【契約社員】新規獲得営業

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業

auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。

ミッション　暮らしのカタチをつくる
ビジョン　　新しいコマース体験の追求
バリュー　　共に成長、変革し続ける
暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー

日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　

これがわたしたちが大切にしていることです。

募集背景

「au PAY マーケット」は、1億人超のPonta会員基盤を背景に急成長を続けています。
現在、マーケットの拡大に伴い、魅力的な店舗ラインナップの拡充が最優先課題となっています。
モール事業の礎となる新規出店店舗様の誘致を加速させ、サービスを次のフェーズへと引き上げるため、営業組織の核となる新たなメンバーを募集します。

業務内容

インサイドセールスとして、EC小売事業者様に対する「au PAY マーケット」への新規出店提案および獲得戦略の策定・推進。

＜具体的には＞
・新規出店店舗様の開拓:主にインサイドセールス（電話・オンライン商談）にて、EC小売事業者様へ出店提案を実施

プレイヤーとして成果を上げていただいた後は正社員登用やマネージャー職、営業企画など他部署への異動といった多彩なキャリアパスが選択可能です。

配属部署、環境

新規獲得営業部門。成長意欲の高いメンバーが集まっており、互いに切磋琢磨しながら目標を追う活気あるチームです。

当社では、メンバー同士が切磋琢磨し、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。
基本的には出社によるチームの一体感を重視していますが、業務に慣れ、自立して成果を出せるようになった段階で、状況に応じたリモートワークの相談も可能です。

キャリア

入社〜：まずは圧倒的な行動量で新規出店数を最大化。営業の「型」を習得。
6ヶ月〜：自身の目標数値を安定して達成できる自立したプレーヤーレベルに到達。
長期的には：状況や実績に応じて、正社員登用や、チームリーダーなどのマネジメント領域をお任せします。

単なる架電・提案に留まらず、自ら営業の「型」を構築し、ビジネスサイドを牽引する中心人物となること、数値への強いコミットメントを持ち、組織の拡大を自分事として捉え、能動的に動く姿勢を期待します。

このポジションの魅力

自助努力で達成が可能 ：外的要因に左右されにくく、自身の行動量と工夫がダイレクトに成果に繋がります。
自己成長幅が大きい ：多種多様な業界の経営者と直接対話し、生の経営課題に触れることで圧倒的なビジネススキルが身に付きます。
トライができる環境 ：本質的であれば大胆な発想も歓迎。自分のやりたい施策を実現しやすい土壌があります。

・営業や販売などのご経験1年以上（業界問わず）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・自身で設計した日々の目標などを、責任を持って達成する意欲がある方

・SaaS系サービスの営業経験
・EC物販業界での業務経験
・CRMツール（Salesforceなど）の利用経験
・接客業でのお客様対応経験

・人と接することが好きで、成長市場において組織と共に成長したいという意欲がある方

こんな方の応募を歓迎します！

「もっと数をこなして、圧倒的な営業力を手に入れたい！」 という、成長意欲の高い方
「言われたことだけやるのはつまらない。自分で考えて動きたい！」 という、自走タイプの方
「IT・EC業界の最前線で、市場価値を高める経験を積みたい！」 という、キャリア志向の方
「達成感をチームで分かち合いたい！」 という、向上心のある方
「au PAY マーケットの良さをもっと広げたい！」 という、サービスと共に成長できる方