株式会社アペルザ の全ての求人一覧

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、開発を加速させてくれる方を募集します。 ▼業務内容 3～5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます ・プロダクトマネージャやカスタマーサクセスメンバーと議論しサービスや機能の企画段階から携わる ・概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備 ・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施 ・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード ・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務 ・他のエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献 ▼ ポジションの魅力 アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

当社の運営するサイト（Aperza CatalogやECなど）は、近年の業界のデジタル化への関心の高まりを受けて順調に成長をしております。一方で集客やサイトの機能面の改善余地などが数多く残されており、今以上の成長を遂げることができると考えています。そこで、SEO/SEMをはじめとした集客施策の立案、そしてプロダクトの改善施策立案をリードし、さらには事業の収益向上施策まで立案いただける方を探しております。 ▽ 業務内容 ・顧客インタビューやマーケットリサーチに基づく特集やイベントの企画 ・担当プロダクトにおける仕様設計、エンジニアチームへの開発ディレクション ・SEO/SEMなどの集客施策の立案 ・サイトUI/UXの改善提案 ・新規機能の企画立案 ・新刊メールマガジンの発行企画 ・商品リストページ、LPの企画・制作 ・KPI設計と可視化および数値を見ながらの改善提案 ▽ ポジションの魅力 ・メディアのグロースハックにとどまらず、立ち上げ初期の事業推進に関わることができます。 ・社会的意義が大きく、市場も大きい事業に関わることができます。 ・事業戦略立案やKPI設計、クライアント向けの施策など事業全体に関われる可能性があります。 ・海外進出に関われる可能性があります。

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、フロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。 ▼業務内容 ・各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定 ・TypeScript など、Reactを使ったフロントエンド開発 ▼ ポジションの魅力 アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ▼業務内容 ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ▼ ポジションの魅力 アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。そこで、マーケティング施策の実行と改善を担っていただく「次世代リーダー候補」を募集しています。 ▽ 業務内容 新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定しています。 ・マーケティング戦略立案・実行 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会） ・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 ▽期待する成果 ・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献 ・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献 ▽やりがい マーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。戦略～運用～他部署連携まで一気通貫でできるのが醍醐味となっています。1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。それに伴い組織拡大を支える人事を募集します。 ▽ 業務内容 採用業務をメインに人事領域にかかわる業務に、幅広く業務に対応いただくことを想定しております。 ◆人事・採用 ・採用戦略（目指す組織と現状の組織を比較し、どういう人材を獲得していくか各部門長と議論） 　　 ・エージェント管理採用進捗管理・求人要項作成 ・面接同席・入社対応 ・ダイレクトスカウト採用　 ◆人事労務領域 ・勤怠管理、給与計算 ・安全・衛生管理 ・労務トラブルへの対応 ・従業員に関連する事務手続き ◆総務庶務 コーポレート部の一員として、総務業務も一部お手伝い頂きます。

当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。そこで、営業施策の実行と改善を担っていただく「次世代リーダー候補」を募集しています。 ▽ 業務内容 営業施策の実行と改善（新規獲得） ・顧客の課題把握と解決策の提案 ・数値を元にした営業活動の改善 ▽ ポジションの魅力 ■法人営業として一人前になる機会を得ることができる ・キーエンス出身者によるデータ営業の仕組みを学べる ・同世代のメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境 ・営業プロセスが細分化されていないため一気通貫でキャリアを積める ■営業立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくりにも関わることができる ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる ・ニーズの多いSaaS営業や大手企業攻略の経験を積むことができる ・営業として活躍された後、営業企画、カスタマーサクセス、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性がある

当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 ▽ 業務内容 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます ・営業の仕組みづくり ・数値をもとにした営業活動の改善 ・チームマネジメント ・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献 ▽ ポジションの魅力 ・BtoBスタートアップの営業組織立ち上げフェーズに関わることができます ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます ・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります

私たちはこれまでに述べ約23億円の資金調達をし、クラウド(SaaS)事業やメディア事業を立ち上げてきました。各事業・組織が大きくなる中で、各事業・組織が大きくなる中で、管理部門スタッフとして経理財務を中心に、法務、労務、総務まで幅広く担当いただきたいと思っておりす。財務経理領域でリーダーシップを取れる経験と、チームメンバーや他部署間とのコミュニケーションを円滑に取れる方を求めています。 ▽ 業務内容 ・経理財務の業務管理(月次決算、年次決算、銀行対応等を含む) ・労務、法務、総務(株主総会・取締役会の運営含む)の業務管理

私たちはこれまでに述べ約23億円の資金調達をし、クラウド(SaaS)事業やメディア事業を立ち上げてきました。各事業・組織が大きくなる中で、管理部門長として経理財務を中心に、法務、労務、総務まで幅広く担当いただきたいと思っておりす。 財務経理領域でリーダーシップを取れる経験と、 チームメンバーや他部署間とのコミュニケーションを円滑に取れる方を求めています。 ▽ 業務内容 管理部門のチームマネジメント ・経理財務の業務管理(月次決算、年次決算、銀行対応等を含む) ・労務、法務、総務(株主総会・取締役会の運営含む)の業務管理 ・部署間の業務連携、業務調整 など

私たちはこれまでに述べ約23億円の資金調達をし、クラウド(SaaS)事業やメディア事業を立ち上げてきました。各事業・組織の拡大に対応するために総務を中心に、労務まで幅広く担当いただきたいと思っております。 ▽ 業務内容 ・総務全般の管理 　・規程の改定 　・社内行事の企画 　・運営、職場の環境改善 　・安全衛生管理 　・設備管理 　・危機管理など ・労務全般の管理 　・勤怠管理、給与計算 　・安全・衛生管理 　・労務トラブルへの対応 　・従業員に関連する事務手続きなど ※社会保険労務士との連携