仕事概要
■業務内容■
アプラが運営する音楽サービスにおいて、ユーザーの継続・成長・成功を担うカスタマーサクセスポジションです。単なるサポートにとどまらず、顧客データを起点にLTVを最大化するための施策立案から実行までを一気通貫で担います。
<LTV創出・エクスパンション>
・ユーザーのサービス利用継続の促進
・ユーザーの利用状況をモニタリングし、施策によるアップセル・クロスセルの機会創出
・ロイヤルユーザーの創出、また施策の企画・実行
<イベント・コミュニティ企画運営>
・音楽ライブ企画運営(東京・大阪・名古屋・札幌・福岡の配属先を中心に、自社・一般ライブハウスを活用)
・作詞作曲・プロモーション等の音楽関連セミナー企画運営
・ユーザー交流会の企画運営によるコミュニティ形成促進
・大型イベントの企画立案・ディレクション
<社内横断・プロダクト改善>
・顧客の声をプロダクト・開発チームへフィードバックし、サービス改善を推進
・営業・マーケティング・開発との連携によるカスタマージャーニーの最適化
■仕事の醍醐味■
・ユーザーの「歌で叶えたい」という想いに直接関わり、サービスを通じた成功体験をともにつくれるポジションです。
・立ち上げフェーズのため、CS体制・KPI・施策を自分で設計する自由度があります。
・事業インパクトを肌で感じながら、ビジネスの根幹に関わる仕事ができます。
必須スキル
・BtoCまたはBtoBにおける顧客折衝・営業・CS経験
・データを活用した課題発見・改善提案の経験
・目標を自ら設定し、PDCAを回して達成した経験
歓迎スキル
・SaaSやサブスクリプション型サービスでの立ち上げ経験(KPI設計・フロー構築・マニュアル作成)もしくはハイタッチCS経験
・大型音楽イベントのPM経験
・ライブハウスでのPA・照明等の技術経験、またはそのディレクション経験
・音楽活動に関する知見(作詞・作曲・プロモーション等)
求める人物像
・第二創業期のベンチャー企業でプロダクト・サービスに深く関わり、CS機能そのものを育てながら事業成長を牽引したい方
・市場創造型企業で世の中に新しい価値、世界観づくりをしたい方
・仕組みのない環境で自ら課題を定義し、主体的に動けるベンチャー精神のある方
・論理的思考力を持ちつつ、顧客の感情にも寄り添えるバランス感覚のある方
応募概要
| 勤務地 | ・大阪支社 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋8F |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 10:00~19:00(実働8時間) ※イベント開催の時間帯により柔軟に調整 ◇休日休暇 ・完全週休2日制(シフト制) ・GW休暇(5日間) ・夏季冬季休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日120日〜 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◇賞与 ・業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り ◇サポート ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費(上限3万円) ・健康診断 ◇人事制度(等級、評価、報酬) ・入社時研修 ・部署ごとのOJT ◇イベント ・全社総会 など |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アプラ |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年7月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F |
| 資本金 | 3,990万円(内訳:資本金 2,490万円、資本準備金 1,500万円) |
| 従業員数 | 150名 |