▍仕事内容 弁護士・会計士・税理士などの資格保有者、ならびに管理部門職種に特化した転職エージェントサービスを行っており、今回はRA業務（新規顧客開拓等）もしくはCA業務（キャリアカウンセリング等）のいずれかを対応いただける方を募集いたします！ 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。2023年10月時点で部署人数も20名と少数先鋭、そのうちの3名がRA、6名がCAとなります（24新卒は部署で1名入社予定）。 限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。 まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができますので、今までのご経験を活かして働くことができます！ ------------------------------------------------------------ ▍ミッション 　・CAとして1人1人の入社後を見据えた丁寧なサポート 　・RAとして入社先企業の新規開拓・既存企業フォローなど 【このような業務をお願いします】 弁護士・会計士・税理士などの資格保有者、ならびに管理部門職種に特化しておりますので、一般企業の管理部門職種はもちろん、法律事務所／監査法人／会計事務所等への転職希望者にご登録いただいています。 CAの場合は登録から入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務。 RAの場合は入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。 ■RA業務の一例 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ■CA業務の一例 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー 選考を通じ、RA業務、CA業務の役割分担を知っていただき、その後どちらの職種で選考を進んでいただくか決定いただきます。 ▍とある社員の1日のタイムスケジュール例 10時　出社、メール確認 11時　求職者と面談 12時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 13時　採用希望企業や事務所との各種調整（契約、面接日程、選考進捗確認　等） 14時　採用希望事務所との打ち合わせ 15時　休憩 16時　求職者と面談 17時　面談をもとに求人提案＋レジュメ添削 18時　求職者と面談 19時　タスク、メール最終確認＋明日やることをリストアップして退社 ------------------------------------------------------------ ▍やりがい 上場企業の中核事業を創り上げていく醍醐味を味わえます。「誰が言った」ではなく「何を言った」かを大切にしているため、積極的な発言・提案が重視される社風があります。 「入社決定して終わり」ではなく、入社決定した後もお客様（企業・転職者共に）にご満足いただけるかを非常に重要視しています。 ▍社内の雰囲気 20~30代前半の社員が半数以上を占めるため、フラットで風通しの良い会社です。また、代表との距離も近く気軽に相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍これまでの新卒入社社員の活躍 ・インターンからそのまま、営業として新卒入社。営業として活躍していた中、メディア事業立上げのため社内初のWEBマーケターに転身。その後、メディア立上げ・拡大に成功し、当社のコア事業にまで育て上げ、アシロ初の20代で役員へ。 ・大学4年生で営業インターンを開始し、クライアントからの受注を連発。大学卒業後、新卒入社し二年目から十数名以上の営業部を束ねる営業マネージャーに。　 など、少しでも気になったらお気軽にご応募ください！

・アルバイトなどで接客経験がある方 ・人材業界を志望している方 ・若手の時から活躍して成長したい方

■モラルや素直さがある方 ■主体性・当事者意識を有している方 ■自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ■周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ■事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方