UXリサーチャー

あしたのチームでは「誰もが "ワクワク" 働ける世界を創る。」をビジョンに「人事評価サイクルを起点とした"パフォーマンスマネジメントプラットフォーム" 」を開発・事業展開しています。会社・事業ともにグロース期であり、事業戦略の策定・実行、サービス・プロダクトの開発・改善をさらに加速させるため、市場や顧客の分析・示唆を行う「リサーチャー」を募集します。 まだ立ち上げたばかりのチームですが、リサーチの実施・報告だけにとどまらず、事業を推進する仲間に伴走し、顧客ニーズの発見・体験を創出するプロセス設計や場づくりも行っていきます。リサーチのオペレーション環境や文化づくりもこれからなので、事業にフィットしたリサーチ組織をゼロからつくる経験ができるチャンスです。 【業務内容】 顧客や市場の「むずかしい問い」に「わかりやすい答え」を出す仕事です。 ■ マーケティングリサーチ 市場のどこに、だれに、どれだけ、どんなニーズがあるのかを明らかにする ■ UXリサーチ 顧客にどんなインサイトがあり、何を提供すると課題解決につながるかを明らかにする ■リサーチオプス リサーチの管理・運用・伝道を通じ顧客視点の価値を最大限に高める ■デザインシンキング リサーチで得られた気づきから課題を解決するための進め方や場をつくりリードする ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

■ マーケティングリサーチもしくはUXリサーチのご経験のある方 ■ リサーチの実施・報告だけでなく、次への意思決定の提案や仕掛けができる方 ■ リサーチもしくは顧客データ分析を起点とした、事業戦略・推進、サービス・商品開発、マーケティングのご経験のある方

■ ワークショップデザインやファシリテーションのご経験 ■ インタビューのモデレーターのご経験 ■ HCD（人間中心設計）やUXデザインのご経験 ■ 統計解析ツールの利用経験（SPSS・R・調査会社の分析ツールなど）

- ユーザファーストに考えられる方 - アウトプットではなくアウトカムを意識し必要な議論ができる方 - 責任感を持ってチームに貢献したいという意欲がある方 - 尊敬しあいチームで業務を行うことを大事にしている方 - 協調性があり、自身の考えを押し付けない方 - 課題や業務に対し能動的に動ける方 - 変化に柔軟に対応できる方