次の業界へと展開していくToBセールス職を募集!
仕事概要
SaaS事業における今後の業界拡大路線に伴い、増員募集を行います。
◆SaaSユニットメンバー構成
・ゼネラルマネージャー1名(兼任)
・フィールドセールス1名
・インサイドセールス2名
・カスタマーサクセス3名
◆募集ポジション
SaaSユニット セールスチーム(スタッフ or チーフ職)
◆ミッション
・注文住宅および他業界でのSaaS事業拡大に向けたセールス活動による成果創出(成約)
・商談を軸としつつ業界開拓に向けた調査・戦略・マーケやインサイドセールスとの協同での実務対応~成果創出
◆業務内容
①オンラインを前提としたセールス活動全般
②要件ヒアリング、整理、企画提案書作成
③ウェビナー・オンラインセミナー等の準備~プレゼン
④マーケティング担当との連携によるリード獲得やカスタマーサクセスのサポート
(新たな業界での顧客に対してはカスタマーサクセス領域の兼任の可能性あり)
必須スキル
・ToB セールスの経験3年以上
・SaaS事業(or関連するもの)での業務経験
・エンタープライズ企業に対するセールスおよび何かしらの成果を出した経験
・コンサルティングセールス(要件ヒアリング、整理、企画書作成、プレゼン)の経験
・リモートワークでの業務経験
歓迎スキル
・スタートアップでの勤務経験(スピード感重視)
・住宅業界での業務経験
・マーケティングに関する知見、経験
求める人物像
マインドセットとして弊社の掲げるVALUEを理解し実践していただける方
チームVALUE
「みんなでプラットフォームを創る」
(自身のスキルや経験を惜しみなく提供し、チーム全体が成長した際に喜びを分かち合える)
個人VALUE(8つ)
⚫︎Open Mind ー お互いに信頼し合う
・テイカーではなくギバーであれ(利他的精神)
・お互いの信頼残高を積み上げる(仲間との協力関係構築)
・失敗をリスペクトする(挑戦のマインド)
・配慮はするが遠慮はしない(健全な議論ができる)
⚫︎High Standard ー 高い水準で仕事する
・お客様をあるべき決断に導く(正しく誘導する)
・イシュー>ソリューション(課題解決型思考)
・ファクト→アクト→リザルト(データ/結果からの論理思考)
・完璧よりも、まず完了(スピード重視)"
応募概要
給与 | ■年収 360万~654万 ※キャリア・実績を鑑みて調整させていただく場合がございます ■月給制 300,000円~545,000円(固定残業代30時間分、56,962円~103,481円含む) ■給与改定:年2回(3月・9月) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■役職手当 ■リモートワーク手当 |
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勤務地 | 全国どこでも(フルリモート勤務) <フルリモートでも活躍できる環境をご用意> SlackやZoom、Google Workspaceを活用し、完全在宅で業務を完結可能。現在いる社員も全員フルリモートで勤務中です。PCや備品は会社が支給します。また、仲間に何かを伝える時には「配慮はするが遠慮はしない」が当社のコンセプト。フルリモートの仕事環境でも孤独を感じることがないよう、コミュニケーションの活性化に取り組んでいます。 本社(出社はしません) 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-5-26-3F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フルフレックスタイム制 標準労働時間 1日8時間・月160時間 <休暇> ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 |
試用期間 | 6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■表彰制度(ギフト券と交換できる社内ポイント付与) ■PC貸与 ■PC購入補助 ■PC備品支給 ■服装自由 ■フルリモートワーク ■健康診断受診の補助 ■会社のバリューに基づいたアクションに応じた社内ポイントの付与(ギフト券に交換可) <子育てとの両立を応援します> 当社は家庭を持つメンバーが多い組織なので、仲間同士でカバーし合う風土があります。子育てと仕事を柔軟に両立でき、家族を大切にしながら力を発揮できる環境が整っています。 |
企業情報
企業名 | ギバーテイクオール株式会社 |
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設立年月 | 2017年2月 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-5-26-3F |
資本金 | 2億1,151万2,603円 |
従業員数 | 20名(2023年3月現在) |