採用担当（新卒・中途）

セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどのビジネス系職種から、専門職種など年間数十名の採用をすることがミッションとなります。 まだまだ採用チーム体制と仕組みは未成熟であることから、業務範囲は広く、裁量を持って仕事をすることができます。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・人材要件定義 ・求人作成 ・募集方法の検討 ・スカウト送信 ・エージェントマネジメント ・面談／面接 ・採用広報 など採用に関わる業務全般をお任せします。 【業務の魅力】 ・人事組織を本格的に立ち上げるフェーズに携わることができます ・急成長する事業における採用を経験することができます ・採用方法に対する自由度が高く、新しい採用手法などのチャレンジができます

・弊社ミッションに共感いただける方 ・採用に関わる業務経験（事業会社又はエージェントなど問わず）

・人事経験 ・スタートアップでの就業経験

・周囲を巻き込んでいける方 ・臨機応変に対応できる方 ・誠実かつ学習意欲のある方