株式会社アペルザ の全ての求人一覧
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エンジニアリングマネージャー

エンジニアリングマネージャー|Forbes選出、国内24兆のマーケットに挑むB2B SaaS(製造業DX)の開発チームマネジメント
新規事業であるSaaSのプロダクトの強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。 組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ▽やっていただきたいこと ・組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど) ・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役) ・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理) ※人事評価について未経験の方は入社後徐々に取り組んでいただきます。 ▽ ポジションの魅力 ・未来のVPoE、CTOとしてのキャリアパスが選択肢としてある ・事業の立ち上げフェーズから関わることができる ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組める ・海外展開に関わる可能性もある(現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります) ▽利用技術 ・サーバサイド:Java / Spring Boot ・フロントエンド:React.js、Vue.js等 ・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可 ・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用) ・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等 ▽ 多国籍な環境 ・開発エンジニアの30%が外国籍 ・国籍はUS、インド、シンガポール、マレーシア、フィリピン、ベトナム ▽ コミュニケーション ・チームMTGやドキュメントは英語と日本語がMIX ※開発メンバーの数名が日英どちらもできるのでしっかりサポートするため、英語が出来なかったメンバーも積極的に英語にチャレンジできる環境です ▽ 魅力 ・エンジニアリングに関する海外の最新情報を外国籍メンバーからインプットされる ・英語が出来るようになってくれば、海外のエンジニアブログを読めるようにもなる ・近い将来日本発、世界に向けてのプロダクト開発に携われる ▽ 取り組み ・シャッフルランチ会 外国籍の方も交えて定期的にランチ会(※現状はオンライン)を実施しており、実務以外でも英語でカジュアルなコミュニケーションをとる場がある ・エンジニアからエンジニアへ英語のレッスン 英語でエンジニアリングの議論ができるようになるために週1回で実施し(※参加は有志)

人事(責任者候補)

人事(責任者候補)|社員数が急増するBtoBスタートアップで採用・人事制度設計をリード
当社は創業以来、少数精鋭の体制(従業員数十名規模)で事業立ち上げをしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて従業員数が拡大することが見込まれています。少数精鋭の組織づくりにおいては役員が直接人事領域をマネジメントしてきましたが、将来の人事組織をお任せできるような「責任者候補」を募集しています。 ▽ 業務内容 ・人事戦略策定の補佐業務 ・採用CX設計(広報〜面接設計〜入社前後のオンボーディング施策など) ・採用マーケティング〜採用チャネル設計と運用マネジメント ・人事制度の設計(目標設定と評価の運用方法なども含む) ・ES向上施策、育成計画 など ▽ ポジションの魅力 創業経営者の右腕として、組織づくりを推進できる(人事は経営直轄組織です) ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる ・急成長する組織において、採用、組織づくりなど人事を幅広く任せてもらえる ・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点でも外国籍人材がいます)

営業(次世代リーダー候補)

営業(次世代リーダー候補)|事業拡大フェーズのBtoBスタートアップ で営業施策の実行と改善をリード
当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、昨年9月以降、いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、営業施策の実行と改善を担っていただく「次世代リーダー候補」を募集しています。 ▽ 業務内容 BtoBスタートアップの営業施策の実行と改善 ・顧客の課題把握と解決策の提案(複数のプロダクト・機能があるため、顧客ニーズに合わせた提案が可能です) ・数値をもとにした営業活動の改善 ・顧客の要望から吸い上げたプロダクトの改善貢献 ▽ ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズだからこそ、営業の仕組みづくりにも関わることができる ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる ・ニーズの多いSaaS営業や大手企業攻略の経験を積むことができる ・営業企画、カスタマーサクセス、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性がある

営業マネージャー

営業マネージャー| 事業拡大フェーズのBtoBスタートアップで営業戦略や組織の仕組み作りをリード
当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、昨年9月以降、いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 ▽ 業務内容 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます ・営業の仕組みづくり ・数値をもとにした営業活動の改善 ・チームマネジメント ・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献 ▽ ポジションの魅力 ・BtoBスタートアップの営業組織立ち上げフェーズに関わることができます ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます ・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります