【募集背景】 ATOMicaはこれまで 「頼り、頼られる関係性を増やす」というMISSIONのもと、 日本各地で人と人、人と地域をつなぐ“場づくり”に取り組んできました。 現在は、コワーキングスペースや交流拠点の運営を通じて、 地域に人が集まり、挑戦や対話が生まれ続ける仕組みを各地で育てています。 ▼運営拠点実績 https://atomica.co.jp/place その多くは、企業・行政・大学などと連携しながら、 地域の将来を担う人材や挑戦が自然と育つ土壌をつくることを目的とした拠点です。 今回、ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、 和歌山大学構内に新しく誕生した多目的スペース 『アントレルーム』です。 アントレルームは、学生や教職員が集い、 対話や活動を通じて新しい取り組みが生まれることで、 和歌山の未来につながる人材やつながりを育てる拠点として設計されました。 この場所を、 ・学生にとって身近で立ち寄りやすく ・地域にとって将来への投資となる そんな“日常的に人が集まる場”として育てていくため、 現地に常駐し、拠点の空気感と人の流れを支えるコミュニティマネージャーを募集します。 ▼拠点紹介ページ https://www.wakayama-u.ac.jp/edc/entre-unit/unit/room.html 【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉ 和歌山の未来を担う若い世代が、自然と集い、関係性を築ける場を日常的に成立させること ◉ 学生のアイデアや関心をきっかけに、人と人・学内外がつながる流れをつくること ※「専門的な起業支援」や「高度な指導」は想定しておらず、あくまで"場と関係性を育てる役割"です ▷主な指標 ・学生の月間施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数（月2回程度） ■具体的な業務内容 ▷コミュニティ形成・活性化に関わる業務 ・拠点内での学生対応、日常的な声かけ・関係づくり ・イベントやワークショップの運営（企画設計の部分は他拠点の事例や本部によるサポートがあります） ・学内での拠点PR（掲示・案内など） ▷施設運営に関わる業務 ・施設のオープン／クローズ対応 ・利用者の受付、入退館対応 ・アルバイトスタッフとの連携 【主な利用者、チーム体制】 ◉ 想定する利用者：和歌山大学の学生、教職員の方 ◉ 施設の運営体制：正社員1名（本ポジション）、他アルバイトスタッフ＋本部サポート社員 ※業務で困った時のサポート担当として、本部社員が1名or2名伴走します。企画設計や運営面については、ATOMica本部・全国の他拠点と連携しながら推進いただけます 【このポジションの魅力】 ・和歌山大学を起点に、若い世代と地域の未来をつなぐ仕事に関われる ・人が集まる「場」を育てる経験を、現地の最前線で積むことができる ・全国のATOMica運営拠点と連携しながら、地域づくりの知見を広げられる

・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、販促物の作成などに各種ITツール等を活用しています。入社後に習得される方が多数おり、ツールの使用経験自体は不問です）

・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験

・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・一人ではなく、周囲と連携して業務を推進していける方