【中途】エンジニアセクションマネージャー（候補）

◆業務内容 ・当社のミッション・ビジョンを意識し、組織の成長に貢献していただきます ・メンバーの目標やビジョンを策定し、中長期的なマネジメントを行っていただきます ・1on1、評価、グレード管理等を通じた育成、および育成方針の策定を行っていただきます ・採用活動における書類選考及び面接に参加していただきます ◆開発／運営方針 ・メンバーの人数規模は目安として6〜7名での運営となります ・自らもプレイングマネージャーとして、一定割合で開発業務にも従事していただきます ・他職種と連携しながら、組織成果に貢献していただきます ◆このポジションのやりがい ・組織全体の成果最大化と持続的な成長に取り組めます ・メンバーの成長促進に貢献できます

・ゲーム業界でのプログラマー経験5年以上 ・C++ または C# でのソフトウェア開発経験5年以上(1社で3年以上)

・Unreal Engineでのゲーム開発経験 ・Unityでのゲーム開発経験 ・大規模開発におけるマネジメント経験 ・育成／指導の経験 ・メンバー評価の経験 ・マネジメント経験

・メンバーの個性を理解し押し上げるマネジメントの出来る方 ・メンバーの特性を理解し才能を伸ばす育成の出来る方 ・ゲーム開発におけるメンバーの重要性を理解している方