【業務内容】 人事担当として採用、人事制度、研修/教育等に関わっていただきます。 企画立案から実行までご担当いただく想定です。 【業務詳細】 ◆採用 ・新卒採用もしくは中途採用の企画立案/実行 ※経験/希望を考慮の上で主業務を決定 ◆教育・研修 ・新人研修の企画立案・実行 ・マネージャー向け研修の企画立案・実行 ◆人事企画/制度設計 ・人事制度の構築・運用 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援、働きやすい環境整備）

◆必須 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）

◆歓迎 ・ゲーム/IT/Web業界での経験 ・企業人事としての採用実務経験（新卒/中途どちらでも可） ・人材エージェントとしての実務経験（CA/RAどちらでも可）

◆求める人物像 ・ゲームを始めエンターテイメントが好きな方 ・ロジカルに考え、説明できる方 ・フットワークが軽い方 ・リーダシップがある方（チームを率いたことがあるなど） ・計画を立てて物事を進めることが好きな方