【募集背景】 国内自由診療マーケットは約7,500億円規模で、年平均15%の成長が見込まれています。しかし医療機関の数は5,000～8,000程度と限られており、患者の選択肢が制限される一方、医療機関の人材リソース不足が深刻です。 このような背景から、医療現場における効果的な人材マッチングのニーズが急速に高まっています。 当社は、美容クリニックとの強固なクライアント基盤を武器に、医師の人材紹介およびスポット勤務紹介事業を通じ、医療機関の人材確保と業務効率化を実現する新たな取り組みを開始します。また、当社は既に有料紹介免許を取得済みであり、信頼性の高いサービス提供が可能な体制を整えております。 そのため今後は、常勤・スポット双方のマッチングを強化し、既存クライアントへの提供価値を高めながら事業拡大を加速していきます。 立ち上げフェーズのため、求職者・医療機関双方の対応を担い、日々の紹介業務を推進していただくことに加えて、運用フローの整備や改善にも一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 求職者対応（面談、求人提案、選考フォロー、意思決定支援） - 医療機関対応（求人ヒアリング、推薦、面接調整、条件交渉サポート） - 常勤・スポット双方のマッチング推進、進捗管理 - 立ち上げ期の運用整備、改善提案（業務フロー、テンプレ、KPI設計の補助など）

- 人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での実務経験 - 求職者、企業の双方とコミュニケーションを取りながら、成約までのプロセスを推進した経験

・医師や医療専門職の紹介に関する知識・経験がある方 ・立ち上げ期、少人数組織、スタートアップでの就業経験 ・数値（KPI）を見ながら改善した経験

- 求職者と医療機関の双方に誠実に向き合える方 - 変化が多い環境でも、必要な情報を集めて行動できる方 - 目標から逆算して優先順位をつけ、やり切れる方 - オペレーション改善にも前向きな方