52.【事業開発】管理部長候補／コーポレート部門マネージャー

Rockoon方式（※後述）での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。

• 経理・財務の実務統括
• 予算策定・管理、経営層への財務レポーティング
• 資金調達支援
• 税務対応
• 法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート（経験に応じて）
• 業務プロセスの改善・効率化

将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。

• 経理・財務の実務経験（5年以上）
• スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験
• 会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方
• 決算業務（単体・連結）および財務諸表作成の経験
• 社内外のステークホルダーとの折衝能力（経営層、監査法人、税理士、投資家など）

• 公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方
• IPO準備経験（監査法人対応、内部統制整備）
• 資金調達や投資家対応の経験
• ERP・会計システム導入・運用経験
• ハードテック（製造業）・ディープテック領域での経験
• 英語での財務・会計業務経験（海外投資家・パートナー対応）

弊社では６つの行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

クイック＆コンパクト
すべてのアウトプットは速さが命。まずは30点でも出し切ることが、最速で100点に辿り着く道。

失敗の数は多いほど評価
大事なのは挑戦の量。打率より、安打数を評価します。失敗はクイック＆コンパクトに。

優秀な個人より、優秀なチーム
スキルだけでなく、人として信頼できるか。他者を思いやれる人と働きたい。

全員ラストマン
誰かが落としたボールを拾える人。課題を自分ごととして捉える責任感を尊重します。

いいやつであろう
尊敬し合える関係性を大切に。社内政治や悪口に居場所はありません。

心はホットに、頭はクールに
情熱をもって、冷静に判断する。その両立を当たり前にできる組織へ。

参考情報

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