【募集背景】 全国展開しているコワーキングスペースの企画運営と合わせて、 弊社では地域企業や行政が抱える課題を解決するプログラム事業を展開しております。 既存プログラムのATOMatch・coyage・MEET＠・MEET＠studentが 多くの地域で企業や行政からオーダーをいただいております。 そこで、これまで以上に多くの地域にてプログラムを実施していくためにメンバーを増員します。 プログラムの企画提案から、アサインした社内メンバー＆クライアントをリードしていくPMのような役割です。 【チーム構成】 ⚫︎マネージャー（CXO兼任）：1名 ⚫︎メンバー：3名 ⚫︎業務委託：2名 【入社後に期待していること】 ⚫︎既存プログラムを用いて企業や行政が抱える課題の解決 　∟ATOMatch・coyage・MEET＠・MEET＠student ⚫︎各プログラムの改修・整備 　∟全国での受注拡大に向けてのプログラムの改修や、コンテンツの整備　 【具体的な業務】 ⚫︎企業や行政に対してのヒアリング 　∟インバウンドでのお問い合わせが多いため初回ヒアリングから担当 　∟現状課題や、どういったことを実現したいかを確認 ⚫︎プログラムの企画設計・提案 　∟ヒアリング内容の整理やリサーチを行い、どのプログラムを活用するか決定 　∟目的にあったプログラム企画設計 　∟クライアントへの提案を行い正式受注を獲得 ⚫︎プログラムの準備・実行 　∟実行に向けてのタスク整理やスケジュール決め 　∟社内メンバーのアサイン 　∟各種準備対応（詳細は面談にて説明） 【このポジションの魅力】 ⚫︎企業や行政が抱えている課題の解決まで伴走できる 　∟課題のヒアリングから、プログラムの企画、実行まで一貫して関われる ⚫︎地方企業や、学生、複業人材活用など様々な課題解決に取り組める 　∟事業開発や商品開発 　∟インターンの企画設計 　∟合同説明会 　∟複業人材マッチング　etc... ⚫︎地域のステークホルダー（行政・銀行・大手企業）を巻き込んだ企画が実現可能 　∟コワーキングスペースの企画運営にてステークホルダーとの関係構築ができている 【働き方】 ・リモート可（東京オフィスへの出社可能なことが前提、諸条件あり） ・フレックス制度（コアタイム11:00~16:00） ・地方拠点への出張あり（頻度はバラバラですが月に1~2度拠点のへの出張があります） └詳細は面談、もしくは選考のタイミングでお話させていただきます。

下記のうちいづれかのご経験や、それに近いご経験 ⚫︎法人営業 ⚫︎自社の事業企画やコンテンツ企画

⚫︎コンサルティングやPMのご経験 ⚫︎チームマネジメントのご経験 ⚫︎新規事業開発のご経験

⚫︎ATOMicaが目指すミッション・ヴィジョンに共感できる方 ⚫︎スタートアップで裁量やスピード感を持って働きたい方 ⚫︎社内メンバーや、クライアントに対して思いやりも持って接することができる方