■⽉間1.4億PVの朝⽇新聞デジタルで分析基盤をリード!データエンジニアを募集■
仕事概要
月間1.4億PVの「朝⽇新聞デジタル」で分析基盤をリードする、データエンジニアを募集しています。
「朝日新聞デジタル」は⽇本のニュース業界をリードしており、⽉間約1.4億PVのニュースメディアです。
朝⽇新聞デジタルの分析基盤には、膨⼤なデータが集まっており、ビジネスの成果を最⼤化するための可能性が広がっています。
現在、分析基盤の運⽤保守は内製で⾏っており、データエンジニアのリーダーを募集しており、
システムとデータの設計が可能な⽅を求めております。
当社のサービス側のシステムを把握し、各種システムとのデータ連携、
基盤の設計・構築などのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
また、分析しやすいデータウェアハウスの設計や構築も担当していただきます。
連携元システムの改修や更新に合わせた設計・構築、データの利⽤状況を整理し分析しやすいテーブルを構築・分析するなど、
分析基盤の最適化やデータ活⽤の⽀援にも取り組んでいただきます。
「朝⽇新聞デジタル」の成⻑に貢献しながら、データエンジニアとしてのキャリアを発展させませんか?
【具体的な業務内容】
・データの収集と処理
・データウェアハウスの構築と最適化
・データ分析と可視化
・データ品質管理と監視
・データセキュリティとプライバシーの管理
・テクニカルリーダーシップ
【チームのミッション】
「データを通じて、朝デジの成長に関わる人の判断・行動をより良い方向に導く」
当チームは今年の4月に組成され、少数精鋭の組織として朝日新聞デジタルの更なる発展を担う存在として
それぞれが業務に取り組んでおります。
【組織の体制】
朝日新聞デジタルには開発部と戦略部があり、
データチームは、朝日新聞デジタルの開発部と戦略部の横断的なチームで、
データエンジニアとアナリストが在籍しています。
データの計測設定から、データウェアハウス設計構築、分析など、データに関わる業務を幅広く担っています。
本求人では特に、チームのミッションを達成するために、
民主的&横断的なデータ、安全で扱いやすい環境、素早いアウトプット生成を実現する「分析基盤の改善と運用」に、
一緒に携わっていただく方を募集します。
【ポジションの魅⼒】
▷データドリブンな組織作りに初期フェーズから携われます
- データ活用が社内でも重視され、データドリブンな事業発展の中心的存在として、
今年度データチームが新たに組成されました。できたばかりのチームとなります
▷単なる分析基盤の運用保守だけでなく、活躍の幅が広いポジションです
- 計測~データ加工~分析まで一気通貫で扱っており、
データアーキテクチャの設計・データガバナンスの実施など、幅広いレイヤーに携われます
- データサイエンティストやアナリストと一緒に業務を行うことも多いため
エンジニアリング以外の知識を身に着けられます
- 今後、さらなるデータ連携・データ整備が期待されるとともに、
連携元システムのリプレイスに伴い、データウェアハウス、データマートの再構築を予定
▷裁量があります◎
- 技術選定ができます
- セールス、マーケター、記者部門など他職種と業務を進める機会も多く、
エンジニアの立場から自発的に事業をドライブさせていくことができます
▷データの質にタッチできます
- 1次ソースを扱っており、コンテンツを作る側も同じプロジェクトとして関わっているため、
メタ情報を追加するチャンスもあります!
▷和気あいあいとしたチームで、働きやすさもあります◎
- 20~40代で和気あいあいとやっており、子育て世代も多く、男女半々でジェンダーバランスも◎
- 月に数回のみ出社で基本リモート、スライド勤務もしやすく、出社時はフリーアドレス
必須スキル
・3年以上のデータエンジニアリングの実務経験
・プログラミングスキル(SQL、python)
・データベースの設計と実装の経験
・GCP、AWSのIAM権限関連の知識
・チームでの協業能⼒とコミュニケーション能⼒
歓迎スキル
・協⼒企業とのプロジェクト管理経験
・業務のスケール化やプロジェクト遂⾏能⼒
・データのセキュリティとプライバシーに関する理解
・大規模データ処理の知識や経験(例. Spark/Beam/Flinkなど)
・アプリケーション開発経験
・バックエンド開発経験
求める人物像
・他チームと協業しホスピタリティが発揮できる⽅
・担当するサービスの成⻑に意欲的にコミットできる⽅
・粘り強く物事に取り組める⽅
応募概要
給与 | 700~1,100万円 賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) |
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勤務地 | 東京本社 東京都中央区築地5-3-2 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 10:00-18:00(昼休憩1時間) 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与) |
福利厚生 | 【待遇】 当社規定による 【諸⼿当・補助制度】 ・賞与 毎年4回(6⽉、9⽉、12⽉、3⽉)⽀給 ・通勤交通費(70kmまで全額会社負担) ・家賃補助制度 ・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度 ・家賃補助制度 ・在宅勤務⼿当 ・副業可(許可制) ・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から) ・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による └ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 【その他】 ・診療所併設(東京本社) ・年2回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場 ・研修・eラーニング(条件あり) |
企業情報
企業名 | 株式会社朝日新聞社 |
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設立年月 | 1879年1月25日 |
本社所在地 | 東京都中央区築地5-3-2 |
資本金 | 6億5,000万円 |
従業員数 | 3827名 |