル特有の、超効率化された分業セールスを体験してみませんか?
CS責任者候補

CS責任者候補

立ち上がったばかりのカスタマーサクセスチームの責任者候補者を募集!
法人営業支援サービスとして、昨年度からメール配信機能、案件管理機能などを搭載。これらの利用を促進させ、チャーン低下することを狙いに直近でカスタマーサクセスを立ち上げました。立ち上がったばかりのためより一層スピード感を持ってチームの体制化を狙っています。 【想定業務】 ・カスタマーサクセス業務(成約後のオンボーディング/アップセル/クロスセル) ・Web会議システムでの商談 ・各ユーザーの課題を掘り下げ、課題解決を支援するコンサルティング ・より効果的にMusubuを活用することを目的としたトレーニングやコンサルティングサービスの企画/開発
HR-人事企画

HR-人事企画

【フルリモート可/人事企画】設立3年で25億円調達!飛躍的な成長を目指すSaas企業で難解な組織課題を解決!
当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。 自社開発の法人営業支援サービス「Musubu」は100万社+事業所の企業データベースを搭載。情報収集やリスト作成だけに留まらず、メール送信、案件管理といった幅広い業務をサポートし、東証一部上場企業から中小企業まで、76,000社以上にご利用いただいております。 そんな当社も設立5周年を迎え、スタートアップには珍しく、設立当初から人事採用・社内文化づくり・組織づくりに力を入れておりますが、加速度的に事業・組織拡大に対して、まだまだ組織体制の整備や改善、制度等の運用仕組み化など、人事領域で取り組むべき課題は数多くあります。 このポジションでは、加速度的に事業拡大をしていく中での組織課題の領域の中でも、社内フィードバック制度の企画運用、組織文化の浸透、福利厚生制度の設計運用など、効果的に機能し続ける組織を作り上げていくことを目的とし、幅広く組織課題に取り組んでいただきたいと考えています。 まだまだ未完成な部分が多い組織ですので、決まった型にはまらず、裁量を持って業務を進めていただくことが可能です。 【業務内容】 <直近の想定> 下記のテーマのうちいずれかを担当(複数担当の可能性あり) ・報酬制度の運用構築と仕組み化 ・Valueや組織文化の浸透に向けた施策の立案と実行 ・社内フィードバック設計の企画運用 ・休暇や福利厚生などの広義の報酬設計 ・リモートベース下でのコミュニケーション・イベント設計 <中長期的な想定業務> ・将来組織構造設計、ロールマップ・組織図運用など、組織設計のファシリテート ・報酬制度、目標設定/1on1などの企画設計の継続アップデート  及びコーポレートのオペレーションチームと協働して運用設計・推進 ・Value・Standardアップデート、浸透のサポート ・フルフレックス・フルリモートのプロジェクトリード ・全社会などイベント運営 長期的には、組織の成長に合わせて必要な仕組み・制度の全体設計、推進を担っていただくことを期待しています。 【業務で関わるメンバー】 <40代Aさん> 大学院卒業後、江崎グリコ株式会社に入社。商品企画やマーケティングを担当。その後リクルートに入社し、注文住宅・リフォーム領域にて雑誌の編集者を担う。サプライヤー交渉支援系のコンサル企業を経て、ベンチャー企業であるTalknote株式会社に入社し、セールスマーケティングの実務全般に携わる。2020年にBaseconnectに入社し、組織開発室マネージャーとして活躍。 <40代Bさん> 大学卒業後、NTT東日本に入社。現タウンページ株式会社のITメディア事業部の広告企画を担う。シンメトリック株式会社に転職し、受託・製品開発を行いつつプロジェクトマネジメントを経験。その後会計事務所を経て、クックビズ株式会社に入社。内部監査業務や東証の審査対応を担当し、マザーズへの上場に貢献。2022年1月にBaseconnect入社。 【ポジションの魅力】 ・自律分散型組織を目指し、文化形成や制度設計を大切に考えている会社で、制度設計、組織文化形成に深く関わることができます。 ・いわゆる「採用業務」以外の、組織づくりや制度設計の部分にしっかりフォーカスしたご経験を積むことができます。
HR-組織人事

HR-組織人事

【組織人事】京都発!急成長中SaaS開発を手掛けるスタートアップ組織で、文化・制度を創りあげていく組織人事
設立5周年を迎え、スタートアップには珍しく、設立当初から人事採用・社内文化づくり・組織づくりに力を入れておりますが、加速度的に事業・組織拡大に対してまだまだ組織体制の整備や改善、制度や人材育成の設計をしていく必要があります。 弊社は自律分散協調型と呼んでいる組織を目指しており、専門性を高く発揮できるような体制となっております。 この度、組織開発室が立ち上がり、もう一名と両輪で担っていただける組織人事の方を募集する運びとなりました。 このポジションでは、全社方針・組織戦略に基づき、社内の報酬制度や社内フィードバック制度の改善、組織の文化浸透など、組織の制度設計やカルチャー浸透の部分に深く関わっていただきたいと考えています。 また、いわゆる採用業務を主に行う人事担当者とは異なり、社内制度設計、拡大していく組織への文化浸透や、制度の導入のためのコミュニケーション等に主としてコミットしていただく想定です。 まだまだ未完成な部分が多い組織ですので、決まった型にはまらず、裁量を持って業務を進めていただくことが可能です。 【業務内容】 まずは、全社方針・組織戦略に基づき、以下のような仕組み・システムの運用設計、導入・現場への浸透を担っていただきます。 ・将来組織構造設計、ロールマップ・組織図運用など、組織設計のファシリテート ・報酬制度、目標設定/1on1などの企画設計の継続アップデート  ・及びコーポレートのオペレーションチームと協働して運用設計・推進 ・Value・Standardアップデート、浸透のサポート  ・プロジェクトのリード ・フルフレックス・フルリモートのプロジェクトリード ・全社会などイベント運営 ※ご自身の得意領域を鑑みて、もう一名と分担して担っていただきます。 長期的には、組織の成長に合わせて必要な仕組み・制度の全体設計、推進を担っていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・文化形成や制度設計を大切に考えている会社で、制度設計、組織文化形成に深く関わることができます。 ・いわゆる「採用業務」以外の、組織づくりや制度設計の部分にしっかりフォーカスしたご経験を積むことができます。
VP候補ビジネス部門責任者

VP候補ビジネス部門責任者

VP候補/急成長SaaSスタートアップをスケールさせるビジネス部門責任者
当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。 自社開発の法人営業支援サービスは100万社+事業所の企業データベースを搭載。情報収集やリスト作成だけに留まらず、メール送信、案件管理といった幅広い業務をサポートし、東証一部上場企業から中小企業まで、76,000社以上にご利用いただいております。 設立5年を迎え、パーパスの実現と通過点であるIPOに向けて、「短期的な」だけではなく、中長期的な戦略や組織拡大が必要となります。 現状、取締役兼事業責任者がビジネス部門の責任者を兼務しており、専任で近い将来経営幹部を担えるような責任者をお迎えし、事業を推進したいと考えております。 【チーム構成】 現在、ビジネス部門には大きく分けてマーケティングチームとセールスチームがあります。それぞれ社員5〜10名+アルバイト・インターンで運営しています。 【仕事の魅力】 注目されている急成長フェーズのSaaSスタートアップのビジネス部門としてIPOに向けて推進していくポジションは大変魅力があるのではないかと思っております。 弊社の事業の独自性や魅力と、大きな課題とそれを解決した際の伸び代など面接の中でお話しさせていただきますので、きっと魅力に感じていただけると考えております。 ▼所属チーム ビジネス部門 ▼想定業務 ビジネス部門責任者として、部門全体のマネージメントと事業推進がメインとなります。 <直近の想定業務> ・ビジネス部門全体のマネージメント・KPI管理 ・事業企画・プロダクト推進との連携・自部門への落とし込みと実行 ・組織・文化など全社に関わる提案・ディスカッション 面接ではビジネス部門の課題なども含め、いろいろディスカッションできればと思っております。
ビジネス企画/パートナーセールス責任者候補

ビジネス企画/パートナーセールス責任者候補

【25億円調達済/立ち上げ責任者/フルリモート可】急成長SaaSスタートアップをスケールさせるビジネス企画/パートナーセールス責任者候補
当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、 世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。 ◎設立から3年で累計25億円を調達 ◎急成⻑中のSaaSベンチャー ◎2021年には当社サービスの累計導入企業数が76,000社を突破 自社開発の法人営業支援サービス「Musubu」は100万社+事業所の企業データベースを搭載。 法人営業支援サービスとして、昨年度からメール配信機能、案件管理機能などを搭載 また、営業リストを作成したあとのアプローチ(テレアポ・DM発送・フォームマーケ)などの支援も開始し、 幅広い商材を顧客の課題感に合わせたソリューション提案などを開始しました。 SaaSプロダクトの販売拡大において重要になる戦略の一つとして、販売代理店との連携があると考えています。 現状、ビジネススキームを構築し、代理店と共にMusubuの販売拡大を推し進めていく専任がおらず、まだ未着手となっております。 そこで、この重要な代理店アライアンスチームを立ち上げ、戦略やビジネススキームを構築し、 推進していただける方をお迎えし、プロダクト販売を拡大していただきたいと考えております。 <直近の想定業務> ・代理店とのスキーム構築(代理店戦略) ・代理店マネージメント ・リファーラル営業(紹介営業)の構築 ・新規代理店開拓 <中長期的な想定業務> ・部門・拠点の立ち上げ ・部門責任者業務 <仕事の魅力> 現状、主にSEOやオンラインセミナー・カンファレンス、広告などの獲得リードから契約を獲得している状況で、 代理店関連の施策によるものは、ほとんど0の状況です。 このポジションは、0→1の要素が強く、ビジネススキーム構築や代理店マネジメントなど代理店営業力だけでなく、 ビジネスパーソンとして非常に高い能力が求められ、キャリアとしても魅力的なハイライトとなると考えております。 パートナーセールスに関わった経験を活かし、急成長スタートアップで新たに0→1で戦略やビジネススキームを構築したい方、ぜひ一緒に事業を拡大していきたいと思っております!
ビジネス部門_オープンポジション

ビジネス部門_オープンポジション

【オープンポジション】創業3年で関西で25億円の資金調達をしたSaaS事業のビジネス部門
当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。 自社開発の法人営業支援サービスは100万社+事業所の企業データベースを搭載。情報収集やリスト作成だけに留まらず、メール送信、案件管理といった幅広い業務をサポートし、東証一部上場企業から中小企業まで、76,000社以上にご利用いただいております。 弊社はまもなく5周年を迎え、プロダクト・組織は順調に成長しておりますが、成長に対して更なるブーストをかけるためには、今後も要となるポジションを採用して参ります。 弊社はスタートアップでありながら、一人がたくさんの仕事や役割を担うという方ではなく、ジョブ型に近く、高い専門性を発揮していただく組織であります。 そのため、面接・面談を通して、どの役割をお任せするかすり合わせできればと思っております! 【想定業務】 主に、下記の業務内容があり、面談・面接でディスカッションし、下記のうちのロールのいずれかをご提案したいと考えております。 <必要としてるロール> ■インサイドセールスの仕組み化、チームのディレクション ■クライアントの声を集約し、プロダクト企画と連携し、プロダクトを改善する仕組み化とブリッジ役 ■カスタマーサクセスの立ち上げ ■プロダクトの成長戦略において、プロダクト連携やデータ連携など現状の延長線の戦略だけではなく同時に複数の施策の立ち上げと推進 など ご自身の経験や志向性もぜひ面談や面接の場でおっしゃっていただければと思っております!
事業企画室_事業企画・推進担当

事業企画室_事業企画・推進担当

【フルリモート可/事業企画・推進担当】設立3年で25億円調達!飛躍的な成長を目指すSaas企業の新規領域を開拓!
当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。 自社開発の法人営業支援サービス「Musubu」は100万社+事業所の企業データベースを搭載。情報収集やリスト作成だけに留まらず、メール送信、案件管理といった幅広い業務をサポートし、東証一部上場企業から中小企業まで、76,000社以上にご利用いただいております。 そんな弊社も、2022年に設立5周年を迎え、加速度的な事業成長が求められる事業フェーズに突入しました。しかし、私たちが掲げるパーパスの実現と通過点であるIPOに向けては、既存サービスの拡張だけでなく、新規領域やサービスの開拓など、非連続な事業成長が必要とされています。 わたしたちが描く、果てしない理想の世界の可能性を実現するため、新たな視点から大きく事業を前進していただける方を募集いたします。 【業務概要】 <直近の想定> ・Musubuに関連する新規事業領域の検討や事業戦略立案 ・デスクリサーチやユーザーインタビューに基づく戦略のフィージビリティ検証 ・戦略のドキュメンテーション及び関係各所との合意形成 ・上記戦略を実行に移すためのPoCの設計・実行・検証・評価 <中長期的な想定業務> ・Musubuの事業戦略立案 ・上記で立ち上げたサービスの責任者 ・各部門責任者と連携した各機能戦略立案と実行サポート  ※上記以外にも応募者様のキャリアプランによって複数の業務に携わる機会があります。 【仕事の魅力】 大規模な資金調達を完了している急成長フェーズのSaaSスタートアップ企業において、飛躍的成長に向けた新規事業ドメインの検討から新規サービスの企画、コンセプト検証、実行までを担当できるポジションです。 将来的には、立ち上げたサービス領域における責任者や、Musubuの戦略立案に関わるなど、ビジネスの中核で価値の高い複数のキャリアプランを描くことができます。 【チームメンバー】 <30代Aさん> 大学院卒業後、日本電産株式会社にて主に海外人事を担当。その後、大手からベンチャー企業など様々な環境で、新規事業の企画や立ち上げに関する一連の業務を経験。前職のLINE株式会社では新規事業開発チーム兼事業企画チームに所属し、新規事業の戦略立案、サービス企画、営業企画、事業提携や事業部の経営企画業務などを担当する。2021年にBaseconnectに入社しマネージャーとして活躍。 <30代Bさん> 大学卒業後、船井総合研究所にて累計50程度のプロジェクトを担当し、クライアント企業の事業成長に貢献。その後BtoBのスタートアップであるユニラボにジョインし経営企画やマーケティング、PR立ち上げなど幅広く経験する。2022年1月にBaseconnect入社。
企画デザイン部門_PdM/プロダクトマネージャー候補

企画デザイン部門_PdM/プロダクトマネージャー候補

PdM/プロダクトマネージャー候補
▼目指していきたいことと現状の課題 弊社の提供する法人営業支援ツール「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで7万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。 今社内では、プロダクト推進チームが共同し、プロダクトの戦略設計や機能企画、プロダクトマネジメントなどを行っております。しかしながら、今後の事業の更なる成長や、新たな事業展開を見据えると、事業戦略を咀嚼した上での新規機能の企画・PoCの実行及び企画の具現化を主体的にアウトプットし、ユーザーの声やビジネス側の意見も参考に最適な機能を企画・設計しながら、複数のプロダクト領域を同時に推進する必要があります。 そこで、PdM/プロダクトマネージャー候補としてプロダクト開発における機能企画を戦略の咀嚼から実現させるために、プロダクトの推進をリードしていっていただける方を募集します。 ▼想定業務 ・プロダクト戦略の立案およびステークホルダーとの調整 ・戦略に基づいたプロダクトロードマップの作成 ・プロダクトKPIの設定、運用およびグロースハック ・各プロジェクトのディレクション(進捗管理やプロジェクトリード)
企画デザイン部門_UIデザイナー

企画デザイン部門_UIデザイナー

UIデザイナー
▼Baseconnectにおけるデザインへの考え方 弊社のメインサービスであるMusubuプロダクトにおける「デザイン」とは、操作性や視認性・デザイン性などお客様がサービスの良し悪しを判断する重要な役割を担います。デザインの重要性は社内でも徐々に浸透しており「良いサービスを届けたい」という想いで日々改善をこなっております。 ▼デザインチームの特徴 デザインチームでは定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に行動し、決められた時間内でパフォーマンスを出すことが求められます。UIデザインを進めるにあたり「ユーザー体験として何が求められているのか」、理想のプロダクトへ昇華させるために、日々部門やチームで議論をして取り組んでいます。 ▼現状の課題とお任せしたいこと プロダクトにおける企画・機能の具現化を行い、全体の構成や操作性、クオリティを追求するために、マーケティング戦略からプロモーションまで一貫して他部署と連携して行い、プロダクトや価値を世の中に提供したいと考えており、そのために一緒に取り組んでいって下さる方を求めています。 <想定業務> ・UXデザイナーの企画意図や実現性などを考慮し、 UIデザイナーとしてプロジェクトをリード。 ・企画立案(コンセプト・ブランディング設計/アートディレクションなど) ・UI/グラフィック制作(設計/デザイン/インタラクション/プロトタイプなど) ・販促デザイン(バナー広告/ランディングページなど) プロダクトにおける新規企画や新規機能、改修改善などを同部署のUXデザイナーと協業しデザインへ落とし込むような業務をお任せしたいと思っています。 ▼使用技術・ツール ・デザイン・ワイヤーフレーム作成ツール illustrator、photoshop、XD、sketch、(inDesign) ・プロジェクト管理・共有ツール Github 、Slack 、Asana、Abstract、Docbase 、Excel
企画デザイン部門_ディレクター

企画デザイン部門_ディレクター

ディレクター
▼目指していきたいことと現状の課題 弊社の提供する法人営業支援ツール「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで7万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。 今後のさらなる事業拡大に向けて、企画担当者が描いた要求定義を開発チームに伝え、開発上での懸念なども検討しつつ、ビジネス側の意見も参考に、最適な落とし所を調整する役割を担える方を求めています。エンジニアの方で、ディレクターにキャリアチェンジされたい方なども大歓迎です。 ▼直近の想定業務 ・新規機能の要求内容を理解した上での要件の把握 ・各部門とのコミュニケーションによる要件の伝達、調整 ・PJとして最適な落とし所の構想策定と決定に至るまでの調整 ▼中長期的な想定業務 ・直近の想定業務+プロダクト責任者やPdMの支援的な業務 ・プロダクト開発全体における企画デザイン部門の仕組み改善
企画デザイン部門_プロダクト企画責任者候補

企画デザイン部門_プロダクト企画責任者候補

プロダクト企画責任者候補
▼目指していきたいことと現状の課題 弊社の提供する法人営業支援ツール「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで7万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。 今社内では、事業戦略チームとサービス企画チームが共同し、プロダクトの戦略設計や機能企画、プロダクトマネジメントなどを行っております。しかしながら、今後の事業の更なる成長や、新たな事業展開を見据えると、事業戦略を咀嚼した上での新規機能の企画・PoCの実行及び企画の具現化を主体的にアウトプットし、ユーザーの声やビジネス側の意見も参考に最適な機能を企画・設計する役割を担える方が不足しています。 そこで、プロダクト企画メンバーとしてプロダクト開発における機能企画を戦略の咀嚼から実現させるためにプロダクト企画責任者としてチームを牽引いただける方を募集します。 ▼直近の想定業務 ・事業戦略を咀嚼した上での新規機能の企画、PoCの実行 ・企画具体化とそれに関連する情報を整理、アウトプットして要件化に繋げる ・機能実現PJ窓口として最適な機能実現を目指した各所との調整 ▼中長期的な想定業務 ・直近の想定業務+各プロジェクトリーダーやPdMの支援的な業務 ・プロダクト開発全体における企画デザイン部門内の横断的な役割
企画デザイン部門_マーケティングデザイナー

企画デザイン部門_マーケティングデザイナー

マーケティングデザイナー
▼Baseconnectにおけるデザインへの考え方 弊社のメインサービスであるMusubuプロダクトにおける「デザイン」とは、操作性や視認性・デザイン性などお客様がサービスの良し悪しを判断する重要な役割を担います。デザインの重要性は社内でも徐々に浸透しており「良いサービスを届けたい」という想いで日々改善をこなっております。 ▼デザインチームの特徴 デザインチームでは定められたルールのもとでメンバー1人1人が自律的に行動し、決められた時間内でパフォーマンスを出すことが求められます。UIデザインを進めるにあたり「ユーザー体験として何が求められているのか」、理想のプロダクトへ昇華させるために、日々部門やチームで議論をして取り組んでいます。 ▼現状の課題とお任せしたいこと プロダクトにおける企画・機能の具現化を行い、全体の構成や操作性、クオリティを追求するために、マーケティング戦略からプロモーションまで一貫して他部署と連携して行い、プロダクトや価値を世の中に提供したいと考えており、そのために一緒に取り組んでいって下さる方を求めています。 ▼直近の想定業務 ・サービスプロモーションの戦略補助、デザイン作成、改修改善、運用 ・サイト改善、LP改善(バナー作成・効果測定) ・営業資料作成 ・LPのリニューアル ▼中長期的な想定業務 ・マーケティング施策におけるプロモーンションからデザイン作成 ・Musubuプロダクトにおける既存機能の改修 ▼使用技術・ツール ・デザイン・ワイヤーフレーム作成ツール illustrator、photoshop、XD、sketch、(inDesign) ・プロジェクト管理・共有ツール Github 、Slack 、Asana、Abstract、Docbase 、Excel
企画デザイン部門_リードデザイナー

企画デザイン部門_リードデザイナー

リードデザイナー
▼目指していきたいことと現状の課題 弊社の提供する法人営業支援ツール「Musubu」は、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービスです。リリース以降、東証一部上場企業から中小企業まで7万社以上にご利用いただいており、現在も機能追加やデータ拡充などに積極的に取り組んでおります。 今後さらにプロダクトに関わるユーザー体験を向上させて、プロダクトの価値を最大化するという観点から、積極的にデザインチームを組成してリードできる体制を整えたいと考えています。そこでプロダクト企画部門の責任者と並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、ユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるリードデザイナーの方を募集いたします。 ▼直近の想定業務 ・デザインチームのデザイン推進力の強化 ・デザイン力を武器にしたプロダクトの価値最大化に向けた各種構成検討 ・マーケティングデザイン領域との連携 ▼中長期的な想定業務 ・デザインを中心にプロダクトのあるべき姿を定義 ・デザインの領域にとどまらず、プロダクト全体領域における価値の最大化に向けた取り組み
営業企画(セールスオペレーション)

営業企画(セールスオペレーション)

【営業企画/京都】営業を改革するSaaSの拡大を担う営業企画
法人営業支援サービスとして、昨年度からメール配信機能、案件管理機能などを搭載。また、営業リストを作成したあとのアプローチ(テレアポ・DM発送・フォームマーケ)などの支援も開始し、幅広い商材を顧客の課題感に合わせたソリューション提案などを開始しました。 事業や組織が複雑化していく中で、現在マーケチームが近い役割を担っている部分を、リソースの適正化を行い、セールスオペレーションチームが立ち上げりました。 今後、セールス部門の専門性向上を目的とし、よりスピードを持った施策実行を行っていくに当たり、新たに営業企画(セールスオペレーションの核になる方)をお迎えし、 マーケチームなどの連携を強化しつつ、アルバイトやインターンが多いチームの販売力を底上げしていきたいと考えております。 <直近の想定業務> ■セールスチーム全体の業務フローの改善・自動化の立案及び実行 ■営業資料やセミナー資料の作成や改善 ■セールス全体の情報整理・浸透・標準化などの企画・推進 ■ビジネス部門のイネーブルメント
広報立ち上げ責任者候補

広報立ち上げ責任者候補

【25億円調達済/広報立ち上げ/リモート可】京都発の急成長SaaSスタートアップの広報立ち上げ責任者
当社は「世界中のデータを繋げる」ことをミッションとし、世界中のデータを繋げ合わせ、構造化して整理、世界のデータの中心である「Knowledge Base」 を創造すべく取り組んでいる京都のスタートアップです。 自社開発の法人営業支援サービスは100万社+事業所の企業データベースを搭載。情報収集やリスト作成だけに留まらず、メール送信、案件管理といった幅広い業務をサポートし、東証一部上場企業から中小企業まで、76,000社以上にご利用いただいております。 設立5周年を迎え、事業・組織共に非常に大きくなってきております。 今後もさらにブーストをかけていく予定で、かなり採用人数が増えていく予定です。 現状、採用チャネルに関して、スカウト媒体・エージェントが大半を占め、ブランディングを含めた採用広報ができておりません。 また、広報に関しても、専任の者がおらず、それぞれ部門の者が合間にプレスリリースを作成しており、効果的なものとは言い難いと考えております。 今後のBaseconnectの成長戦略を実現していくために、 ゼロベースで採用広報戦略全体をアップデートし、現場を巻き込んだ継続的な情報発信の体制の構築・推進をしていただき、中期的に広報全体をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。 ■お任せしたい仕事内容 ・企業の魅力因子4PやCXファネルなど、フレームワークを活用した、戦略立案。 ・戦略案を起点として、代表や他部門責任者との議論による、合意形成。 ・戦略実行のための、行動計画の作成。 ・行動計画の実行推進(プロジェクトマネジメント)。 ・外部パートナーのディレクション及び社内デザイン部門との協力によるWebサイトの継続運用。 ・どこまで定量KPIを追うのかも含めた、目標設定、管理方法の検討、推進。 ・大型リリースへ向けたメディアリレーションの構築。  <中長期的な想定業務> ・領域を採用から全社に広げ、各事業部広報との連携による、広報インパクトの最大化。 ■この仕事の面白さ 急成長スタートアップというだけでなく、自律分散協調型組織や多様性、SaaSだけでなく世界初のデータ製造事業など、他社にはないオリジナリティが弊社には多くあります。 まだ整備されていない採用広報戦略から会社全体の広報の戦略に広げていくのは非常に仕事としても面白く、さらに今後のキャリアにも繋がると考えております。 ■配属予定チーム まずは採用広報をお任せするためHRチーム所属となります。 ・HRマネージャー:組織デザイン・組織開発メイン ・採用責任者 ・リクルーター3名
開発部門_QAエンジニア

開発部門_QAエンジニア

QAエンジニア
▼Baseconnectの開発チームが目指していることと課題 メインプロダクトである「Musubu」の開発チームのエンジニアとして関連部署と連携して、プロジェクトを成功させ、サービスと事業の成長に貢献することがミッションです。今後ユーザーの方にとって価値のあるプロダクトを期待以上の品質でより早く届けていくために、継続的な品質改善を実施していきたいと考えます。 ▼一緒に進めていって欲しいこと リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っていただきたいと考えています。 ・開発チーム内での品質改善の推進、計画立案 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・計画、設計、見積もり、実行、進捗管理等のテストマネジメント業務 ・安全で負荷の少ないリリース計画の策定、計画レビューやフィードバック ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討 ・品質保持のためのサービスモニタリングやリグレッションテストの設計 ▼技術スタック Typescript、React、Redux (Redux tool kit、RTK Query)、Cypress、CircleCI、Javascript (ES6)、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub
開発部門_SRE

開発部門_SRE

SRE
▼Baseconnectの開発チームが目指していること メインプロダクトである「Musubu」の開発チームのエンジニアとして関連部署と連携して、プロジェクトを成功させ、サービスと事業の成長に貢献することがミッションです。 ▼今抱えている課題 事業拡大に向けて実現したい開発案件が複数あり、開発力の向上が急務となっています。SREユニットとして「品質・開発スピードの向上」に、より一層注力していくため、チームを牽引していけるような人材を求めています。 ▼SREユニットの目指す姿 ・プロダクトの安定運用 ・プロダクトの品質維持/向上 ・ Developer eXperience の向上 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトの保守運用・改善業務 ・プロダクトを安定稼働させ品質を担保する為の、各種チーム体制の整備・調整のサポート ・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善 ▼技術スタック Typescript、React、Redux (Redux tool kit、RTK Query)、Cypress、CircleCI、Javascript (ES6)、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub
開発部門_エンジニアマネージャー

開発部門_エンジニアマネージャー

エンジニアマネージャー
▼Baseconnectの開発チームが目指していることと課題 今後、開発組織が50名以上の規模にスケールアップするために、リソースやプロジェクトなどの仕組み・ルールの整備が必須となる中で、組織拡大に対してエンジニアマネジャーが不足しており、組織のパフォーマンスや、組織内のエンジニアの全ての体験に対して責任を持ち、確かな知識と経験を元に議論をしながら仕組み・ルールを整えていける方を求めています。 ▼一緒に進めていって欲しいこと 開発組織の生産性の向上及び成長の最大化、開発者体験(Developer eXperience)向上のため、各種業務プロセスを見える化、仕組み化し、開発者体験の向上、効率化を一緒に目指していただきたいです。 <直近の想定業務> ・開発組織のマネジメント全般 ・開発マイルストーンの策定・管理や技術的方針の確定 ・意見や改善案をメンバーから吸い上げ、アイデアを元に改善実行 ・モチベーションコントロール. (1on1等の実行状況の把握など) <中長期的な想定業務> ・マネジメント自体のパフォーマンスの可視化 ・3-5年後を見据えた、開発組織の生産性の向上及び成長の最大化 ・マネージャの育成や採用 ▼技術スタック Typescript、React、Redux (Redux tool kit、RTK Query)、Cypress、CircleCI、Javascript (ES6)、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub
開発部門_データアナリスト/サイエンティスト

開発部門_データアナリスト/サイエンティスト

データサイエンティスト/アナリスト
◼️Baseconnectの開発チームが目指していることと課題 2019年12月から分析基盤の構築を開始し、現状プロダクトの分析や可視化を安定して行えるレベルまで、基盤を整備できています。その間にもプロダクトの成長が続いており、データ分析チームに寄せられる分析/可視化依頼が急増しています。また今後、全社的に大規模な成長投資が計画されていて、意思決定の確度向上が求められています。経営レベルの意思決定とデータドリブンなプロダクトグロースを支えるチームとして、経験豊富なメンバーを求めています。 ◼️これまでのデータ分析の取り組み ・データ分析基盤変遷の歴史:https://techblog.baseconnect.in/entry/2022/03/10/110623 ・データ分析レポーティング企画をやってみた話:https://techblog.baseconnect.in/entry/2022/03/24/125639 ◼️Baseconnectのデータアナリスト / データサイエンティスト職の魅力 ①国内唯一の企業の製造データホルダー ・データの製造業である弊社にしかない、140万件を超えるユニークなデータを扱えます ・全く新しいフロンティア領域であるため、自身の手で新たな手法を見出すことができます ②多様なキャリアプランを描ける ・データサイエンティストとして、統計学や機械学習等の深い専門性を生かしたキャリアを描けます ・PdMなど、ビジネス寄りでクライアントのニーズに寄り添い、データ分析を武器とした企画開発にも携われます ③経営層と現場に近い ・経営層からのダイレクトな依頼を受け、分析に基づくスピーディーな提案をすることができます ・プロダクト側にも近いため、分析結果による改善結果がすぐにわかります ◼️データ分析環境 BigQuery / Looker / dataform / S3 / AWS Glue / Terraform/ ◼️一緒に進めていって欲しいこと <直近の想定業務> ・社内でデータ分析をしやすい環境の整備 ・ユーザー行動のロギング、プロダクトの改善に向けたデータ出力 ・経営レベルの意思決定を補助するデータ抽出/レポーティング ・分析基盤の運用/改善 (APM, ETL, データレイク, データウェアハウス, セキュリティ) <中長期的な想定業務> ・社内にデータドリブンな意思決定を定着させていくための施策実施 ・プロダクトへの定量目線の改善提案 ・経営/戦略への定量目線の改善提案
開発部門_データエンジニア

開発部門_データエンジニア

データエンジニア
▼Baseconnectのデータ分析チームが目指していること 2019年12月から分析基盤の構築を開始し、現状プロダクトの分析や可視化を安定して行えるレベルまで、基盤を整備できています。その間にもプロダクトの成長が続いており、データ分析チームに寄せられる分析/可視化依頼が急増しています。また、2022年に向けて全社的に大規模な成長投資が計画されていて、意思決定の確度向上が求められています。経営レベルの意思決定とデータドリブンなプロダクトグロースを支えるチームとして、経験豊富な方を求めています。 ▼データ分析業務の進め方 データ分析メンバーは分析基盤に蓄積したユーザー行動データを用いて、可視化や分析を行います。戦略・プロダクトマネージャー・企画にとどまらず、ビジネスや開発など全チームの意思決定をサポートしています。 ▼一緒に進めていって欲しいこと ・スケーラビリティを考慮したデータ分析基盤の設計と運用 ・BigQueryをベースにした基盤の設計と運用/データパイプライン (並列処理・DBへの負荷・スピード・拡張性・idempotent) ・日々蓄積されるデータを加工し、利用しやすい形で格納するためのETL設計・構築 ・現場〜経営レベルの意思決定を補助するデータ抽出/レポーティング ▼中長期的な想定業務 ・データ分析チームのプロジェクトマネジメント ・基盤構築・抜本的改善 ・ユーザ属性・行動履歴分析:志向、特性の類推 ・プロダクトへの定量目線の改善提案 ・経営/戦略への定量目線の改善提案 ▼技術スタック Typescript、React、Redux (Redux tool kit、RTK Query)、Cypress、CircleCI、Javascript (ES6)、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub
開発部門_バックエンドエンジニア

開発部門_バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア
▼Baseconnectの開発チームが目指していることと課題 メインプロダクトである「Musubu」の開発チームのエンジニアとして関連部署と連携して、プロジェクトを成功させ、サービスと事業の成長に貢献することがミッションです。 事業拡大に向けて実現したい開発案件が複数あり、開発力の向上が急務となっています。開発組織を拡大し、不確実性の高い状況に立ち向かうためには開発チームをリードできるレベルの優秀なエンジニアの方の力が必要不可欠であり、開発チームを技術的にリードし、開発スピードを加速させることができる方を求めています。 ▼一緒に進めていって欲しいこと メインは「Musubu」のWebアプリケーション開発です。主に、Rails, React, TypeScript を用いた開発に携わっていただきます。 エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことが出来ます。希望に合わせながら、各部署の責任者・PdMと直接コミュニケーションしながらチームをリードし、オーナーシップを持ってサービスの改善を進める役割も可能です。 ▼業務内容 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・マイクロサービス基盤の構築・整備 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消 ・ユーザーの業務を理解したうえで、自動化等による業務効率化 ・開発メンバーとのコミュニケーションを通じた合意形成や共通認識醸成 ▼技術スタック Typescript、React、Redux (Redux tool kit、RTK Query)、Cypress、CircleCI、Javascript (ES6)、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub
開発部門_フロントエンドエンジニア

開発部門_フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア
▼Baseconnectの開発チームが目指していること メインプロダクトである「Musubu」の開発チームのエンジニアとして関連部署と連携して、プロジェクトを成功させ、サービスと事業の成長に貢献することがミッションです。事業拡大に向けて実現したい開発案件が複数あり、開発力の向上が急務となっています。ぜひ一緒に開発組織を拡大し、開発スピードを加速させていける方を求めています。 ▼今抱えている課題 現在、バックエンドはRuby on Rails、フロントエンドはTypeScryptのReact, Reduxを用いてSPAで構成しています。UIには特にこだわりを持ってユーザーが使いやすいようにUX/UIデザイナーと一緒になって実装をしており、他のサービスと比べてもより良いUIを実現できていると感じています。 その分フロントエンドのコード量やバックエンドのAPIが多くなり、性能も求められるようになっています。そのため、新しい技術的手法を取り入れて、常に最新のものにしようとリファクタリングを行なっており、ぜひ一緒に開発体験やユーザー体験を良くすることにも取り組んでいけたらと思います。 ▼一緒に進めていって欲しいこと メインは「Musubu」のWebアプリケーション開発です。主にReact, TypeScript を用いた開発に携わっていただきます。 エンジニアの担当領域を細かく分けていないため、フロントエンドのアプリケーション開発からバックエンドまで幅広くご担当いただくことが出来ます。希望に合わせながら、各部署の責任者・PdMと直接コミュニケーションしながらチームをリードし、オーナーシップを持ってサービスの改善を進める役割も可能です。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・開発フロー改善の設計・実装 ・タスクの詳細設計や見積もり、振り返り等を通じたチーム運営改善活動 ・開発メンバーとのコミュニケーションを通じた合意形成や共通認識醸成 ▼技術スタック Typescript、React、Redux (Redux tool kit、RTK Query)、Cypress、CircleCI、Javascript (ES6)、Golang、Ruby on Rails、Python、Neo4j、DynamoDB、 ElasticSearch、Aurora、 MySQL、AWS、Docker、Kubernetes、GitHub
開発部門_機械学習エンジニア

開発部門_機械学習エンジニア

機械学習エンジニア
▼Baseconnectの開発チームとして目指したいこと 現在「Musubu」で提供している企業情報データの製造を中心に取り組んでいますが、単なる企業情報ではなく「今人材を募集している」「こういうニーズを持っている」といった情報まで提供することが出来たならば、本当に意味のあるデータベースになるのではと考えています。 そこには間違いなく機械学習の力が必要であり、今後「世界最大級のオンラインデータベースを作る」という、まだまだ未開拓な領域を切り拓き、精度の高いデータを作り、プロジェクトを成功させ、サービスと事業の成長に貢献することがミッションです。 ▼今抱えている課題 ユーザーに提供できる水準までデータの価値を高めていくための技術的な検証や改善が課題となっています。そのため、長期的な視点で精度の高いデータを作るために機械学習を用いてプロダクト開発を推進していくことが出来る機械学習エンジニアの方を求めています。 ▼一緒に進めていって欲しいこと 機械学習を用いたプロダクトの開発および運用をリードしていただきたいです。精度の高いデータを作るため、情報を振り分けるための機械学習モデルの構築、評価、精度向上が急務となっております。 ▼業務内容 ・機械学習を用いたプロダクトの機能開発および性能改善 ・機械学習に関わるライブラリ・データパイプライン・中間生成データ等の共通化や標準化と活用 ・プロダクトに提供するデータの品質向上/製造コスト減少への貢献 ・新たに出てくる課題への機械学習としての取り組み ▼開発環境 ・開発言語:Python ・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch ・MLフレームワーク:Scipy/Numpy, Scikit-Learn, Pandas, Tensorflow/Keras/PyTorch ・コンテナ:Docker, SageMaker