株式会社Art to Heritage 求人一覧8_1. 社長直下 - AI スペシャリスト
株式会社Art to Heritage 求人一覧

8_1. 社長直下 - AI スペシャリスト

株式会社Art to Heritage

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/

業務内容

このポジションは、「AI研究者」ではなく「AI実装推進者」です。
毎日のように登場する最新AI技術（GPT-5、Claude 4、新しいマルチモーダルモデル等）を、いち早くキャッチし、「これは当社のどの業務に使えるか？」を判断し、即座に実装・展開する——それがあなたのミッションです。

具体的な業務内容

  1. 最新AI技術の継続的キャッチアップ・評価
  • OpenAI、Anthropic、Google、Microsoft等の最新リリースを毎日チェック
  • 新しいAIツール・APIが出たら、即座に検証（「これは使えるか？」を48時間以内に判断）
  • AI技術トレンドを経営層・各部門にわかりやすく共有（週次レポート等）
  1. 社内業務へのAI実装・自動化推進
  • Sales・Research・Supply・Corporate各部門と対話し、AIで効率化できる業務を特定
  • プロンプトエンジニアリング、API連携、ノーコードツール活用等で迅速に実装
  • 「AI提案サービス」「査定AI」など、事業の根幹を支えるAIシステムの開発・改善
  1. 社内AI活用文化の醸成・教育
  • 「AI推進委員会」の運営: 各部門のAI活用推進担当者と連携し、全社展開を加速
  • 社内勉強会・ワークショップの開催（「ChatGPTの使い方」「プロンプトのコツ」等）
  • AIナレッジベースの構築・運用（Notion等で全社員がアクセス可能に）
  • 「AIファースト組織」への意識変革をリード
  1. AIシステム基盤の設計・構築
  • 基幹DB・CRMとAIシステムの連携基盤構築
  • 画像認識・自然言語処理等の専門的なAI技術の実装（外部パートナーとの協業含む）
  • セキュリティ・ガバナンス体制の整備（IPO準備に向けた情報管理）
  1. 経営層への戦略提言
  • 代表との週次1on1で、AI戦略の進捗・課題を議論
  • 「次の四半期、どのAI施策に投資すべきか」を経営判断レベルで提言
  • 競合他社・海外トレンドの分析と自社への応用可能性の検討

仕事の魅力

「毎週、新しいAI技術を試して、事業成長に直結させる。こんな環境、他にありますか？」

  • 最新AI技術に毎日触れられる：新しいモデル・ツールが出たら即座に検証。常に技術最前線にいられる
  • 「試してみる」が奨励される文化：失敗を恐れず、迅速なトライアンドエラーが評価される
  • 全社のAI活用をリードできる：一部署ではなく、Sales・Research・Supply・Corporate全部門のAI化を推進
  • 事業インパクトが見える：「あなたが実装したAIで、工数が30%削減された」が数字で見える
  • 経営直下で働ける：代表と直接議論し、AI戦略を経営レベルで描ける
  • アート×AI という未開拓領域：世界的にも珍しい領域で、唯一無二の専門性を構築

選考フロー

  1. 書類類選考
  2. カジュアル面談（希望者のみ）
  3. 一次面接
  4. 資質検査・二次面接
  5. 最終面談
  6. 内定
    応募から内定までは約2〜3週間。
    スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

必須スキル

  • 最新AI技術への強い関心と継続的学習習慣— 毎日AIニュースをチェックし、新しいツールを試すことが苦にならない
  • LLM活用経験 — ChatGPT、Claude、Gemini等を業務で活用した実績（プロンプトエンジニアリング含む）
  • プログラミングスキル— Python、JavaScript等で簡単なスクリプトやAPI連携ができる（フルスタック開発者レベルは不要）
  • 実装スピード— 「まず作ってみる」「小さく試して改善する」MVP思考で動ける
  • コミュニケーション力 — 技術に詳しくないメンバーにもわかりやすくAIの価値を伝えられる
  • 事業理解力 — 「面白い技術」より「事業成長に直結する実装」を優先できる判断力
  • 自律性 — 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決策を実行できる

歓迎スキル

  • スタートアップでのDX推進・業務自動化の経験
  • AI技術コミュニティでの積極的な活動（X、Discord、イベント登壇等）
  • ノーコード/ローコードツール（Zapier、Make、n8n等）の活用経験
  • 画像認識・マルチモーダルAIの知識（アート査定への応用可能性を理解している）
  • 社内勉強会・ワークショップの企画・運営経験
  • データ分析・可視化スキル（SQL、Tableau、Looker等）
  • アート、オルタナティブ資産、金融への関心
  • 英語力（海外AI技術情報のキャッチアップに有利）

求める人物像

  • アート市場変革への共感：アートXデータ市場革新に可能性を感じている方
  • 成果へのコミット：数値目標達成に強い責任感を持てる方
  • 学習意欲：テクノロジーツールの習得や新しい働き方への適応を楽しめる方
  • チームワーク：専門知識を惜しみなく共有し、組織全体の成長に貢献できる方
  • 起業家精神：スタートアップの環境で自律的に動ける方

応募概要

給与

【想定年収】
372万円 〜 600万円（月給 ＋ 評価賞与）
※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

給与内訳
① 月給：31万円 ～ 50万円
・上記には月30時間分の固定残業代が含まれます。

② 賞与インセンティブ
評価賞与（年2回）：
・個人のパフォーマンスおよび業績に基づき、年収の 0％〜15％ の範囲で支給します。
・（標準的な評価で、基本年収の約10％程度を見込んでいます。）
・※評価結果によっては支給されない場合もありますが、成果を上げた際には正当に還元される仕組みです。

【年収例】
・全社平均年収：935万円
　※2026年1月時点の理論年収ベース。

勤務地

弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分

雇用形態正社員
勤務体系

・フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜15:00）
・出社（月曜日〜金曜日）

試用期間あり（３ヶ月）
福利厚生

・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）

企業情報

企業名株式会社Art to Heritage
設立年月2018年11月
本社所在地東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F