【経営企画部門】デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者

【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、 日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。 今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、 専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 【業務概要】 ・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想 ・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理 ・SFAデータの分析と戦略策定 ・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。 【業務のやりがい】 ・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。 ・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて 「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。 ※仕事の内容の変更の範囲： 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

以下のいずれかのご経験がある方。 ■社内で業務改善・変革を推進した経験があること（経験年数2年以上） 　例：業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等 ■システム開発における要件定義が評価でき、開発委託先へ適切な指示ができる（経験年数不問、要件定義書の作成経験は不要） ■バックオフィス・フロントオフィス等のデータを分析し、分析結果を活用した経験（経験年数1年以上、データの種類は不問）

・ソフトウェアの開発経験（言語は不問） ・パブリッククラウドを使った開発経験

・当社の経営理念やビジョンに共感いただける方 ・好奇心があり、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・複雑な課題に対して、自分で考え解決策を提案できる方 ・多様なステークホルダーと連携するため、コミュニケーションスキルの高い方 ・最新のテクノロジーに興味を持ち、ビジネスに応用できる方