04. 経営企画担当

経営企画部長のもと、当社の中長期的な成長を見据えた戦略立案およびその実行支援をお任せします。 親会社であるマツキヨココカラ＆カンパニーとのPMI（Post Merger Integration）をはじめとするグループ経営体制の強化にも主体的に携わっていただくポジションです。 急成長を遂げるフェーズにおいて、経営の意思決定に近い立場で全社戦略に関わることができる、チャレンジングかつやりがいのある環境です。 ▍業務内容 - 予算策定、予実管理、KPI管理 - 経営会議（株主総会、取締役会）の運営、資料作成 - 各部門横断のプロジェクト推進 - 市場・競合調査、各種データ分析 ▍配属先 経営管理部 経営企画チーム ▍選考フロー 書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面接 ※状況に応じて一部変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

- 経営層や他部署と連携し業務を推進したご経験 - 論理的思考力、およびPowerPoint・Excelを用いた資料作成スキル - 定量・定性の両面からの分析能力

- 経営企画、事業企画、経営管理等の関連業務経験 - 事業会社での企画経験 - 財務会計・管理会計の基礎知識

▍カルチャー 【Open】 - 透明性のある行動をし、政治を持ち込まない - 事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする - 積極的な情報共有を行い、チームを強くする 【Ownership】 事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる 【Lean】 仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す 【User First】 すべてのアウトプットがユーザーを向いている